Find job

Release Train Engineers/agile coaches til et af de absolut største it-programmer I Danmark

Har du lyst til at tage del i udviklingen af fremtidens digitale, kundeorienterede og datadrevne toldvæsen og opleve den politiske verden på tæt hold? Og vil du arbejde med ledelse af teams, der udvikler big data, AI, de nyeste teknologier – og på sigt med de allerstørste leverandører i markedet?

Som Release Train Engineer (RTE) i IT-udvikling får du en vigtig rolle i den fremtidige danske skatteforvaltning. EU's nye toldlovgivning betyder væsentlige ændringer i tolden i Danmark. Det medfører udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet. Derfor er der behov for at etablere helt nye, digitale, datadrevne forretningsprocesser for fremtidens toldvæsen. Vi skal gøre det til en succes! For det vil have meget stor betydning for den danske im- og eksport, for Det indre marked, for vores danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.  

Det er dit ansvar at implementere og coache i de agile principper og værdier samt at sikre optimering af togets leverancer. Du faciliterer events og processer og assisterer teams i at levere værdi. Du er ligeledes ansvarlig for at kommunikere med stakeholders, eskalerer forhindringer, supporterer omkring håndtering af risici og sikre løbende forbedringer. Du er den understøttende og faciliterende leder, der støtter teams og ART i at blive selvorganiserede og selvledende.

Dine opgaver omfatter derfor følgende:

  • Afvikling og modning af tog events PIP, I/A, Sprint events og ART Sync
  • Coache ledere, teams, projektledere og Scrum Masters i Lean Agile Practices og Mindsets
  • Optimere leveranceprocesserne i toget og fastsætter kadence
  • Facilitere PO, PM og andre stakeholdere med at sikre enighed om strategi og eksekvering
  • I samarbejde med projektleder og andre interessenter at bistå med risikostyring og håndtering af afhængigheder
  • Eskalere forhindringer og adressere kritiske flaskehalse i samarbejde med projektleder
  • Bistå med at tracke fremdrift i leverance af Features
  • Fremme en kultur med løbende forbedringer
  • Fremme Communities of Practice
  • Arbejde med agil rapportering af status til styringsorganer som oversættes af Projektleder
  • Arbejde med funding og budgettering
  • På sigt at fremme anvendelse af Continuous Delivery Pipeline, DevOps og af Lean UX Innovation Cycle.
     

Du bliver en del af en organisation, hvor vi siden august 2018 har været i gang med at implementerer SAFe side om side med en klassisk matrix-organisation. Vi er pt i analysefasen og flere større produkter er på vej i udbud. Vi forventer, at have leverandører om bord om et år. Vi er stadig i opstartsfasen, og du vil opleve udpræget start up-mentalitet, ligesom du skal være med til at løfte den agile modenhed på tværs af styrelsen. 

Om dig

Vi forestiller os, at du har flere års erfaring med succesfulde og lærende agile transitioner på større IT-projekter, enten på RTE-niveau eller STE-niveau eller som agil coach eller projektleder. Uddannelsesmæssigt har du en relevant akademisk uddannelse fra f.eks. DTU eller ITU. Herudover er det en fordel, hvis du er bekendt med JIRA og Confluence og har kendskab til Statens it-projektmodel.

Som person er du tillidsfuld og i stand til at engagere interessenter på alle niveauer af organisationen. Du formår at balancere nye metoder og anerkendte fremgangsmåder. Du kan tilpasse metoderne i SAFe til projektets behov, således at alle kollegaer har en fælles retningslinje og motiveres til løbende at forbedre og effektivisere deres arbejdsgange.

Derudover forventer vi, at du er:

  • God til at kommunikere på skrift såvel som i tale
  • I stand til at forklare komplekse problemstillinger kort og præcist. 
  • Dynamisk i dine arbejdsgange – men dog hele tiden med målet for øje. 
  • I stand til at prioritere en lang række opgaver og holde dem i fortsat fremdrift. 
  • I stand til at navigere i et udviklingsprogram med mange leverandører og høj offentlig bevågenhed. 
     

EUTK-programmet

EUTK-programmet ansatte den første medarbejder i 2016. I 2018 blev vi en del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) under Skatteministeriet.

Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm S-tog og Metro station. EUTK-programmet består i dag af ca. 90 medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. I UFST er vi tilsammen 1000 ansatte, derfor er der også gode muligheder for karriereudvikling. Som medarbejder i EUTK-programmet kan du bl.a. glæde dig til vores ”Social Crew”, der arrangerer løbeklub og fredagsbar. Der er fri parkering i kælderen. Du kan se frem til at indgå i et grundigt introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde selvstændigt med opgaverne.

Ansøgning og kontakt 

Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg jobbet her” senest den 4. august 2019. Vi holder samtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode2 på tlf. 51 40 09 59 eller Chefkonsulent Anni Rander 72 37 24 88.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.  

Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg.  

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen 

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.  

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.  

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk 

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.  

Vi sikrer fundamentet for finansiering af den offentlige sektor

Skatteforvaltningen varetager en vigtig samfundsopgave. Vi opkræver hvert år de ca. 950 mia. kr. i skatter og afgifter, som er fundamentet for finansieringen af det danske samfund. Vi har fokus på at løse vores opgave sikkert og effektivt, og på at alle betaler det, de skal - hverken mere eller mindre. Samtidig skal vi gøre det nemt og trygt for borgere og virksomheder at være i kontakt med os. 

Du får derfor mulighed for at tage ansvar for en vigtig opgave og gøre en forskel. 

Vi har brug for ansatte med mange forskellige faglige kompetencer, og bredden i opgaverne giver også den enkelte mulighed for at få faglige udfordringer og udvikle sig. Vi har et stærkt fokus på god ledelse på alle niveauer, bl.a. for at sikre, at der er balance mellem arbejdsliv og fritid og respekt for det hele menneske. 

Fra d. 1. juli 2018 består skatteforvaltningen af syv nye styrelser med ansvaret for hver sin kerneopgave inden for én juridisk myndighed under Skatteministeriet. Samlet har skatteforvaltningen ca. 7.000 ansatte i hele Danmark. På hjemmesiden www.fra1til7.dk kan du læse mere om planerne for den nye organisering af skatteforvaltningen og om de enkelte styrelsers kerneopgaver og geografiske placering i landet.

Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

Location Frederiksberg

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.