Section Manager til Centralt EDI Delivery Team

Til vores globale Group IT søger vi efter en ny EDI sektion manager. Det primære mål for vores EDI sektion team er at implementere grænseflader mellem DSV og dets samarbejdspartnere baseret på EDI-standarder. Disse integrationer understøtter en bred vifte af scenarier i Transport og Logistik industrien såsom forsendelsesnotifikationer, statusinformation, elektronisk fakturering og integration til lagerstyringssystemer.

EDI-afdelingen er en del af Application Development i DSVs globale Group IT funktion. Vi opererer i et internationalt miljø og arbejder tæt sammen med kolleger i DSVs øvrige forretning og IT-afdelinger, eksterne konsulenter fra forskellige lande samt DSV kunder internationalt. Den globale EDI platform er baseret på Sterling Commerces GIS-system.

EDI Delivery Team
Pt. består EDI Delivery Team af 10 EDI analytikere og 7 Off-shore mapping udviklere. Teamet sikrer end-to-end på EDI implementeringer. Efter go-live overtager vores kompetente teams Service Desk og Application Management supporten på 1. og 2. niveau. EDI Delivery porteføljen er drevet at den konkrete efterspørgsel i DSVs forretning.

Jobbeskrivelse
Som EDI Section Manager bliver du ansvarlig for EDI afdelingen. Dette omfatter det overordnede ansvar for processer, procedurer og værktøjer, ledelsesansvar for interne ressourcer i teamet og for alle leverancer udført af eksterne ressourcer. Du har det overordnede ansvar for alle leverancer i EDI Delivery Team for forretningen.

I dette job vil du

• Fungere som personaleansvarlig og lede dit team till succes
• Være ansvarlig for og ejer af it strategien for teamet, såvel som udførelsen og opfølgning på samme
• Være ansvarlig for at udvikle, implementere og udføre relevante processer, metoder, dokumentation og værktøjer
• Sammen med PMO afdelingen at definere og anvende nødvendig styring til gennemførelse af projekter
• Uddelegere, koordinere samt sætte rammer og mål for strategiske og operationelle opgaver for teamet
• Sikre optimalt organisatorisk design og roller i forhold til strategien
• Vedligeholde og optimere nuværende processer og procedurer
• Skabe synlighed om udvikling og fremskridt i dit team.
• Definere og vedligeholde centrale resultatindikatorer til at måle og styre teamet
• Inspirere, motivere, coache og udvikle dit team i afdelingen
• Varetage relationen til leverandører
• Administrere dit eget budget og forbrug i henhold til de aftalte budgetter
  

Arbejdsstedet er i Taastrup. Det er en fuldtidsstilling og stillingen kræver fysisk tilstedeværelse på kontoret.

Kvalifikationer og forventninger
Vi forventer, at du har flere års erfaring fra en ledende stilling i it branchen. Du skal kunne dokumentere succesfuld personaleledelse samt kundestyring, og du har en bred erfaring med it miljø generelt og er i stand til at udvikle strategiske it udviklingsplaner. Du har bevist, at du kan planlægge og styre de finansielle budgetter på flere millioner kroner, ligesom du kan overbevise os om, at du er i stand til at kommunikere på en professionel måde med vores kunder på alle niveauer.

Du har tidligere håndteret og har god erfaring med forretningsprocesser og forandringsledelse. Du har ved flere lejligheder vist, at du har begreb om forretningsprocesser og forandringsledelse. Erfaring med EDI udviklingsprojekter er ikke påkrævet men vil være relevant, ligesom kendskab til transport-og logistikbranchen vil være en stor fordel.

Som leder forventer vi at du

• Er selvmotiverende og tager ansvar - ligesom du udviser stor mental robusthed
• Har evnen og viljen til at samarbejde og kommunikere på alle niveauer i organisationen såvel som eksternt
• Har et positivt livssyn og ved hvordan du engagerer og motiverer dine medarbejdere
• Har personlig gennemslagskraft - og folk lytter til dig
• Har stærkt forståelse for strategiske processer
• Har modet til at udfordre eksisterende rammer og komme med forslag til forbedringer
• Sigter mod konstant at øge værdien
• Er loyal over for DSVs strategier, mål og principper
  

DSV Group IT har et internationalt og multikulturelt arbejdsmiljø med engelsk som hovedsprog. Ansøger skal derfor beherske engelsk (mundtligt og skriftligt), ligesom god kulturel forståelse er en nødvendighed.

Ansøgning
Ansøgningerne vil blive behandlet løbende.

Yderligere information
For mere information stillingen - kontakt venligst:

• Leder af Application Development Wolfgang Frank på + 45 43 20 41 70
  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Send din ansøgning via dette link.