Find job

Team lead til et område i hastig udvikling

Vil du gå forrest for dit team og samtidig være bannerfører for vores forretningsstrategiske processer og metoder? Hos os er der rig mulighed for at gå i dybden med lederrollen og skabe succeser – både for dig selv og dit team.

Bliv en del af et stærkt fagligt miljø med potentiale til meget mere

Du vil indgå i afdelingen Advisory & Credit som ligger i området Advisory & Sales Banking.

I Advisory & Credit har vi ansvaret for vores nye rådgivning og kredit proces, som er ved at blive udbredt på tværs af alle vores pengeinstitutter. Vi har store forventninger til det nye rådgivningsunivers, og vi ved, at de nye processer er noget, der vil gøre en stor forskel for vores kunder. Det nye rådgivningsunivers har taget de første skridt og vil være omdrejningspunktet for en spændende rejse i fremtiden både for vores kunder og for SDC.

Advisory & Credit er en ny afdeling, og der vil være rig mulighed for at være med til at sætte rammerne for vores nye afdeling. I Advisory & Credit har vi kunden i fokus, og det er vigtigt at vores løsninger understøtter et end2end-perspektiv. Vores projekter og teams arbejder efter de agile principper.

Du leder, motiverer, udvikler og sikrer fremdrift

I Advisory & Credit er vi 35 medarbejdere, og du vil få det HR-mæssige ansvar for et eller flere teams. Medarbejderne består af både business developere, IT-udviklere og Quality assurrance-eksperter. Du leder og motiverer teamet til at støtte op omkring nye initiativer, og det stiller store krav til dine lederevner og vilje.

Leder med stærke menneskelige kvaliteter, der vil ledelse

Du motiveres af at coache og udvikle medarbejdere. Det er både i DK samt distanceledelse af medarbejdere i Polen/ Sverige. Du har som person fokus på processer og sætter baren for kvalitet højt. En af dine primære arbejdes opgaver er at etablere og videreudvikle vores teams som bl.a. arbejder med vedligeholdelse af vores systemer (Application Management). Du har ligeledes erfaring med samarbejde med 3. parts leverandører og ved hvad der kræves i f.h.t til et strategisk partnerskab.

Endvidere vil dine opgaver være:

  • At følge op på implementeringen af strategiplaner for afdelingen
  • At bidrage med løbende sparring til Head of Advisory & Credit
  • At bidrage med input til budgetlægning og ressource allokering til projekter
  • At drive samarbejde med tredjepartsleverandører f.eks. Festina Finance
  • At estimere opgaver, der kommer fra salg
  • Kommercielle opgaver af mindre karakter samt medvirken til opdyrkning af salg via dialog med kunderne
  • At varetage systemejerskab af rådgivningssystemerne
     

For at få succes i rollen:

Du formår at skabe processer og standarder for vores projekter og drift-teams, så vi sikrer kvalitet i vores systemportefølje men samtidig kan levere effektive projektleverancer samt kundetilfredshed. Du hjælper med at sikre den rette ressourceallokering på projekter og at levering sker til tiden. Du er med til at styrke motivation, engagement og team spirit i afdelingen. Du bidrager til en transformation af kulturen mod proaktivitet, end2end-ejerskab samt indarbejdelse af de agile principper.

Det essentielle er, at du bringer dig selv ind i jobbet og leder ud fra værdier og ikke nødvendigvis, at du har mange års erfaring som leder.
Som leder kan du sætte en retning og få folk med, og du evner at arbejde med den enkelte. Du når dine mål, ikke på bekostning af andre, men i samarbejde med teamet.

Primært arbejdssted er SDC Ballerup, men der vil forekomme rejser til vores kollegaer i hhv. Helsingborg og/eller Warszawa.

Din baggrund

  • Du har en relevant akademisk uddannelse, såsom cand.dat., cand.it., civilingeniør eller lignende.
  • Min. 1-5 års erfaring fra en lignende teamlederrolle, herunder projektledererfaring eller erfaring fra Application management, eller linjeledelse.
  • Solid erfaring med forretningsudvikling, IT-udviklingsprocesser samt Application management.
  • Erfaring fra banksektoren eller den finansielle industri er et plus.
  • Engelsk på forhandlingsniveau, desuden god forståelse for de skandinaviske sprog.


Ansøgning og kontakt

Er du blevet nysgerrig på at høre mere om Teamleder-rollen, er du meget velkommen til at give Anders et ring. Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning samt CV. Vi screener indkommende ansøgninger og afholder samtaler løbende.

Kontaktperson: Department Manager Anders Dall
Telefon:: +45 5170 0325
Ansøgningsfrist: 18. august 2017

Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

Location Ballerup

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.