Find job

Recruitment Manager, People og Culture

Vil du være med til at gøre en forskel for vores ledere i Systematic og bidrage til den forretningsmæssige vækst i Danmark og internationalt?
 

Som Recruitment Manager bliver du ansvarlig for at drive rekrutteringer i Danmark og internationalt og bidrage til den fortsatte udvikling af Systematic.

Rekruttere, lede og inspirere

I din rolle som erfaren Recruitment Manager får du det ledelsesmæssige ansvar for et team af dygtige konsulenter, som leverer ydelser inden for rekruttering og employer branding. Den rekrutteringsmæssige agenda fylder meget i Systematic og du vil via din erfaring og personlighed sikre et højt engagement i teamet og den rette prioritering af opgaver og projekter.

Du vil også levere på din egen portefølje af rekrutteringer inden for et eller flere områder og drive rekrutteringsmæssige projekter, som skal sikre den fortsatte udvikling af vores leverancer i forhold til at møde de forretningsmæssige behov og proaktivt sætte agendaen.

Som Recruitment Manager bliver du også ansvarlig for dialogen med en række af vores leverandører og bidrage til det fortsatte gode samarbejde. Som en del af rekrutteringsteamet vil du også opbygge viden inden for et eller flere specialistområder, hvor du bliver ”go to”-person i forhold til rekrutteringsmæssige udfordringer eller i forhold til at opbygge pipeline af potentielle kandidater.

Du bliver en del af People & Culture i Aarhus med reference til Senior Vice President, Business Support Services. Jobbet vil være i tæt samarbejde med vores internationale kolleger i People & Culture.

Erfaren intern eller ekstern konsulent med passion for rekruttering

Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse og overbevisende erfaring med rekruttering, enten fra en intern HR-funktion eller som ekstern konsulent. Du har arbejdet med rekruttering og employer branding i Danmark og i et eller flere andre lande. Du behøver ikke have ledelseserfaring, men har lysten og evnen til at påtage dig den ledelsesmæssige rolle. Via din erfaring er du en naturlig leder for teamet, hvor du kan sætte retning og drive forskellige agendaer for området i tæt samarbejde med dine kompetente kolleger.

Du brænder stadig for selv at rekruttere og være sparringspartner for lederne - både i forhold til at lægge den rette rekrutteringsstrategi, supportere igennem processen og udfordre valget af slutkandidat.

Du kan også dokumentere at have drevet rekrutteringsrelaterede projekter, opbygget nye processer eller drevet mere strategiske agendaer eller forandringer.

Vi forventer endvidere at du:

  • Kan kommunikere både mundtligt og skriftligt med mange forskellige interessenter på alle niveauer i organisationen
  • Har en god forretningsforståelse og er hurtig til at sætte dig ind i de forretningsmæssige problemstillinger
  • Trives med en omskiftelig hverdag, hvor det kræver robusthed og gode planlægningsevner at skabe balance imellem tid til udvikling og tid til at levere til vores kunder
  • Taler og skriver flydende engelsk
     

Derudover har du lyst til at rejse, er villig til at påtage dig nye opgaver og tackle nye udfordringer i en organisation i kraftig vækst.

Har du ikke fået svar på alle dine spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte os på tlf. +45 8943 2000 og spørge efter Dorte Gade eller Dorthe Holm Jensen. Vi behandler ansøgninger løbende, da vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Systematic A/S blev grundlagt i 1985 og udvikler software og systemløsninger til kunder inden for både den offentlige og den private sektor. I dag er virksomheden den største privatejede softwarevirksomhed i Danmark, hvis løsninger bliver solgt til kunder i 50+ lande. Flere end 500.000 brugere verden over anvender Systematics produkter. Virksomheden har 750+ medarbejdere og har sit hovedkvarter i Aarhus med kontorer i København, Australien, De Forenede Arabiske Emirater, Finland, Frankrig, New Zealand, Rumænien, Singapore, Sverige, Tyskland, UK og USA. Systematic A/S har kunder inden for sundhedssektoren, forsvaret, biblioteks- og læringssektoren, politiet, den offentlige sektor, finanssektoren og serviceindustrien. Fælles for disse kunder er et behov for at kunne integrere, sammenstille og analysere store mængder komplekse data samt skabe et overblik, som muliggør kvalificeret beslutningstagning – ofte i kritiske situationer.

Søg jobbet her Gem job
Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.