Integrationsudvikler med potentiale som integrationsarkitekt

Ønsker du en udfordrende stilling in-house, hvor du bliver omdrejningspunktet og involveret i alle arkitekturdiskussioner og -løsninger?

Vil du være en del af Danmarks mest indflydelsesrige erhvervsorganisation? Er det også et plus, at work-life balance tages seriøst, at der er særdeles gode videreuddannelsesmuligheder og hvor der er 6 uger og 3 fridage om året?

Baggrund
DI er Danmarks førende erhvervsorganisation, og vi er inde i en rivende dvikling - også på IT-området. IT har for år tilbage besluttet at omlægge data fra Oracle til SQL-server. Vi er godt i gang med denne proces, og har behov for en person som kan være ansvarlig for følgende:

• Udvikle de konkrete løsninger til integrationerne
• Sikre at alle udviklere anvender samme integrationsteknik
• Udarbejde dokumentation og guidelines for DI's standard integrationsmodeller
• At integrationerne dokumenteres
• At integrationerne gøres ensartet og kan overvåges og fejlfindes på en ensartet og enkel måde

DI's udviklings- og driftsafdeling består af i alt 18 personer. Du kommer til at sidde i udviklingsteamet for Datawarehouse og adm. systemer på i alt 6 personer som udover dig består af 2 udviklere, 2 udviklingsprojektledere og en teamleder. Udover denne gruppe er der en udviklingsgruppe, som er ansvarlig for DI's portaler og en driftsafdeling.
Vores udviklingsmodel er Scrum og vi er løbende i gang med procesforbedringer.

Dine ansvarsområder og opgaver
Du får en særdeles central rolle både som integrationsudvikler og i vores arkitekturgruppe, og det forventes på sigt at du er personen, som har overblikket over alle vores integrationer.

Vi har følgende 5 scenarier for data ind i vores medlemssystem:

• Abonnement
• Lette forespørgsler og procedurekald
• Tunge forespørgsler
• Datasæt kopieres
• Leverandør standardintegrationer (black box).

Til hvert scenarie skal der udarbejdes detaljerede guidelines/anbefalinger for løsningsdesign.

Følgende integrationsmodeller skal fremtidigt anvendes:

• MS Biztalk - til realtids-scenarier
• SQL server Integrations Services (SSIS) - til ikke-realtids scenarier
• WCF Services/Web services - til direkte opslag mod datakilde
• (Caching - ved behov)

I cirka det første halve år udvikler du konkrete løsninger 70-80 % af din tid, mens resten af tiden bruges på arkitektur og designintegrationer. Herefter vil du i en periode skulle bruge din primære tid på beskrivelser og guidelines til de øvrige udviklere i afdelingen, men dog stadigvæk bruge cirka 20-30 % på udvikling.

På den længere bane vil vi forvente at godt halvdelen af tiden bruges på udvikling, mens resten af tiden på integrationsarkitektur, -beskrivelse og sparring og diskussion med dine kollegaer om de konkrete løsninger.

Vores forventninger
Der kan være flere veje ind til jobbet. Du forventes ideelt set at have +3 års erfaring i en af teknologierne inden for vores integrationsmodeller (MS BizTalk, SSIS eller Webservices/WCF Services (.NET)). Det er meget væsentligt at du har flair for at tilegne dig ny viden - og ikke mindst kan formidle den.

Følgende er også vores forventninger:

• Godt kendskab til databaseudvikling, ADO.NET
• Godt kendskab til Visual Studio som udviklingsværktøj
• Godt kendskab til XML, XML Schema og XSLT
• Kan udvikle et godt systemdesign og udvikle løsningen derefter
• Har flair og viden om integrationsarkitektur
• Er vant til dokumentere den udviklede løsning

Personligt forventer vi, at du er en man naturligt lytter til og tager ansvar. Du har gode samarbejdsevner, da du ikke alene er omdrejningspunktet for mange af aktiviteterne i udviklingsafdelingen, men ligeledes har kontakt med eksterne konsulenter.

Din baggrund
Gerne en videregående uddannelse inden for IT eller tilsvarende kompetencer.

Vi tilbyder

• En stilling hvor der er gode karrieremuligheder
• At arbejde med de nyeste Microsoft produkter og teknologier
• Særdeles gode muligheder for faglig og personlig udvikling via kurser, konferencer og seminarer. Vi har et stort uddannelsesbudget
• Work-life balance som tages seriøst
• Godt socialt miljø, med hyppige arrangementer såsom go-cart, petanque med videre
• 37 timers arbejdsuge eksklusiv frokost og 6 uger og 3 fridage om året
• En konkurrencedygtig løn

Om DI
DI er Danmarks mest indflydelsesrige erhvervsorganisation. Vores hovedopgave er at skabe de bedst mulige vilkår for erhvervslivet. DI er en privat arbejdsgiver- og erhvervsorganisation, der repræsenterer 10.000 virksomheder. Vi beskæftiger os med emner som arbejdskraft, skat, klima og integration. Vi forhandler de største kollektive overenskomster på det danske arbejdsmarked.

Interesseret?
Totem Rekruttering assisterer ved besættelse af ovenstående stilling og du bedes sende en ansøgning og CV til mailadressen: job@totem.dk mærket "Integrationsansvarlig og -arkitekt".

DI ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt. Ansøgere vil løbende blive indkaldt til samtale.

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte partner i Totem Peter Rasmussen på 22 59 38 00.