Find job

Development Manager - R&D development

Har du evner til at lede og motivere udviklingsteams samt sikre leverancer fra vores R&D-afdeling i Edlund, så har vi et spændende lederjob til dig.

Faglig rollemodel, IT-kendskab og lyst til at lede og motivere

Som Senior Project Manager bliver du personaleansvarlig for ca. 15 dygtige arkitekter/udviklere i et agilt setup, og du har ansvaret for at sikre at de løbende leverancer lever op til forventningerne.

Du har et tæt samarbejde med Scrum mastere og Product ownere, og har til enhver tid det fulde overblik over status og impediments.

Dine primære ansvarsområder er:

  • Sikre levering af det produkt, der er i scope for de enkelte teams og at det lever op til forventningerne 
  • Ledelse af dit team på ca. 15 medarbejdere, herunder varetagelse af de administrative opgaver, medarbejderudvikling, kompetencevurdering etc. 
  • Sikre at rapportering er transparent og forståelig for modtagere 
  • Være højre hånd for HoD til løsning af forskellige ad hoc-opgaver 
  • Sikre videndeling og understøtte R&D's målsætning om, at effektivisere ved hjælp af ensretning af teknologier, metoder og processer 
  • Deltage i udvikling af tværgående strategiske aktiviteter omkring kompetenceudvikling, træningsaktiviteter, oplæring og rekruttering
     

Det falder dig naturligt at sparre med arkitekter, udviklere, produktejere og testere. Derudover kan du kommunikere overbevisende med projektledere, programledere, kunder og ledelse. Du formår at formidle teknisk komplicerede emner til ikke-tekniske modtagere.

Leder som brænder for softwareudvikling

Du kommer helst med en god faglig ballast inden for pensionsbranchen og/eller softwareudvikling, har ledererfaring og projektledererfaring fra et agilt setup.

Du er velanset blandt dine kollegaer og er kendt for at kunne samarbejde. Du motiveres af komplekse arbejdsopgaver og af at have mange bolde i luften.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • brænder for at motivere og udvikle dine medarbejdere 
  • arbejder struktureret og har styr på dine tal 
  • drives af at skabe resultater sammen med dine medarbejdere med din åbne og involverende ledelsesstil 
  • har lyst til at lede i en kompleks organisation med en bred kontaktflade 
  • er selvstændig, målrettet og besidder personlig gennemslagskraft 
  • har et stort drive, forretningsforståelse og stærke kommunikationsevner 
  • har en relevant akademisk uddannelse og har ledererfaring fra en lignende stilling
     

Vil du vide mere? 

Har du uddybende spørgsmål til stillingen, så kontakt HoD Jeanette Bødker på tlf. +45 28 72 66 80.

Vi vil løbende indkalde kvalificerede ansøgere til samtale.

Ansøgningsfrist: 16-06-2019.

Vi glæder os til at høre fra dig!


Om Edlund A/S 

Edlund A/S er et moderne softwarehus med omkring 300 medarbejdere. Vi udvikler branchespecifikke systemer til pensions- og forsikringsbranchen. Edlund implementerer og vedligeholder desuden løsningerne hos kunderne samt leverer konsulentydelser til disse. Edlund har en unik position baseret på stærk brancheforståel­se kombineret med medarbejdernes høje akademiske kompeten­cer inden for fagområderne aktuarvidenskab, finansmatematik og datalogi. Vores produkter og konsulentydelser er forretningskritiske for aftagerne, og Edlund lægger vægt på at have en meget tæt rela­tion til kunderne. Vi er kendt for høj kvalitet i leverancerne samt stor troværdighed og ekspertise, som vi har opnået gennem mere end 25 år på markedet.

www.edlund.dk

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location Frederiksberg

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.