Find job

Test Manager

Vil du arbejde med DevOps i SKAT og være med til at bygge et nyt tværfunktionelt team op?
 

Vi står over for en spændende tid og en ambitiøs opgave, hvor vi nytænker den måde, vi udvikler offentlig IT på. Det gør vi ved at implementere en DevOps-kultur i SKAT, så vi kan skabe hurtige og synlige resultater. Vi vil tage de nyeste teknologier i brug, arbejde agilt og udvikle løsninger, som afspejler borgernes og virksomhedernes reelle behov og dagligdag. Vi etablerer derfor et tværfunktionelt DevOps-team. 

Det tværfunktionelle team kører første proof of concept på vores nye DevOps, og vil på sigt have ansvar for en portefølje af systemer, der skal udvikles og vedligeholdes på baggrund af forretningens og brugernes behov og med et DevOps-mindset, hvor nye services skal i produktion løbende, og hvor teamet hele tiden stræber efter at forbedre måden, vi arbejder på. Teamet vil arbejde i tæt dialog med forretningens produktejer og med øvrige kontorer i forretningsområdet IT og Data. 

Hvilke kompetencer kan du byde ind med?

Det er vigtigt, at du brænder for implementering af DevOps og vil være med til at skabe en kultur og et miljø, der udvikler, tester og idriftsætter IT-løsninger hurtigt, hyppigt og sikkert i en organisation som SKAT, hvor der er mulighed for at arbejde med kompleks IT, og hvor du gør en forskel i velfærdssamfundet.  

For at lykkes har vi brug for et tæt teamsamarbejde, hvor vi supplerer hinanden. SKAT vil DevOps, og det betyder, at vores tværfunktionelle team skal løfte hele paletten af opgaver hen over udvikling og drift og samlet set have de nødvendige kompetencer. Du har mulighed for at byde ind på én eller flere af nedenstående roller:  

Test Manager

Dit fokus bliver at sikre en samlet set effektiv løsning, og at applikations- og infrastrukturarkitektur udvikles og driftes i tråd med SKATs arkitekturmæssige set up. Du bliver motiveret af at få lov til at arbejde operationelt og sikre sammenhæng mellem udvikling og drift. Du er med til at implementere en teknisk platform, herunder infrastruktur, som vil være fundamentet for fremtidige løsninger i SKAT – i tæt samarbejde med et centralt platformsteam i SKAT. Du deler fagligt fællesskab med enterprise- og løsningsarkitekter på tværs af SKAT, og du trives med at være bindeled fra teamet til arkitektkompetencer i organisationen. Vi foretrækker, at du har erfaring med både drift og udvikling. - See more at: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=104216&DepartmentId=8591&MediaId=5#sthash.brW0dwHP.dpuf

Din primære opgave bliver at planlægge og styre test i forbindelse med applikationen(erne), og du er selv med til at løfte de daglige testopgaver i det tværfunktionelle team. Du arbejder tæt sammen med udviklere om testmetoder og testautomatisering. Du forstår at trække viden op på et højere niveau og opbygge testprocedurer i et agilt set up samt forankre testmetoder i teamet. Du fungerer som bindeled til den øvrige organisation i SKAT på testområdet, og du bruger det faglige fællesskab på tværs af SKAT. 

Vi tilbyder dig at blive en del af et attraktivt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor du har stor indflydelse på dine opgaver og egen hverdag. Vi fokuserer på at løse opgaven sammen og lære af hinandens stærke og svage sider. Du skal derfor være åben for at lære nye ting og naturligt dele din viden og erfaringer til dine kolleger. Vi vil sammen udforske nye teknologier, metoder og framework - ligesom vi investerer tid i at deltage i relevante faglige netværk og møder for faglig inspiration.  

Hvilke teknologier, frameworks og metoder anvender SKAT?  

Det tværfunktionelle team går på tværs af kompetencer. Nogle kompetencer vil primært være fokuseret på procesoptimering, forretningskendskab, brugervenlighed og design. De tekniske kompetencer i teamet vil være med til løbende at afprøve og implementere nye teknologier, frameworks og metoder.

IT og Data – dit forretningsområde    

Du bliver en del af IT og Data, som består af fem afdelinger, som tilsammen har ca. 500 medarbejdere. Her har vi ansvaret for drift og udvikling af de IT-systemer, der understøtter størstedelen af alle arbejdsprocesser i den danske skatteadministration og forudsætningen for, at SKAT kan løse opgaverne effektivt og i den rette kvalitet.    

IT og Data er en af de største drivkræfter bag udviklingen af SKATs opgaver. Som en del af forretningsområdet IT og Data er du med til at understøtte digitaliseringen i SKAT med udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov.   

Ansøgning og kontakt    

Send ansøgning, cv og relevante dokumenter via linket ”Søg jobbet her” senest den 31. maj 2017. Du vil også blive bedt om at vælge og prioritere de roller, du gerne vil byde ind på. Spørgsmål besvares gerne af Anna Sofie Bahnson Witzgall på 72389227 eller Jan Kjærby Vinding på 72385810.  

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.  

Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner.   

Arbejdsstedet er indtil videre Kalvebod Brygge 35, 1560 København V.

Der vil i de kommende år ske en ændret organisering af skatteforvaltningen som led i regeringens plan for Et nyt skattevæsen. 

Der kan i rekrutteringsforløbet indgå personprofil- og logisk analyse samt en faglig case.  

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.   

Vi sikrer fundamentet for finansiering af det danske samfund

I SKAT er vi ca. 6.200 kolleger på kontorer i hele Danmark. Lige nu er vi alle samlet i SKAT – men i fremtiden bliver vi opdelt i flere styrelser. En plan for organisering og geografisk placering forventes klar i sommeren 2017.

Vores kerneopgave som myndighed er hvert år at opkræve de ca. 950 mia. kr. i skatter og afgifter, som er fundamentet for finansieringen af det danske samfund. Vi har fokus på, at driften af skattevæsenet er sikker og effektiv, og alle betaler det, de skal, hverken mere eller mindre. Samtidig skal vi gøre det nemt og trygt for borgere og virksomheder at være i kontakt med skattevæsenet.

Du får derfor mulighed for at tage ansvar for en vigtig opgave og gøre en forskel. Vi har brug for medarbejdere med mange forskellige faglige kompetencer, og bredden i opgaverne giver også den enkelte mulighed for at få faglige udfordringer og udvikle sig. Vi har et stærkt fokus på god ledelse på alle niveauer, bl.a. for at sikre, at der er balance mellem arbejdsliv og fritid og respekt for det hele menneske. Er du vores næste kollega?

Lukket for ansøgninger Gem job
Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.