Find job

Teamleder til IT Systemforvaltning, Koncern IT, Region Sjælland

Vil du være med til at forandre, udvikle og drive en stor IT-afdeling? Kan du motivere og gå foran, holde mange bolde i luften samtidig og bidrage til FLER’ gode arbejdsdage?

Vi søger en teamleder til IT Systemforvaltning

Passer noget af ovenstående på dig? Så kan vi tilbyde en spændende stilling som teamleder for en gruppe af vores specialiserede og dygtige systemforvaltere og applikationsspecialister.

IT Systemforvaltning er en stor afdeling med to teamledere, 45 medarbejdere og en funktionschef. Afdelingen vil vækste hen over årsskiftet 2017/2018 hvor driftsorganisationen for Sundhedsplatformen endeligt etableres. Derfor søger vi nu endnu en teamleder til at indgå i afdelingens lederteam.

Du skal sammen med IT-funktionschefen bidrage til den fortsatte udvikling af organisationen og være med til at forme den fremtidige udvikling af afdelingen. Teamlederen refererer til IT-funktionschefen.

Om stillingen

Du får her en mulighed for at præge dit fremtidige arbejdsliv i en nyoprettet teamlederstilling.

For Koncern IT er det en spændende og travl tid, vi bevæger os i, da det er nu, at vi tegner den fremtidige organisering. Vi forestiller os, at den nye teamleder enten skal varetage et område der relaterer sig mod Sundhedsplatformens application coordinators eller mod det administrative område som bl.a. hører til systemporteføljen for ESDH-systemer, digital post, D4infonet o.lign.

IT Systemforvaltning varetager systemforvaltning på en række af regionens it-systemer, du skal derfor være indstillet på samarbejde med leverandører, kliniske samarbejdspartnere og andre. Du skal være indstillet på mødeaktivitet i hele regionen og i Region Hovedstaden.

Teamlederen skal fungere som sparringspartner og være daglig synlig leder for gruppen. Du vil få ansvar for bl.a. ferieplanlægning, tidsregistrering, afholdelse af medarbejderudviklingssamtaler og allokering af medarbejdere til projekter/opgaver.

Det forventes, at du kan coache og lede kollegaer i den rigtige retning, og at du medvirker til fortsat at udvikle afdelingens gode arbejdsmiljø.

Vores nye teamleder skal have lyst til at være en del af en afdeling i bevægelse. Du skal være forandringsparat, proaktiv og ansvarsbevidst og besidde en vis drivkraft.

Dine kvalifikationer

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som teamleder eller lignende. Der lægges vægt på, at den nye teamleder har personalemæssig erfaring frem for dyb specialisterfaring. Det er vigtigt, at du er omstillingsparat, da afdelingen i den grad er en afdeling i bevægelse og forandringernes vinde blæser. Du skal have lyst til at være med til at definere processer, samarbejde på tværs af enheder og have stærke relationelle kompetencer.

Du skal turde lede og fordele arbejdsopgaver og kunne indgå i samarbejde med kollegaerne på en positiv og konstruktiv måde. Du har empati og kan lide at udvikle mennesker. Du er engageret og motiverende med gode kommunikative evner. Du udviser forståelse for andre mennesker og deres forskellige personligheder. Du er positiv, serviceminded, fleksibel og har gode samarbejdsevner. Du kan arbejde selvstændigt, er god til at prioritere og strukturere opgaver. I pressede situationer bevarer du roen.

Vi forestiller os, at du

  • Har evt. en lederuddannelse eller mod på at uddanne dig i den retning
  • Har ledelsesmæssig erfaring
  • Har en relevant IT-faglig baggrund enten via uddannelse eller erfaring
  • Er samarbejdsvant og har lyst til at samarbejde med personer med forskellig faglig baggrund og kvalifikationer
  • Kan give og modtage feedback på en konstruktiv måde
  • Kan agere som facilitator i diverse sammenhænge f.eks. lede møder og workshops
  • Besidder evnen til at tage selvstændige beslutninger, og hvis det viser sig ikke at være den rigtige, så ændre beslutningen på en konstruktiv og saglig måde
  • Evner at se verden fra helikopter-perspektivet
  • Er opsøgende og proaktiv
  • Kan kommunikere problemfrit på engelsk – gerne på et fagligt niveau
  • Kørekort til almindelig personbil
     

Du skal kunne arbejde målrettet, selvstændigt og samtidig være en holdspiller.

Du vil blive en del af Koncern IT’s ledergruppe og derfor forventer vi, at du optræder professionelt og loyalt udadtil og indadtil i organisationen.

Vi tilbyder dig

Koncern IT arbejder efter værdisættet FLER – Forandringsparat, Loyal, Engageret, Respektfuld og forventer derfor, at vores nye kollega konstruktivt vil bidrage til at vi får FLER gode arbejdsdage.
It-systemforvaltning har et uformelt og udviklende arbejdsmiljø. Vi holder os ajour med trends og fremtidsmuligheder på it-området og giver vores ansatte mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstid er normal dagarbejdstid med flekstidsordning.

Ansøgninger screenes løbende, ligesom der løbende indkaldes og afholdes samtaler.

Ansøgningsfrist: 15.08.17.

Kontaktperson:

Navn: Bettina Mattsson
E-mail: bema@regionsjaelland.dk
Telefon: +45 23 29 79 08

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location Ringsted

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.