Ser tingene i helheder, men har samtidig øje for detaljerne

Kompetenceprofil

• Optimering og effektivisering ift. virksomhedens indtjening og værdi for kunderne
• Ledelse - herunder forandringsledelse og fusionsprojekter
• Forretningsudvikling og projektstyring
• Procesoptimering ved at sætte "strøm til processerne" og frigive ressourcer
• Ser tingene i helheder, men har samtidig øje for detaljerne
• Samarbejde på tværs af organisation og værdikæde.

I min professionelle karriere har jeg haft stor succes med at lede og udvikle forretningsområder, samt effektivisere og optimere processer på tværs af organisationen. Mit fokus har været at lede, motivere og skabe denne tilpasning, samtidig med en stadig fokus på at være på
forkant af udviklingen og optimere den eksisterende forretning.

Jeg er altid kunde- og markedsorienteret, og de tiltag og effektiviseringer jeg har foretaget, har taget udgangspunkt i at skabe øget værdi for kunden og dermed øget indtjeningsmulighed for virksomheden, samt motivere og skabe forståelse i organisationen for den værdi opgaven giver kunden.

De fleste projekter jeg har haft ansvar for eller været en del af har været tværorganistoriske og har i mange sammenhænge også omfattet eksterne partnere for at sikre en optimal og effektiv værdikæde, hvor der arbejdes efter fælles målopfyldelse.

Min brede forretningsforståelse gør mig i stand til hurtigt at skabe
mig indsigt i nye forretningsområder, brancher og processer og samtidig identificere og prioritere indsatsområder til gavn for virksomheden og dens kunder.

Især i de senere år har jeg haft en stor berøring og kontakt til internationale kunder, samarbejdspartnere og leverandører og opnået en stor erfaring med og betydning af begrebet "Think global - Act local" med henblik på at forstå de umiddelbare kulturforskelle, og på den baggrund skabe de bedste forretningsbetingelser.

Min ledelsesstil og tilgang til opgaven er uformel med kant og bygger på at være åben, ærlig og direkte. Jeg lægger vægt på, at det skal være sjovt og udfordrende at gå på arbejde, og humor skal være en naturlig del af en travl hverdag, uden at det skal fjerne fokus fra de resultater vi som virksomhed skal skabe.