IT-konsulent med talent for ledelse til Københavns Brandvæsen

Københavns Brandvæsen er en moderne og attraktiv arbejdsplads som er organiseret som en selvstændig virksomhed under Københavns Kommune.

Med 500 brand- og ambulancefolk og ca. 200 medarbejdere i administration og serviceafdeling er det Danmarks største kommunale brandvæsen.

Metroen, Ørestaden og byens gamle og bevaringsværdige bygninger stiller store krav til brandvæsenets daglige arbejde, organisering og fokus på udvikling. Derfor er der stort fokus på løbende udvikling af beredskab, indkøb af nyt materiale samt uddannelse af medarbejderne. Københavns Brandvæsen løser bl.a. opgaver som 112, Alarm og Vagtcentral, brand og redningstjeneste, ambulance- og sygetransporttjeneste.

Om jobbet
Københavns Brandvæsen står overfor en række spændende udfordringer mht. både effektivisering af drift og udvikling af serviceudbud som følge af bl.a. Metro, terror, klima, befolkningstilvækst m.v.

Digitalisering og øget anvendelse af informationsteknologi forventes at spille en væsentlig rolle ift. at løse udfordringerne og skabe et moderne og tidssvarende serviceniveau.

Som vores nye IT-Konsulent får du en afgørende rolle i udviklingen af Københavns Brandvæsen. Du kommer til at køre parløb med områdelederen for IT det første år, hvorefter du gradvist får et større ledelsesmæssigt ansvar for implementeringen af Københavns Brandvæsens digitaliseringsstrategi og IT-udvikling. Du kommer både til at arbejde på strategisk niveau med at sætte retning og prioritere, men vil også skulle løse en række selvstændige projekter og opgaver.

Om personen
Det er afgørende for succes i jobbet at du formår at fungere som bindeled mellem forretningen og IT-området og inddrager brugerkrav fra både interne og eksterne brugere. Derfor skal du som person være god til at navigere på tværs af faggrænser og inddrage og samarbejde med andre faggrupper om opgaveløsningen. Du skal besidde stort drive, fokus og evne til at eksekvere på projekter. Ligeledes er det vigtigt at du handler proaktivt i dagligdagen og har stor nysgerrighed overfor nye muligheder og udviklingstiltag.

Din faglige profil
Du har 5-10 års erfaring fra en privat eller offentlig IT-organisation eller som konsulent og har en videregående IT-uddannelse eller anden relevant uddannelse, gerne kombineret med efteruddannelse inden for økonomi og projektledelse.
Du skal have erfaring med projektledelse og gerne udarbejdelse af business cases. Det er en fordel hvis du har gennemført effektiviseringsprojekter med IT-understøttelse af manuelle arbejdsprocesser. Du skal desuden af en solid forståelse for både IT-infrastruktur og teknologi/udvikling samt leverandørstyring og forhandling.

Din ledelsesmæssige profil
Du vil på sigt overtage en del af ledelsesansvaret for udviklingen og implementeringen af vores administrative systemer, netværk mv. og medvirke til integrationen til de øvrige operative systemer. Derfor søger vi efter en profil med et klart talent for ledelse, som har lyst til at udvikle sig som leder i et IT-fagligt miljø. Det er derfor ikke nødvendigt med erfaring som personaleleder.

Ansøgning
KPMG Management Consulting assisterer Københavns Brandvæsen med at finde den rette person til jobbet. Du søger jobbet her http://kpmg.jobnext.dk.

Hvis du har spørgsmål til jobbet kan du kontakte Senior Manager Svend Winther på 2529 3384 / swinther@kpmg.dk eller Manager Thomas H. Clemmensen på 2529 3931 / tclemmensen@kpmg.dk .

Stillingen er omfattet af nogle særlige vilkår, herunder at du skal kunne sikkerhedsgodkendes på minimum HEM-niveau og Brandvæsenet vil i forbindelse med den endelige ansættelse indhente straffeattest.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og reglerne for NYløn.

Der planlægges gennemført 2 samtaler og en persontest.

Sidste frist for indsendelse af ansøgning er den 17. februar 2012.
Alle ansøgninger og henvendelser behandles fortroligt.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.