Pas­sio­ne­ret senior softwa­re­ud­vik­ler


Vil du arbejde et sted... Hvor alt bare spiller?

Er du den passionerede senior softwareudvikler, der ønsker sig en særdeles dygtig og people-orienteret CTO (Jesper Lillesø), som selv har stor teknisk formåen samt passionerede kolleger, der brænder for at lave fedt software?

Hos Gaming A/S finder du et miljø, hvor man samtidig med arbejdet reelt hygger sig og brainstormer omkring løsningerne.

Her finder du en uformel omgangstone og et fladt hierarki med plads til humor og fællesskab. Deres værdisæt er blandt andet, at de med faglig stolthed og ærlig forretning har et reelt ønske om at være de bedste til det, de laver.

Du kommer til at arbejde med systemet bag spillene og med at opbygge nye, skalerbare platforme, der kan udvides til flere former for spil. Her kræves en god kognitiv forståelse, passion for problemløsning og god matematisk forståelse, samt ikke mindst en god team spirit.

Hos Gaming A/S får du en ambitiøs, state-of-the-art, visionær udviklingsafdeling. Kulturen er meget professionel med dedikerede og dygtige kolleger (og bare rolig; du bliver ikke den dygtigste) og CTO’en Jesper Lillesø har kontinuerligt fokus på at løfte dit niveau til nye højder.

Hos Gaming A/S løser de altid opgaver i teams. De sørger for at sætte de rigtige kompetencer sammen for at få den rigtige løsning. Der er høj grad af selvbestemmelse og de sørger for at afstemme på tværs af teams. De løser opgaver i en flad organisationsstruktur – uden silotænkning… Og dét, at du har en holdning til dit håndværk, er et absolut must.

De søger en Senior Softwareudvikler med overblik og solid erfaring i at udvikle og deploye systemer med høj tilgængelighed.

Om dig

  • Kan du se dig selv i et miljø, hvor du har udfordrende og interessante problemstillinger, som du løser sammen med kompetente kolleger?
  • Er du forandringsparat og prøver gerne nye metoder? Ved du, at man ikke kan vide alt, og at trial-and-error nogle gange er den bedste måde at komme ud over stepperne frem for at researche i dagevis?
  • Har du lyst til at blive klogere – og at dele ud af din viden? Dine nye kolleger vil også gerne lære af dig.
  • Kan du også ustikke vejen for en løsning, både på kort og lang sigt?
  • Er du en haj til C#/.Net, (gerne Eventstore og gerne RabbitMQ)?
  • Kan du lave simple løsninger til komplekse problemstillinger?
  • Er du en erfaren softwareudvikler – særligt inden for nedenstående teknologier.
  • Har du en holdning til det, du laver og vil gerne være en drivende kraft i forhold til at designe, modellere og planlægge fremtidige mål for platformen?
  • Har du styr på matematikken og dine værktøjer, og har høje standarder for kvalitet?

Kan du svare ja til ovenstående;

Så vil du få stor indflydelse på produktet, og det er derfor vigtigt, at du ud over skarpe faglige kompetencer også har lyst til at sætte dit fingeraftryk på platformen og tage ejerskab for at nå i mål med det bedst mulige resultat.

Deres motto er klart – Det vigtigste aktiv, vi har, er vores medarbejdere og det skinner igennem hele organisationen… og derfor passer de godt på dig, lytter og forkæler også staben både med gode arrangementer og i hverdagen.

Du har mulighed for hjemmearbejde 2-3 dage ugentlig efter on-boarding perioden, men husk også, at det faktisk også er hyggeligt at komme ind på arbejdet til kollegerne.

Teknologier hos Gaming A/S

  • Platform .Net Framework -> .Net Core
  • C#
  • Service Bus: RabbitMQ
  • Event Sourcing (CQRS): eventstore.com
  • Relational DB: Microsoft SQL Server

Procesfilosofi

  • Agile (læner sig op ad Scrum)
    • Planlægning hver 2. uge
  • Continuous integration/deployment
    • Ugentlige releases (gerne oftere)
  • Arbejder hen imod DDD/TDD
    • User story/Test case
    • Event storming (for at afkode stakeholder requirements)
  • Design patterns, UML

DevOps

  • CI server: Azure DevOps
  • GIT/CI/CD -> Azure DevOps
  • Kubernetes/Docker er næste punkt i pipelinen
  • Muligvis cloud for horisontal skalering

Om Gaming A/S

Vi udvikler Casino-spil, men vi er den pæne dreng i klassen og er underlagt de danske spillemyndigheder, hvilket gør det stort set umuligt for ludomaner at spille og her kan der kun spilles for meget få penge…. Her er det hyggen og det sociale element der tæller for spillerne!

Men det at bygge software til disse spil er komplekst og her kan vi med garanti sige, at man kun kan udvikle sine færdigheder og få mange flere til … det er ikke bare spil, men super lækkert software, der er i fokus.

Hos Gaming får du en exceptionelt god arbejdsplads, hvor kvalitet vægtes over kvantitet og teamwork er altafgørende. Vi bestemmer selv tempoet.

Systemerne er komplekse og opgaverne udfordrende, og i hele huset er der en fantastisk kultur, hvor sparring, faglig udvikling og humor er en stor del af hverdagen. Bedste argument vinder altid.

Firmaet er i gang med en meget spændende vækstrejse, og der er kort fra ide til handling på grund af det flade hierarki og en virkelig god, tillidsbaseret ledelsesstil. Lederne er – som kollegerne – passionerede og gør deres til, at du lykkes i dit arbejde.

Du skal forvente en stejl indlæringskurve, for du får virkelig dygtige kolleger – og du kan forvente et uhøjtideligt og dynamisk arbejdsmiljø samt et stærkt fagligt engagement fra alle dine kolleger.

Teamwork, sparring og vidensdeling er essentielt hos Gaming, så det er vigtigt, at du er team-orienteret og har lyst til at videreudvikle både dig selv og dine kolleger.

Vi byder desuden på særdeles attraktive lønvilkår, lækker frokostordning og sociale arrangementer som DHL-stafet, fællesgrill, fælles konferencer i udlandet m.m.

Ansøg i dag eller giv mig et kald!

Twins Recruitment er rekrutteringspartner på denne stilling.

Har du spørgsmål eller lyder jobbet som noget for dig, så kontakt Director & Headhunting Ekspert Tanja Kaysen på tlf. 30 86 34 00 eller tka@twins.dk hurtigst muligt – eller send dit CV til tka@twins.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Gem job