Find job

Engageret Scrum Master til SEAS-NVE

Brænder du for agile processer og metoder, og for at udvikle dit Scrum team til nye højder? Har du mod på at sætte rammerne for samarbejde og metodevalg i agile teams? Er du god til at skabe struktur, arbejde engageret med at håndtere udfordringer, beskytte teamet og coache både team og produktejer i den agile proces? Så er det dig, vi leder efter!

Vi er omkring 85 engagerede medarbejdere i IT-afdelingen, hvoraf de 13 er i Team Teknik. I Team Teknik arbejder vi primært med løsninger til vores nettekniske område, og har blandt andet ansvar for løsninger til planlægning, drift og dokumentation af elnettet samt vores hjemtagningssystemer, som dagligt hjemtager store mængder af data fra vores intelligente elmålere. I de seneste år har vi udstyret vores udekørende teknikere med mobile enheder og flere egenudviklede apps, som de blandt andet anvender i forbindelse med håndtering af opgaver, sager og materialer. Vi vil fremover i videre udstrækning implementere løsninger til mobile enheder, ligesom vi har taget Cloud-teknologi og services i brug.

Vi har adresse i Haslev og servicerer til daglig ca. 630 kolleger fordelt på to lokationer. Vi benytter en agil indgangsvinkel til det daglige udviklingsarbejde med Scrum som den styrende metode og er i gang med at implementere DevOps. Selv om vi har været i gang med den agile transformation i flere år, står vi over for en spændende og ambitiøs opgave med at skabe en ”ægte” agil transition hos både udviklingsteams og forretning, hvor vi nytænker den måde, vi udvikler IT på. Det er vores ambition at skabe en fleksibel og effektiv intern IT-organisation i verdensklasse.

Plads til udfoldelse

I SEAS-NVE anvender vi værdibaserede ledelsesprincipper med fokus på forretning, kultur samt læring. Opgaver, beslutninger og ansvar ligger i høj grad hos medarbejderne, og vi prioriterer godt samarbejde, teamudvikling samt den enkeltes personlige og faglige udvikling. Vi giver udfoldelsesmuligheder og frihedsgrader, men forventer til gengæld engagement, præstationer, samarbejde og vidensdeling.

Arbejdsopgaverne spænder bredt

Team teknik består af 2 Scrum teams, og det bliver dit ansvar at koordinere indsatsen i disse 2 Scrum teams og sikre, at disse kommer i mål med deres leverancer. Du har mere fokus på det menneskelige og de agile principper frem for, at alt skal køre efter bogen. Du er passioneret omkring kommunikation, gruppedynamikker og coaching og er ikke bange for at rejse de rette og kritiske spørgsmål, der kan drive en forandring.

Dine primære arbejdsopgaver vil være: 

  • Facilitere Scrum ceremonier (sprint review, stand-up møder, sprint planning, sprint review og retrospectives) 
  • Coache teamet i retning af at blive et high performance team 
  • Opsøge og identificere forbedringer  
  • Sikre at teamet opsætter og leverer på sprint mål 
  • Sikre et smidigt samarbejde med Product Owner’en og andre interessenter 
  • Sikre en høj og konsistent kvalitet i teamets backlog gennem backlog grooming, og at opgaverne er estimeret og prioriteret
     

Vores forventninger til dig

For at lykkes i jobbet skal du have udførlig og dokumenteret erfaring med Scrum og andre agile metoder. Du er en naturlig diplomat og er dygtig til at samarbejde med forskellige faglige kompetencer i et alsidigt miljø med mange interessenter, hvor klar kommunikation og information er nøglen til en god arbejdsgang og succes. 

Vi lægger vægt på:

  • Flere års dokumenteret erfaring som Scrum Master i mellemstore eller store projekter
  • Gennemgående kendskab til agile metoder og softwareudvikling (Scrum, KanBan, BDD, TDD m.m.)
  • At du er struktureret, procesorienteret og har sans for kvalitet og metodeudvikling
  • At du har en coachende tilgang, og at du har relevant coaching erfaring eller uddannelse
  • Du er en rigtig ildsjæl, der har lyst og mod til at tage ansvar og gå forrest, og som kan tænke ud af boksen
  • En baggrund som IT-udvikler vil være en fordel men er ikke et krav
  • Coache og uddanne de 2 teams, Product Owner’en og andre interessenter i agile processer og metoder
     

Endelig kræver jobbet en fleksibel indstilling til arbejdstid samt en service- og samarbejdsorienteret indstilling. Vi lægger stor vægt på, at du er åben, udadvendt og tager medansvar for afdelingens mål.

Vi tilbyder dig

  • Et alsidigt og spændende job med mange personlige og faglige udfordringer i et til tider hektisk miljø
  • En attraktiv lønpakke med bl.a. pension, gruppelivsforsikring, dækning ved kritisk sygdom, heltidsulykkesforsikring og helbredssikring samt mange andre personalegoder
  • Fleksible arbejdstider
  • Betalt mobiltelefon og internetadgang
     

Vil du vide mere?

Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Teamleder Lone Bach Melander på e-mail: LOM@seas-nve.dk

Hvordan kommer du videre?

Lyder ovennævnte spændende, og vil du gerne i betragtning til stillingen, beder vi dig sende din ansøgning samt CV via vores hjemmeside eller ved tryk på "Søg jobbet her". Ansøgningsfrist er fredag den 15. december 2017 kl. 12.00. Vi afholder samtaler tirsdag den 19. december i Haslev.

Vi glæder os til at høre fra dig.


SEAS-NVE er en moderne andelsejet energi- og fibernetkoncern. Vi varetager vores 389.000 andelshavere og kunders interesser, når vi investerer i vindmøller, skaber innovation for fremtiden og rådgiver om energi. Når vi lægger elkabler i jorden, udruller fibernet og renoverer gadelys. Vi ejer og servicerer landets geografisk længste elnet og er en af landets største elleverandører, som leverer produkter til konkurrencedygtige priser til vores kunder. Vi er godt 900 medarbejdere og omsatte i 2016 for 3,5 milliarder kroner.

Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

Location Haslev

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.