Find job

Process Consultant

Vil du facilitere en strømlining af metoder og principper i hele DSBs IT-projektportefølje?

Den globale infrastruktur er under konstant forandring, det gælder både vores trafikmønstre og krav til elektronisk tilgængelighed. DSB oplever samtidig en sund konkurrence fra private spillere, og disse markedsvilkår medfører et skærpet fokus på DSB som transportleverandør og som arbejdsplads. Vi går imod at være helt fri for statsstøtte i 2030, og digitalisering spiller en væsentlig rolle i denne strategi. Det betyder, at vi inden for den næste årrække vil investere massivt i IT for at styrke vores tilgang til markedet og tilgængeligheden for vores passagerer.

IT-organisationen i DSB er bygget op omkring projekter. Jo større efterspørgsel på vores leverancer, jo større krav til vores effektivitet. Det medfører et øget fokus på den måde, vi arbejder og organiserer os på. Vi ser lige nu ind i et årti med konstant stigende forventninger til IT om at kunne levere effektiv projektledelse med overholdelse af scope, tid og økonomi i alle vores projekter.

Træn vores projektledere i proces og metode i en nyoprettet stilling

For at sikre, at vi kommer godt i mål, hver gang vi afleverer et projekt, opretter vi nu en ny rolle i vores PMO (Portfolio Management Office). Som proces- og træningskonsulent bliver du et centralt omdrejningspunkt for design, implementering og vedligeholdelse af de metoder og principper, som vores IT-projektledere anvender i deres hverdag for at styre deres projekter.

I PMO bliver du en del af et skarpt team, som sidder med varetagelsen af den daglige koordinering og administration i vores projekter, ansvaret for ITs Portfolio Management og på sigt også den samlede økonomiske styring. Derudover har vi yderligere forventninger om at vokse. Tempoet i PMO er højt, vi navigerer i et omskifteligt farvand og er i stand til at ændre retning med kort varsel.

Sæt dit præg på IT Projekthåndbogen og driv assessment af vores IT-projektlederne

En af dine første opgaver bliver at være med til at videreudvikle og tilpasse vores IT Projekthåndbog til den nyligt implementerede IT Project Governance. Du fastlægger rammerne og gennemfører træning af projektlederne i processer, politikker og standarder. Du er med til at fastlægge standarder for, hvad der definerer en dygtig og kvalificeret projektleder hos os, og du tilpasser løbende værktøjskassen til DSBs krav til en dygtig projektleder.

Vi forventer at gennemføre samlet assessment af vores projektlederorganisation om ca. ½ år. Det er en opgave af stor strategisk betydning for os, og vi forestiller os, at du sætter dit personlige præg på processen og overtager ansvaret for at drive vores assessment sikkert i mål.

Sammen med ledelsen kommer du selv til at beskrive rollen som proces- og træningskonsulent, fastlægge strategien for dit nye ansvarsområde og udvikle en handlingsplan for de følgende 12-18 måneder. Du vil stå for udvikling og styring af metoder, processer, politikker og standarder.

Dine leverancer

  • Trænings- og uddannelsesprogrammer for IT-projektlederne.
  • Templates - bl.a. styregruppematerialer for en ensartet afrapportering på tværs af projekterne.
  • Governance og procedurer for effektiv projektledelse.
     

Dit ansvar

  • Projekthåndbogen og Projektmodellen i IT.
  • QA-møder med projektlederne for at sikre datakvaliteten i vores projektstyringssystem.
  • At opbygge solid erfaring i brugen af de IT-systemer, vi anvender til registrering og styring af vores projekter (finansielle data, styring af projekter, ressourcer, risk management samt KPI-rapportering), da det bliver et vigtigt værktøj for dig i din kommunikation med projektlederne.
     

Vi søger en stærk IT-projektleder med lyst til mere

Professionelt har du

  • 10-12 års erfaring som IT-projektleder i en større virksomhed.
  • En anerkendt certificering i fx PRINCE2, processer fylder meget i din projektledelse, og du kender til såvel agile projektledelsesmetoder som vandfaldsmodellen.
  • En solid teoretisk baggrund, som dels har klædt dig på metodemæssigt og dels gør dig i stand til at forstå drivkræfterne og terminologien i en IT-udviklingsorganisation.
     

Du har endvidere nogen erfaring med udvikling og gennemførelse af træningssessioner med specialister på forskellige niveauer i en organisation og kunne tænke dig at drive det videre.

Som person er du en dygtig kommunikator med en naturlig gennemslagskraft og masser af struktur. Du har lyst til at udvikle dig i rollen som vores kommende proces- og træningskonsulent. Du motiveres af at skulle bygge noget op og arbejde med mange forskellige persontyper i en organisation, der konstant bevæger sig.

Hvad kan DSB tilbyde dig?

Et job i en stor dansk IT-organisation, som er kendetegnet ved en høj faglighed og de nyeste teknologiske værktøjer. Vores organisation er smidig, vi har fokus på at udvikle og anvende dine kompetencer, og hos os har du mulighed for at forfølge en karriere som fx specialist, projektleder eller personaleleder. Nyansatte kolleger fremhæver uopfordret DSB som en innovativ og moderne arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder kan være med til at påvirke både sin egen hverdag og fremtiden for DSB.

Ledelsen i IT er mangfoldig. Nogle har fulgt DSBs udvikling indefra, mens andre er kommet til for nylig fra private eller offentlige virksomheder - tiltrukket af mulighederne i en organisation under forandring.

DSBs hovedsæde ligger i Høje Taastrup tæt på offentlig transport og i moderne lokaler. Vi arbejder på fleksible kontorer med plads til mellem 8 og 20 kolleger. Der er let adgang til vores kaffekøkkener, stillerum og mødelokaler. Du får adgang til en god kantineordning, vi har fitness faciliteter i kælderen, bekvemme parkeringsmuligheder, og du bliver tilbudt en fordelagtig kørselsordning med DSB.

Lyder det som noget for dig?

Vi holder samtaler løbende, så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt og senest d. 22. oktober. Vi glæder os til at læse om dine tidligere erfaringer med at udarbejde, implementere og opdatere økonomistyringsmodeller.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Sønnichsen på telefon 2468 9166.

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location Høje Taastrup

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.