Find job

Change Manager for Sundhedsplatformen til Koncern IT i Ringsted

Koncern IT søger til Sundhedsplatformen en Change Manager med dokumenteret erfaring som Change Manager, gerne fra en stor organisation.

Sundhedsplatformen er et stort sundheds-it-system med ca. 42.000 brugere. Systemet er idriftsat i 2016, og som ultimo 2017 fuldt implementeret i hhv. Region Hovedstaden og i Region Sjælland.

Er du interesseret i at arbejde i en aktiv og udviklingsorienteret it-afdeling, har vi stillingen til dig i Koncern IT i Region Sjælland.

Opgaverne som Change Manager for Sundhedsplatformen

Varetage den daglige Change Management-funktion, herunder behandling af Request for Change tickets

  • Facilitere og lede møder og workshops, inkl. Change Advisory Board- og PIR-møder
  • Bidrage til løbende udvikling og optimering af processen og understøttende service management-værktøjer
  • Sikre forankring af Change Management-processen i organisationerne (Region Hovedstaden og Region Sjælland)
  • Udarbejde og vedligeholde dokumentation af Change Management-processen
  • Koordinere changes med Change Managers i linjeorganisationerne
  • Løbende opfølgning og rapportering på KPI´er
     

Jobbet

Du bliver som Change Manager ansvarlig for den fælles Change Management proces i Sundhedsplatformen, og du vil have et tæt samarbejde med Change Managers i de to linje organisationer samt med de øvrige dygtige og engagerede Proces Managers i Service Portefølje-funktionen, kolleger i Koncern IT og i Sundhedsplatformsprojektet.

Organisation

IT Service Portefølje er en enhed under IT Forretningsdialog i Koncern IT, og består p.t. af 11 medarbejdere.

Du refererer til funktionschefen, og den fysiske placering er på Ringsted sygehus, hvor en stor andel af Koncern IT's ca. 250 medarbejdere hører til.

Vi gør meget ud af, at arbejdsmiljøet er godt, og vi har en uformel omgangstone blandt kollegaer. Vi giver vores ansatte mulighed for løbende kompetenceudvikling. For at sikre en fornuftig balance mellem arbejds- og privatliv tilbyder vi flekstidsordning og mulighed for at arbejde hjemmefra.

Koncern IT Region Sjælland arbejder målrettet efter fire værdier:
FLER – Forandringsparat, Loyal, Engageret og Respektfuld.

Der er ca. 17.000 medarbejdere i Region Sjælland.

Kvalifikationer

  • Erfaring som Change Manager eller lignende stilling
  • Du er som minimum ITIL Foundation-certificeret, gerne suppleret med ITIL Lifecycle eller Capability-uddannelse
  • Du færdes hjemmevant i større it-miljøer – både teknisk og organisatorisk
  • Du er et åbent, engageret og humoristisk menneske
  • Du kan arbejde struktureret og målrettet og ser dokumentation som en selvfølge
  • Du er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt på alle niveauer
  • Du er klar til gå foran, og med en gennemslagskraft, så du evner at lede møder og workshops
  • Du er god til at arbejde både selvstændigt og som en del af et team
  • Du har erfaring med service management-værktøjer. Gerne HP Service Manager
     

Der tilbydes

  • Et alsidigt og spændende arbejde i Koncern IT
  • Godt arbejdsmiljø med en god og uformel omgangstone
  • Gode muligheder for faglig såvel som personlig udvikling
  • Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne for ny løn
     

Kontaktpersoner:

Navn: John Rassi Hansen
E-mail: jrh@regionsjaelland.dk
Telefon: 20 68 91 39

Navn: Jack Lundberg Andersen
E-mail: jlan@regionsjaelland.dk
Telefon: 56 51 75 48

Ansøgningsfrist: 30.06.17

Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

Location Ringsted

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.