Central it-tovholder til Center for Ejendomme


Brænder du for at drive og udvikle It-strategier?

Interesserer du dig for digitalisering af drift og byggeri og trives du med at prioritere og forvalte systemer og opgaver i virksomhedens It-portefølje?

Så er det måske dig vi søger.

Om os

Center for Ejendomme (CEJ) er det koncerncenter i Region Hovedstaden, som varetager regionens samlede ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter. Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices.

Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ”Ventet og Velkommen”, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Om stillingen

CEJ søger en it-kyndig medarbejder, som vil få en central rolle i centret.

De primære opgaver vil være at:

  • være tovholderrollen for Facility Management-domænet, herunder koordinering med medlemmer i domænestyregruppen samt internt i CEJ vedr. Soft FM og it-systemer
  • være GDPR-ambassadør for CEJ
  • udarbejde og vedligeholde CEJ’s it-strategi
  • digitalisering af drift og byggeri

Facility Management-domænet er ét ud af otte domæner, som skal sikre udvikling og drift af RegionH samlede portefølje af it-systemer. Domænet har ansvaret for at vedligeholde et samlet overblik over de indeholdte systemer og opgaver, herunder igangværende projekter, forvaltningsopgaver og demands. Domænet skal sikre, at nyanskaffelser og ændringer af It-systemer indenfor dets område prioriteres og forvaltes ud fra et regionalt helhedsperspektiv. Domænestyregruppen sikrer en tæt dialog med klinikken/fagområdet, som involveres i beslutninger, der direkte, såvel som indirekte, har en påvirkning på klinikkens/fagområdets systemer.

I rollen som GDPR-ambassadør for CEJ arbejder du med compliance ift. persondataforordningen i centret. Hvert center og virksomhed i regionen har en GDPR-ambassadør. GDPR-ambassadøren bistås af den regionale DPO (Data Protection Officer), som rådgiver og overvåger, om regionen overholder persondataforordningens bestemmelser

Om dig

Du har en relevant videregående it- eller samfundsvidenskabelig uddannelse eller anden relevant akademisk uddannelse samt erfaring/kendskab til it-udvikling og drift, gerne fra en offentlig virksomhed.

Vi forestiller os, at du har en solid erfaring med It-systemer, herunder udarbejdelse af it-strategi, domæner samt kendskab til persondataforordningen. Det er desuden en fordel, hvis du har viden om digitalisering af byggerier og bygningsdrift.

Herudover har du lyst og evne til at sætte dig ind i nye arbejdsområder samt evnen til at holde fokus i en travl hverdag.

Du skal både kunne arbejde selvstændigt og kunne indgå i et team af erfarne kolleger med forskellige faglige baggrunde.

Du skal være god til at bevare ro og overblik og til at træffe beslutninger - også i pressede situationer.

Som person er du kendetegnet ved, at du:

  • kan arbejde med konkrete opgaver og samtidig bevare blikket på de strategiske mål
  • besidder gode kommunikationsevner, udviser engagement og initiativ samt evner at samarbejde på alle niveauer
  • har gode sociale evner, herunder vilje og lyst til at bidrage tværgående til opgaveløsningen i CEJ
  • evner at arbejde systematisk og struktureret

Vi tilbyder

Hos os får du en varieret hverdag med alsidige opgaver og daglige udfordringer samt et selvstændigt og afvekslende job i en organisation i rivende udvikling, hvor vi udvider, ombygger og nytænker for at kunne imødekomme fremtidens krav til kvalitet og effektivitet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdsstedet er Lyskær 13A i Herlev.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte Janne Wesch Lorentzen på mail: janne.wesch.lorentzen@regionh.dk eller tlf.: 29778858, hvis du vil vide mere om stillingen.

Ansættelsesprocedure

Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket "Søg jobbet her" nederst på siden.

Ansøgningsfrist d. 17. januar 2021.

Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, så vent ikke med at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Gem job

Region Hovedstaden
Publiceret: 17. december 2020

Arbejdssted

Location Herlev