Find job

Scrum Masters til DRs Webområde

DRs Webområde, der er organiseret i 9 stabile teams, satte i 2016 for alvor gang i transitionen til at blive ægte agil.
Efter knap et år er vi klar til næste skridt med endnu mere fokus. Derfor ansætter vi netop nu flere dedikerede og erfarne Scrum masters samt en agil coach til at hjælpe os i spidsen for transformationen.
 
Som Scrum Master leder du teamet mod at blive et high-performing team. Du leder vedholdende efter forbedringer og sikrer fokus på værdiskabelse.

Du trives i rollen som Servant Leader og skaber rammerne for at teamet kan levere værdi, skærmer teamet mod forstyrrelser, fjerner forhindringer og coacher teamet i retning af stadig at performe bedre.  
Du har mere fokus på det menneskelige og agile principper frem for at alt skal køre efter bogen. Du er passioneret omkring kommunikation, gruppedynamikker og coaching og er ikke bange for at rejse de rette og kritiske spørgsmål der kan drive en forandring.

Du kommer til at arbejde med et hold i verdensklasse, der elsker hvad de laver og som forventer det samme af dig. Du har en umættelig appetit for at lære nyt og forbedre det eksisterende.

Ansvar og opgaver

  • Coacher teamet i retning af at blive et high-performing team
  • Opsøger og identificerer forbedringer
  • Faciliterer Scrum ceremonier (sprint review, stand-up møder, sprint planning, sprint refinement og retrospectives)
  • Skærmer holdet fra distraktioner og forstyrrelser (inklusive fra PO)
  • Fjerner barrierer for teamets fremdrift og produktivitet
  • Sikrer at teamet opsætter og leverer på sprint mål
  • Sikrer smidigt samarbejdet med Product Owner’en og andre interessenter
     

Vi forventer, at du:

  • Har en coachende tilgang og ser gerne, at du har relevant coaching erfaring eller uddannelse til at bevise det (NLP, systemisk, etc.)
  • Har dokumenteret erfaring med udvikling af teams og processer, for eksempel som Scrum Master
  • Er erfaren ud i agil udvikling og har før været en central del af en agil transition
  • Har erfaring med og har oplevet effekten af højt performende teams på egen krop. Vi er ikke tilfredse med gennemsnitligt performende teams og vil gerne flytte grænserne
  • Brænder for hvad du laver og har en stor interesse for interaktive medier
  • Er selvkørende
  • Har gode sociale kompetencer og har en forretningsmæssig tilgang til dit arbejde
  • Taler flydende dansk


Ledelsen i DRs teknologiorganisation forstår vigtigheden af en både en agil organisation og coaching og bakker op, hvor det er muligt. Vores forestående tilføjelse af dedikerede Scrum masters og agil coach er et udtryk for netop dette.
Samtaler holdes løbende.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en kreativ og ung afdeling, der løser inspirerende opgaver. Vi prioriterer at have det sjovt undervejs og have det godt med hinanden.
Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere udvikler sig personligt og fagligt. Derfor er kompetenceudvikling et centralt element i den periodiske udviklingssamtale.  
DR er en familievenlig arbejdsplads og generelt arbejder vi inden for normal arbejdstid. Vi bestræber os på at skabe en fornuftig sammenhæng mellem familieliv og arbejdsliv.

Kontakt

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
 
Du kommer til at arbejde i DR BYEN, som har røgfrit indendørs miljø og metro lige til døren.
Du er velkommen til at kontakte Kristian Waneck på 28 54 83 16, hvis du vil vide mere om stillingen.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit CV og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på "Søg jobbet her" i højre side.

Ansøgningsfristen er den 02. januar 2017 kl. 10.

