Find job

Leder til arkitekturkompetencecenter

Drømmer du om chancen for at opbygge og lede et tværgående arkitekturkompetencecenter hos Skandinaviens største leverandør af IT-løsninger til forsikrings- og pensionsbranchen? Har du den faglige og ledelsesmæssige pondus til at skabe fælles fodslag og sikre den rigtige kompetencesammensætning hos dine medarbejdere? Så er du måske den nye leder, vi søger til vores kunde FDC.

Kompromisløs udvikling af medarbejdere og løsninger

Som leder af arkitekturkompetencecentret bliver det først og fremmest din opgave at samle afdelingen og sætte en klar retning for både eksisterende og fremtidige løsninger. Gennem motivation og kompetenceudvikling af afdelingens p.t. otte medarbejdere samt rekruttering af nye sikrer du, at afdelingen kompetencemæssigt står uovertruffen på markedet.

Derudover har du det overordnede ansvar for, at løsningerne til FDCs kunder er afstemt med resten af organisationen og lever op til de krav, der stilles til kvalitet og teknisk udformning. Du går forrest og sørger for, at afdelingen samarbejder konstruktivt med udviklings- og testafdelingen, kunder og andre stakeholders. Du refererer til FDCs udviklingsdirektør, og din succes vil blive målt både på afdelingens headcount, kompetencer og performance.

Store ambitioner og solid erfaring

Du har en relevant uddannelse som fx datalog, ingeniør eller cand.IT. Samtidig har du mindst fem års ledelseserfaring og 10 års erfaring med udvikling af IT-arkitektur til store, forretningskritiske løsninger med mange sektorgrænseflader – allerhelst fra bank- eller forsikringsverdenen.

Som person er du ambitiøs, ansvarlig og selvstændig, og du skærer igennem og træffer de rigtige beslutninger på egen hånd – også i pressede situationer. Det kræver både naturlige lederegenskaber, stor gennemslagskraft og evnen til at kommunikere dine beslutninger, så retningen er tydelig uanset hvilken målgruppe, du taler til. Du har sandsynligvis en TOGAF certificering eller lignende, taler og skriver dansk flydende og behersker engelsk på business-niveau.

Sådan ansøger du

Ansøgning og spørgsmål rettes til rekrutteringsfirmaet Dahl & Kjærgaard, som håndterer rekrutteringsopgaven. Du skal derfor sende din ansøgning og dit CV via ansøgningsknappen nederst på siden.

Du kan få yderligere oplysninger om FDC og stillingen ved at kontakte Jesper Dahl Hede på tlf. +45 70 20 44 80 hos Dahl & Kjærgaard.

Om FDC

FDC er i dag en af Skandinaviens største leverandører af IT-løsninger til forsikrings- og pensionsbranchen. Høj faglighed og kompetent sparring har gjort os til en betroet rådgiver og samarbejdspartner for vores kunder. Vores position er styrket de seneste år, og gennem målrettede investeringer arbejder vi på at fastholde vores forspring.


I Dahl & Kjærgaard er vi specialister i search & rekruttering samt afledte ydelser som coaching, outplacement og assessment. Siden 1999 har vi hjulpet dansk og internationalt erhvervsliv med at finde og udvikle nøglepersoner med særligt fokus på mellemledere, ledere og specialister. Vi samarbejder med virksomheder i alle størrelser og på tværs af de fleste brancher. Læs mere på dk-hr.dk.

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location Ballerup

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.