To-tre pro­jekt­le­de­re med interesse for sund­heds­sek­to­ren til Klinisk IT Odense Uni­ver­si­tets­ho­spi­tal

Vi søger to-tre projektledere, der kan medvirke til at sikre fremdrift i vores portefølje af IT-projekter og som trives med spændende faglige udfordringer.

I de kommende år vil vi gennemføre en lang række udviklingsprojekter både på tværs af sygehusene i Region Syddanmark og særligt i forhold til projekter omkring EPJ Syd og ”Det nye OUH”.

Her er der en yderst spændende mulighed for dig, der har motivation til, at tage ansvar for projekter i generel forstand, med implementering af forretningskritiske systemløsninger i en organisation med mange interessenter og komplekse processer. Det vil derfor være en fordel, hvis du har interesse for sygehussystemer og gerne til samspillet mellem IT-systemerne. Vi tilbyder en udviklende stilling, hvor der konstant er fokus på mulige forandringer i bestræbelserne på at forbedre IT-understøttelsen til vores kliniske afdelinger.

Der er tale om fastansættelser. Stillingerne er med fuldtidsansættelse, og du vil indgå i et eller flere teams med dygtige kolleger der værdsætter høj faglighed, service og samarbejde og alle brænder for at gøre en forskel.

Faglige kvalifikationer

  • Du kan og har erfaring med at tilrettelægge og gennemføre IT-projekter
  • Du har dokumenteret erfaring med komplekse og gerne tværorganisatoriske projekter
  • Du har erfaring med samarbejde med leverandører
  • Du har et blik for arkitekturmæssige sammenhænge
  • Du har generel projektledererfaring med implementering i større virksomheder – gerne sundhedsvæsenet (ikke et krav)
  • Du har en relevant højere uddannelse
  • Du har gerne certificeringer inden for IT-projektledelse (f.eks. Prince 2, ITIL Foundation)
  • Du har gerne erfaring med optimeringer og god forståelse for digitale understøttelser af forretningsprocesser
  • Du har forståelse for vigtigheden af relevant dokumentation af arbejdet undervejs

Personlige kvalifikationer

  • Du kan arbejde selvstændigt og struktureret
  • Du tager ejerskab og behersker selvledelse
  • Du er nysgerrig på tekniske og arkitekturmæssige sammenhænge, samt integrationer
  • Du er omgængelig og inspirerende fagligt og socialt og har stærke kommunikative kompetencer
  • Du arbejder målrettet og sikrer gennemførelse af projektet inden for aftalt kvalitet, tid og budget
  • Du kan overskue og formidle komplekse sammenhænge og forretningsmæssige processer

Klinisk IT

Vi er en afdeling med ca. 160 medarbejdere og har en bred opgaveportefølje, der omfatter organisatoriske og tekniske IT-projekter, udviklings- og implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt regionale og lokale forvaltningsopgaver.

Organisatorisk er vi fordelt på 5 funktionsområder (IT Drift og Support, Digitalisering og Forvaltning, EPJ Forvaltning, Test og kvalitetssikring og Udvikling). Til afdelingen er knyttet et ledelsessekretariat. Afdelingen ledes af en afdelingschef, som vores funktionsledere refererer. Afdelingschefen refererer til den administrerende sygehusdirektør. Stillingerne er med ansættelse i funktionsområdet Udvikling.

Du kan læse mere om afdelingen og vores 10 Personalepolitiske værdier på denne side.

Ansættelsesvilkår

Vi ønsker stillingerne besat med virkning senest pr. 1. november 2022 eller hurtigst muligt.
Vi anvender 3 måneders prøvetid i Region Syddanmark og ansættelserne sker efter overenskomst med enten HK IT eller AC.
Arbejdsstedet er i Odense, men kan forekomme på alle OUH's og det nye OUH's matrikler, samt på lokaliteter i Region Syddanmark.

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingerne ved henvendelse til Udviklingschef Tyge Krarup på mobil: 20693864.

Ansøgningsfristen er den 31. august 2022 og vi forventer at afholde samtaler løbende og senest i uge 39.

Mission (dette er vi sat i verden for)

Vi leverer professionel IT sammen med klinikken og til gavn for patienterne.

Vision (vores ledestjerne)

Klinikerne er glade for og trygge ved de løsninger vi leverer.

Gem job