Vi oplever stor efterspørgsel efter vores kompetencer. Derfor søger vi nu flere kolleger, der kan hjælpe vores kunder med at realisere deres strategiske mål, og som kan levere rådgivning baseret på dyb faglig indsigt og kendskab til branchen.
Karriere i Deloitte Consulting
Kunne du tænke dig et alsidigt job, hvor du får lov til at udnytte både dine faglige og menneskelige kompetencer? Vil du gerne være en del af en stor international multidisciplinær organisation med endeløse udviklingsmuligheder? Så er en stilling som manager i Deloitte Consulting måske noget for dig.
I Deloitte har vi fokus på din udvikling og karriere. Som manager får du ansvaret for leverancer til vores kunder, og du får ansvar for at udvikle vores medarbejdere og bidrage til udviklingen af forretningen. I den forbindelse får du tilknyttet en mentor, der giver dig løbende sparring, og sammen identificerer I dine karrieremål.
Opgaver, der forandrer
Du vil blive en del af Deloitte Consultings transformation management team, der beskæftiger sig med programledelse, projektledelse og testledelse. Sammen med et team af dygtige konsulenter analyserer, designer og implementerer du løsninger, der skaber varig forandring, succes og værdi for kunderne. Projekterne er som oftest it-implementeringsprojekter, der typisk varer fra tre måneder til halvandet år.
Om dig
Du har 7-10 års relevant erfaring fra konsulentbranchen eller erfaring i gennemførelse af projekter og/eller programmer.
Vi forventer, du har erfaring i at:
- Lede større projekter eller programmer
- Rådgive styregrupper og direktioner
- Forhandle kontrakter og styre leverandører.
Det er en fordel, hvis du er certificeret inden for projektledelse eller testledelse, fx PRINCE2, PMP eller ISTQB.
Herudover er du stærk på det analytiske område. Du er struktureret, har drive og er særdeles god til at kommunikere og formidle budskaber både mundtligt og skriftligt. Du kan sætte dig ind i andres situation og forstår, at der kan være forskellige interesser, der skal mødes. Du er engageret og giver dig helt hver gang og i alt, hvad du gør.
Ansøgning
Send ansøgning, cv, karakterer og eventuelt andet relevant materiale via dette link senest 6. februar 2012.
Har du spørgsmål vedrørende stillingen eller Deloitte Consulting, er du velkommen til at ringe til Terkel Kristian Tolstrup på telefon 36 10 30 44 eller Morten Gjølbye Madsen på telefon 36 10 32 44.
Deloitte Consulting
Deloitte Consulting er en selvstændig del af Deloitte Danmark og er et af Danmarks førende konsulenthuse. Vi er 250 konsulenter, der hjælper vores kunder med at realisere deres strategiske mål gennem rådgivning baseret på dyb faglig indsigt og indgående kendskab til en bred vifte af brancher. Vi leder, styrer og gennemfører projekter for en række af Danmarks største virksomheder inden for produktion og handel samt i den finansielle sektor og for ministerier, styrelser, regioner og kommuner.
Som medarbejder i en videnvirksomhed, der er anerkendt for at yde kvalificeret rådgivning og dyb faglig indsigt, er det afgørende, at du er opdateret om den nyeste viden og til stadighed udvikler nye kompetencer. Gennem uddannelse, træning og ikke mindst udfordrende arbejdsopgaver udvikler du dig bredt som konsulent og dybt inden for dit faglige speciale.
Vi stiller høje krav til faglighed, kvalitet og service for altid at være i stand til at give vores kunder den bedste løsning, også undervejs i processen. Derfor er det afgørende, at du altid overvejer, hvordan du løser en opgave bedst muligt - og så alligevel en tand bedre. Med denne tilgang får du rig mulighed for at prøve kræfter inden for mange forskellige discipliner. Der er masser af udfordringer, og du kan altid regne med, at der står kolleger klar til at hjælpe dig i processen. Du er ansvarlig for at løse dine opgaver, men du er aldrig alene om det.
I Deloitte Consulting vægter vi det sociale miljø højt. Hvis du har lyst, kan du være med til eksempelvis at løbe, spille squash, smage vin eller gå i biografklub med kollegerne. Du bruger en del tid sammen med dine kolleger, og derfor er det også vigtigt at arbejde og udvikling suppleres med sociale aktiviteter og godt sammenhold.