Find job

Team Lead og Scrum Master til agile udviklingsteams i Kapitalmarkedsudvikling

Er du en inspirerende og visionær Team Lead og Scrum Master, der kan motivere og udfordre to engagerede teams i deres daglige arbejde om at skabe størst mulig værdi til vores kunder? Så kan vi tilbyde dig et spændende job som Team Lead og Scrum Master i Kapitalmarkedsudvikling.

Om jobbet

Som Scrum Master får du ansvaret for afholdelse af de agile ritualer i to agile udviklingsteams i Silkeborg - herunder sikre, at teamet kontinuerligt leverer resultater og udvikler sig som team. Som Team Lead får ansvaret for den daglige medarbejderledelse af de to teams. De to teams udvikler, drifter og vedligeholder løsninger til kapitalmarkedsområdet, som sker i samarbejde med teams i både Silkeborg og Lyngby. Begge teams er krydsfunktionelle teams, som løser opgaver fra idé til færdigudviklet koncept. Nogle opgaver løses selvstændigt i teamet og andre i tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. De to teams sidder fysisk sammen og tæt på vores primære stakeholder, Jyske Markets. Der eksisterer derfor et tæt samarbejdet imellem teams og Jyske Markets om at udvikle de bedst mulige løsninger. Kendetegnet for de to teams arbejde er, at løsningerne er yderst forretningskritiske, hvor der arbejdes med høj kompleksitet, store datamængder og høje krav til løsningernes performance. Dette er parallelt med, at handelsområdet er i rivende udvikling, hvor store dele af forretningen digitaliseres. Som Team Lead og Scrum Master er du nærværende og tilgængelig i forhold til dine kolleger og går forrest med værdibaseret ledelse.

Dine primære ansvarsområder er:

  • At hjælpe de to udviklingsteams til at nå stakeholders forventninger via facilitering af scrum ritualer
  • Coache udviklingsteams mod at blive selv-ledende og derved realisere teamets fulde potentiale såvel som de enkelte teamdeltagers potentiale
  • Vedligeholde og udbygge et tillidsfuldt sammenholde i teams, hvor vi lærer af vores fejl og hjælper hinanden med de udfordringer, vi støder på
  • Være rollemodel for det agile mindset herunder skabe en tillidsfuld feedback- og eksperimentel kultur
  • I samarbejde med afdelingsdirektør indgå i team- og medarbejderudvikling - i første omgang med fokus på den daglige ledelse med mulighed for på sigt at indgå i den taktiske og strategise udvikling af team og medarbejdere.
  • Sammen med øvrige Scrum Masters i området inspirere til den videre agile udvikling af området
  • At skabe sammenhæng mellem Jyske Markets arbejdsmetoder og de agile metoder.
     

Afdelingen

I kapitalmarkedsudvikling er vi 62 medarbejdere fordelt på 9 teams, og en ledergruppe med 4 ledere, der hver har sit primære ansvarsområde på tværs af hele kapitalmarkedsudvikling. Kapitalmarkedsudvikling er en del af Jyske Banks udviklingsorganisation og vores primære interne kunder er Jyske Markets, Backoffice og Realkreditudstedelsen. Vi er et område med fagligt højt kompetente medarbejdere, kendetegnet ved stort engagement, nysgerrighed, højt humør og en uformel omgangstone.

Din profil

Du er passioneret, brænder for det agile mindset og har erfaring med medarbejderledelse. Du evner at skabe resultater gennem andre, og kan inspirere og motivere dine teammedlemmer. Som person er du nysgerrig på nye tendenser, og sørger for løbende at holde dig opdateret på den seneste udvikling inden for dit fagområde. Da begge teams arbejder på Kapitalmarkedsområdet er det en fordel, hvis du har kendskab til de finansielle markeder, så du kender til den kontekst de to teams indgår i.

Uanset hvad din baggrund er, så forventer vi, at du:

  • Er ambitiøs, har et fagligt højt niveau og arbejder aktivt med at udvikle dig
  • Er resultatorienteret og fokuseret på at nå i mål med de prioriterede opgaver
  • Har blik for at få det agile team og forretningen til at spille godt sammen
  • Har sikkert en PSM II/A-CSM-certificering eller tilsvarende erfaring
  • Giver løbende feedback til dit team og forstår at coache og hjælpe dem således, at de bedste beslutninger træffes
  • Er udadvendt og parat til at etablere og bruge et tværorganisatorisk netværk, både internt såvel som eksternt.
  • Har et godt humør, er god til at samarbejde og via effektiv kommunikation kan skabe følgeskab blandt teammedlemmer og vores mange interessenter.
     

Ansøgning

Vi behandler ansøgningerne løbende, så send gerne hurtigst muligt.

HR Partner Karsten Seeberg, Sebbe vil tage sig af din ansøgning.

Mere information

Interesseret? Så kan du få mere at vide ved at kontakte afdelingsdirektør Lane Lynggaard på tlf 89 89 72 76 eller på mail lane@jyskebank.dk

  • Arbejdssted: Silkeborg
  • Selskab: Jyske Bank
  • Afdeling: Kapitalmarkedsudvikling
  • Ansøgningsfrist: Snarest. Vi behandler ansøgningerne løbende.
  • Indrykningsdato: 24.04.2019
Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location Silkeborg

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.