Find job

IT-afdelingsleder

Har du lyst og evner til at bygge en ny SIAM-afdeling op i DSB IT Drift?

DSB har som flere andre virksomheder valgt en sourcing-strategi, som er baseret på flere driftsleverandører ('multi vendor setup'), og som følge heraf insources visse opgaver og der skal opbygges en SIAM-funktion (Service Integrations- & Management funktion) samt implementeres et nyt ITSM-værktøj ServiceNow.

Vi søger en afdelingsleder, der i samarbejde med en udvalgt ekstern partner skal bygge denne nye SIAM-funktion op og efterfølgende videreudvikle og drifte funktionen. Fokus er på effektive processer og værktøjer og en velfunderet governance i forhold til IT-driftsleverandører og interne funktioner.

Du bliver en del af ledergruppen i IT, og stillingen referer til chefen for IT Drift & Infrastruktur.

Udvikling og forandring

Som IT-afdelingsleder er du rollemodel i forhold til medarbejderne, og du får ansvaret for at udvikle og videreudbygge de services, som leveres ud af afdelingen.

Hele funktionsområdet Drift & Infrastruktur står overfor en række forandringer som følge af de nævnte udbud og ændret sourcingstrategi for området. Du skal kunne gå forrest i disse forandringer i forhold til medarbejderne.

Dine konkrete arbejdsopgaver er:

  • Deltage i arbejdet med at definere rollerne i SIAM-funktionen, forestå bemandingen af rollerne herunder rekruttering af nye stillinger.
  • Planlægge og gennemføre transformation fra nuværende roller til de nye SIAM-roller, herunder håndtere personalemæssige forhold såsom kompetenceudvikling.
  • Medarbejderledelse, der sikrer tydelige mål, roller og ansvar ift. at understøtte IT's og afdelingens mål.
  • Udarbejde planer for afdelingens udvikling i samarbejde med den øvrige ledelse, herunder modne processer.
  • Fastlægge budgetter og ansvarlig for opfølgning på budgetter månedsvis samt skabe overblik og bidrage aktivt til prioriteringsprocessen ift. budgetplanlægning.
  • Performance-evaluering af leverandører og samarbejde med Contract Managers.
  • Deltage i Governance med leverandører.
  • Deltage i Transitionsprojekter ift. implementering af governance og processer.
  • Implementering af Servicenow i samarbejde med ekstern leverandør.
     

Du får en samarbejdsrelation til alle IT Service Providers, som arbejder under SIAM's proces-framework - både i IT og uden for IT samt eksterne leverandører.

Erfaren og professionel IT-afdelingsleder med højt drive og stærk procesforståelse

Du har flere års erfaring med at lede drift af IT Services i et komplekst IT-landskab, gerne fra en IT-afdeling i en eller flere større danske virksomheder. Du har erfaring med at lede et driftsområde samt arbejde med at implementere ITIL-processer og governance. Derudover har du arbejdet med IT-Infrastruktur og kender mange forskellige platforme.

Dine faglige kompetencer:

  • 5-10 års erfaring fra tilsvarende jobs eller kombination af jobs, der kvalificerer til stillingen, herunder erfaring med personaleledelse.
  • Stærk procesforståelse (specielt ITIL).
  • Stærke kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt - på dansk og engelsk.
  • Resultatorienteret.
  • Dokumenteret erfaring med interessenthåndtering og organisatorisk implementering af forandringstiltag samt T&T projekter.
  • Erfaring med styring af leverandører inden for ansvarsområdet.
  • God faglig indsigt i relevante IT-områder.
     

Du kommunikerer på mange niveauer internt og hos vores leverandører.

Vi lægger stor vægt på, at du har drive og gåpåmod. Du motiveres af at se tingene ske og at følge op på planer og budgetter/rammer. Dit drive er bundet i et ønske om at gøre det bedst mulige i de rammer, der sættes. Du trives med en uformel, åben og humoristisk omgangstone. Du holder overblikket, når ting går stærkt eller under driftskriser.

Du indgår i et funktionsområde med yderligere 3 funktioner: End User Services, Datacenter services & Infrastruktur, og Kontrakt-/leverandørstyring og Finance & Asset Management. Vi arbejder sammen på tværs af områder/afdelinger, da vi indtil nu har været samlet i én stor afdeling med 3 faglige teams. Vi har et godt arbejdsklima og en god kollegial måde at samarbejde på.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer. Dit arbejdssted er DSB's hovedkontor i Høje Taastrup.

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV vedlagt dine eksamenspapirer snarest og senest den 11. august 2017.

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location Høje Taastrup

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.