Find job

Driftsansvarlig for Statens HR-løsning med blik for etablering, eksekvering og procesudvikling

Vil du være en central spiller i etableringen af den optimale driftsorganisation Statens nye digitale HR-løsningen baseret på Oracle’s Fusion HCM, og dermed være med til at skabe den optimale service for HR-medarbejdere, samt ledere og medarbejdere på tværs af staten? Din vigtigste opgave bliver at omsætte det solide fundament, som projektorganisationen har etableret til en stærk driftsorganisation, derudover at levere support og udvikling så Statens HR kan levere HR-services til mere end 60.000 brugere i staten ved udgangen af 2020.

Statens HR leverer digital procesunderstøttelse for kerne HR-serviceydelser på tværs af staten. Som team skal vi, som en del af kontoret Løn- og HR-systemer være med til at levere digital systemunderstøttelse og HR-services, der sikrer statens ansatte både løn, pension, kompetenceudvikling og stabil medarbejderadministration til HR-medarbejdere, ledere og medarbejdere. Som en del af teamet Statens HR får du en medvirkende rolle i at levere de optimale services på kerne HR-ydelser og sikre drift og support på systemet.

Vil du være med til at etablere os som en effektiv serviceudbyder?

I driften skal vi håndtere både løbende udviklingsønsker fra kunderne, teste og udrulle nye komponenter, og sikre at løsningen samlet leverer de forventede services til kunderne på tværs af staten. Samtidig vil der løbende være behov for at løse incidents og faste driftsopgaver, som enten kommer direkte fra kunderne eller fra 1. level support. Da antallet af brugere og kunder fortsat stiger, har vi travlt med at skabe den bedste ramme for den fremtidige drift, og vi er sikre på, at du kommer til at forme fremtiden i din stilling.

Du kan regne med bl.a. at skulle løfte flg. arbejdsopgaver:

  • Lede og fordele de daglige driftsopgaver: Du prioriterer opgaver og giver konstruktiv feedback fx på tavlemøder, så alle yder deres bedste og lykkes sammen. Du refererer til teamlederen i team Statens HR, hvis rolle som personaleleder for hele teamet, du understøtter.
  • Sikre effektiv anvendelse af ressourcer: Du bringer de rette kompetencer i spil, så vi får succes gennem fælles opgave- og problemløsning –  frem for individuelle præsentationer og opgaveansvar.
  • Styrke opgaveløsningen i driften: Det gør du ved at implementere standardisere/leane driftsprocesser baseret på de eksisterende erfaringer og planlagte processer
  • Samarbejde om nye løsninger: Du etablerer et tæt samarbejde med Statens Administration, Statens IT, kunderne og andre fagkontorer i Moderniseringsstyrelsen, samt udvikler services, der matcher kundernes forretningsmæssige behov.
     

3 ting, du er skrap til

Du har formentlig en akademisk baggrund og/eller erfaring, der gør dig i stand til at arbejde med kompleks problemløsning. Vi ser også frem til at høre om din erfaring.

Vi har fokus på flg. tre faglige kompetencer:

  • Du kan operationaliser planlagte processer, så de giver værdi i driften og skaber grundlag for, at teamet eksekverer 
  • Du har solid forståelse for drift, gerne med afsæt i ITIL og fokus på praktiske løsninger 
  • Du kan facilitere problemløsning med inddragelse af fagligt funderede videns personer og sikre prioritering af driftsopgaverne.
     

Dine menneskelige egenskaber gør en positiv forskel

Det motiverer dig at skabe resultater – til tiden – i samspil med andre. Du er drivkraft i implementeringen af vores nye driftsprocesser og den efterfølgende drift og support af Statens HR. Du trækker på dine kollegaers viden og solide forarbejde, og du bringer dig selv i spil:
Din energi, nysgerrighed og dit drive smitter af på hele teamet. Du vækker tillid gennem tale og handling og går forrest, når det er nødvendigt. Og du husker at kommunikere, så dine budskaber giver god mening for dine modtagere.

“What is in it for you?”

Vi vil rigtig gerne have, at du trives og udvikler dig i din nye rolle som driftsansvarlig i Statens HR – i spændingsfeltet mellem drift og udvikling. Udover at sidde for bordenden, stå i spidsen og gå forrest i forhold til alle vores kunder, kan du forvente at få hjælp og sparring i et stærkt fagligt miljø i teamet i kontoret Løn- og HR-systemer og bredere i Moderniseringsstyrelsen.

Det mere formelle

Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer.
Du skal kunne tiltræde den 1. august 2019. Her står dit skrivebord klar til dig i Moderniseringsstyrelsen, nærmere bestemt Landgreven 4, 1017 København K. 
Samtaler planlægges løbende og første samtaler forventes senest afholdt den 21 juni.

Vil du vide mere om os eller stillingen? 

Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Mads Jakobsen på 20272568. Du kan også læse om Moderniseringsstyrelsen på www.modst.dk.
Vil du stå i spidsen for driften af Statens HR?
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning med CV, eksamensbevis og øvrige relevante dokumenter senest den 18. juni 2019. 
Du skal søge stillingen via linket ”Søg jobbet her”.

Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.

Mest mulig velfærd og kvalitet for borgernes penge

Moderniseringsstyrelsen er en styrelse i Finansministeriet. Vi bidrager til at gøre de statslige arbejdspladser så attraktive og velfungerende som muligt, så de skaber bedst og mest mulig velfærd for borgerne.

Konkret arbejder vi med at udvikle ledere og medarbejdere, enkel og værdiskabende styring, fleksible overenskomster og brugervenlige IT-systemer, der samlet set gør det nemmere for de offentlige institutioner at løse deres kerneopgaver for borgerne. Derudover har Moderniseringsstyrelsen ansvar for økonomi, HR og service for hele Finansministeriets område.

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location København

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.