OM DR

I DR får du omkring 3000 kolleger. Alle arbejder for at samle, oplyse og udfordre hele befolkningen med det bedste public service-indhold – men også med konstant at udvikle DRs tilbud til befolkningen, så de svarer til den måde, de bruger medierne på i en tid med store forandringer i mediebilledet. DR sender på seks tv-kanaler og ni radiokanaler samt 10 P4-distrikter fordelt over hele landet. Vi driver derudover DR Koncerthuset, en række kor og orkestre, hjemmesiden dr.dk og forskellige apps, ligesom vi går i dialog med befolkningen – både til events og debatter ude i virkeligheden såvel som på de sociale medier. Læs mere om DR og DRs faglige organisationer.

www.dr.dk/job#sthash.ZF8EdH1L.dpuf
DRs Webområde, der er organiseret i 9 stabile teams, satte i 2016 for alvor gang i transitionen til at blive ægte agil.
Efter knap et år er vi klar til næste skridt med endnu mere fokus. Derfor ansætter vi netop nu flere dedikerede og erfarne Scrum masters samt en agil coach til at hjælpe os i spidsen for transformationen. 
 
Som Scrum Master leder du teamet mod at blive et high-performing team. Du leder vedholdende efter forbedringer og sikrer fokus på værdiskabelse.
Du trives i rollen som Servant Leader og skaber rammerne for at teamet kan levere værdi, skærmer teamet mod forstyrrelser, fjerner forhindringer og coacher teamet i retning af stadig at performe bedre.  
Du har mere fokus på det menneskelige og agile principper frem for at alt skal køre efter bogen. Du er passioneret omkring kommunikation, gruppedynamikker og coaching og er ikke bange for at rejse de rette og kritiske spørgsmål der kan drive en forandring.
Du kommer til at arbejde med et hold i verdensklasse, der elsker hvad de laver og som forventer det samme af dig. Du har en umættelig appetit for at lære nyt og forbedre det eksisterende. 
 
Ansvar og opgaver 
  • Coacher teamet i retning af at blive et high-performing team 
  • Opsøger og identificerer forbedringer  
  • Faciliterer Scrum ceremonier (sprint review, stand-up møder, sprint planning, sprint refinement og retrospectives) 
  • Skærmer holdet fra distraktioner og forstyrrelser (inklusive fra PO) 
  • Fjerner barrierer for teamets fremdrift og produktivitet  
  • Sikrer at teamet opsætter og leverer på sprint mål 
  • Sikrer smidigt samarbejdet med Product Owner’en og andre interessenter
Vi forventer, at du:
  • Har en coachende tilgang og ser gerne, at du har relevant coaching erfaring eller uddannelse til at bevise det (NLP, systemisk, etc.) 
  • Har dokumenteret erfaring med udvikling af teams og processer, for eksempel som Scrum Master 
  • Er erfaren ud i agil udvikling og har før været en central del af en agil transition. 
  • Har erfaring med og har oplevet effekten af højt performende teams på egen krop. Vi er ikke tilfredse med gennemsnitligt performende teams og vil gerne flytte grænserne. 
  • Brænder for hvad du laver og har en stor interesse for interaktive medier 
  • Er selvkørende 
  • Har gode sociale kompetencer og har en forretningsmæssig tilgang til dit arbejde 
  • Taler flydende dansk 
Ledelsen i DRs teknologiorganisation forstår vigtigheden af en både en agil organisation og coaching og bakker op, hvor det er muligt. Vores forestående tilføjelse af dedikerede Scrum masters og agil coach er et udtryk for netop dette. 
 
Samtaler holdes løbende. 
 
Vi tilbyder 
 
Du bliver en del af en kreativ og ung afdeling, der løser inspirerende opgaver. Vi prioriterer at have det sjovt undervejs og have det godt med hinanden. 
 
Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere udvikler sig personligt og fagligt. Derfor er kompetenceudvikling et centralt element i den periodiske udviklingssamtale.  
 
DR er en familievenlig arbejdsplads og generelt arbejder vi inden for normal arbejdstid. Vi bestræber os på at skabe en fornuftig sammenhæng mellem familieliv og arbejdsliv. 
 
Kontakt 
DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder religion, handicap og etnisk baggrund til at søge. 
 
Du kommer til at arbejde i DR BYEN, som har røgfrit indendørs miljø og metro lige til døren. 
Du er velkommen til at kontakte Kristian Waneck på 28 54 83 16, hvis du vil vide mere om stillingen. 
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit CV og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på "Søg stillingen" i højre side. 
 


Ansøgningsfristen er den [02. januar 2017 kl. 10]. - See more at: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1165&ProjectId=144344&DepartmentId=18963&MediaId=6#sthash.ZF8EdH1L.dpuf
Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

Location København

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.