Find job

Profiler til programkontor søges til den største digitaliseringsrejse i den danske bilbranche

Har du erfaring med programledelse og -styring? Kan du på baggrund af den overordnede IT-strategi designe en eksekveringsstrategi i flere spor? Kribler det i fingrene på dig, når du hører at Semler Gruppen etablerer et programkontor i vores IT-selskab? Og vil du være en del af en spændende digitaliseringsrejse i Semler? 

Så læs videre, hvis du vil med på holdet, og være med til at præge udviklingen hos Danmarks største bilimportør? 

Hvem er Semler?

Semler Gruppen er Danmarks største koncern i bilbranchen med over 100 års erfaring inden for import og salg af biler af bl.a. mærkerne Volkswagen, Audi, ŠKODA og SEAT med ca. 2.400 ansatte. 
Vores branche er på en spændende rejse, hvor både vores produkter og den måde de bliver ejet og brugt på udvikles med lynets hast. Vores kunder køber ikke længere bare en bil – de køber en mobilitetsløsning. Som de førende på markedet har vi de bedste forudsætninger for at geare os til en mere teknologisk fremtid med f.eks. el- og selvkørende biler. Derfor skal vi digitalisere og optimere måden, vi arbejder på i vores forretning.

På IT-siden er vi også i en rivende udvikling og kommer til at gå fra on-premise løsninger til cloud-baserede løsninger. Vi fokuserer mere på brug af SaaS-løsninger og vi vil være mere datadrevne, hurtigere Time-to-Market og sikre kundefokus i alt, hvad vi gør. Denne transformation medfører en masse forandringer. Derfor har vi har brug for dig til at skabe den nødvendige fremdrift og eksekvering.

Hvad går opgaven ud på?

I vores selvstændige IT-selskab, Semler IT A/S, med over 70 ansatte, udvider vi vores kompetencer inden for programområdet og skaber et programkontor, der skal drive og facilitere vores strategiproces. Vi skal gennemføre en række aktiviteter, som organiseres som arbejdsspor i et transformationsprogram. Her vil være arbejdsspor indenfor data, import, salg, leasing og støttesystemer som f.eks. HR.

Programkontorets opgaver er dels at designe og etablere programmet med governance, arbejdsspor og mobilisering. Herudover skal vi sikre en forudsigelig og effektiv afvikling af sporene, løbende supportere og assistere projekterne, sikre ressourcer og leverandøraftaler samt koordinere opgaver og leverancer på tværs af sporene. Derudover er vi også ansvarlige for at rapportere på fremdrift, økonomi, risiko og ændringer. Endelig skal kontoret sikre nødvendig kommunikation og etablere et forandringsledelsesspor.

Hvem søger i?

Vi står som beskrevet over for en stor digitaliseringsrejse og hertil søger vi flere nye kompetencer. Vi er i starten af processen og derfor åbne over for hvilke profiler, vi får brug for. Vi hører gerne din mening og lytter til din erfaring, så vi kan matche den med vores og skabe et slagkraftigt og effektivt programkontor.

Dine kommunikative evner bliver et stort bidrag. Dels fordi du er dygtigt til at møde folk, hvor de er, når du møder forandringsmodstand. Denne modstand blæser dig ikke omkuld - tværtimod er du god til at forstå, hvor folk kommer fra og på den måde få dem med ombord på forandringen. 
Derudover kan du levere rapportering til IT-ledelsen og dermed sikre, at de er velinformerede om status, fremdrift og risici.

Udover relevant uddannelse, har du sikkert god erfaring inden for området. Men hvis du som ny-dimitteret, er fuld af energi, gåpåmod og brænder efter at sætte din nye viden i spil, skal du ikke holde dig tilbage for at ansøge. Du skal dog kunne påtage dig et ansvar og vi forventer, at du kan arbejde meget selvstændigt og er villig til at indgå i en stejl læringskurve.

Vigtigst er, at du har erfaring med og passion for at arbejde med større IT-programmer:

  • Måske ser du dig selv som vores nye programleder, der kan styre programmet og påtage dig ansvaret for fremdriften i de enkelte arbejdsspor samt kommunikation til relevante interessenter - En person med ansvar for prioritering og koordinering på tværs af arbejdssporene, mapning af forudsætninger og afhængigheder samt samspillet med Semler ITs øvrige aktiviteter.
  • Måske tænker du, at du vil være den ideelle projektleder / leder af arbejdsspor med ansvar for at drive arbejdssporet og sikre nødvendig fremdrift i forhold til det overordnede program. Rollen kunne være en kombination af projektledelse og subject matter ekspertise inden for det specifikke fag domæne – En opgave som også rummer nødvendig estimering, planlægning og rapportering.
  • Det kan også være, at du tænker vi mangler en projektassistent, der får ansvaret for logistikken og den praktiske kommunikation internt i programmet og udadtil til resten af organisationen. Opgaverne her kunne bl.a. være at drive vores TEAM-site, sikre rettidig udarbejdelse, udsendelse og arkivering af dokumenter, organisere workshops, møder og rejser – En person som kan forudse, hvor du kan bistå de øvrige deltagere og derved sikre bedste arbejdsmuligheder og størst mulig effektivitet for alle.
  • Derudover er kommunikation og forandringsledelse er en central del af strategi- og transformationsarbejdet. Vi kommer med sikkerhed til at få brug for profiler med praktisk erfaring med tværgående forandringer, hvor mange dele af organisationen bliver berørt, og hvor der ikke blot er fokus på den tekniske leverance, men i lige så høj grad på ændringen i adfærd, mindset og kultur. Denne aktivitet rummer udover kommunikation også udarbejdelse af uddannelsesmateriale, træningsforløb, workshops mm. Der skal arbejdes tæt sammen med de ansvarlige for kommunikation og organisatorisk implementering.
  • Eller også kan du fortælle os, hvilken rolle du ser dig selv i, som ville skabe værdi for Semlers programkontor? - Vi er meget lydhøre!
     

Hvad tilbyder i?

Du kommer selvfølgelig ikke til at arbejde alene, da du bliver en del af en stor IT-organisation og skal indgå i forskellige projektgrupper og i digitaliseringssprogrammet. Vi tilbyder vi dig en masse udviklingsmuligheder og sammen med flere andre nye kollegaer får du mulighed for stor indflydelse og medbestemmelse ift., hvordan vi skal arbejde med programmer i fremtiden. Du vil være med til at definere din egen rolle og udvikle dig i takt med vores forretning på digitaliseringsrejsen. 

Du får muligheden for at blive en del af en god og fleksibel arbejdsplads, hvor vores medarbejderes trivsel er i højsædet. Menneskene er vores vigtigste ressource, og derfor gør vores ledere meget for at sikre at alle har gode udviklingsmuligheder og en fin balance mellem privat- og arbejdsliv.

Derudover vil du kunne bryste dig med, at du arbejder for de stærkeste brands i bilmarkedet. Udover Volkswagen, Audi, ŠKODA og SEAT importerer og forhandler vi også mærkerne Porsche, Lamborghini og Bentley – Og her har vi slet ikke nævnt Semler Agro, Semler Innovation eller vores andre spændende forretningsområder. 

Vil du være med?

Så vil vi glæde os til at høre fra dig. Send os en ansøgning inden den 4. august. 

Du ansøger online via linket "Send ansøgning".

Adresse

Semler IT
Banemarksvej 4
2605 Brøndby. 

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Location Brøndby

Cookies på it-jobbank

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra it-jobbank og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.