Udvikler til in­nova­tivt DevOps-team i stor it-afdeling


Vil du være med til at levere fremtidens løsninger til sundhedsvæsenet? Har du et startup-mindset og lyst til at være en del af et agilt team, der har en central rolle i den digitale transformation af sundhedsvæsenet? Så er det dig, vi leder efter!

Vi søger en profil med stærke kompetencer inden for softwareudvikling. Du kommer til at deltage i hele processen med behovsafklaring, udvikling og implementering af den færdige løsning.

Vi er en stærk del af udviklings- og innovationskraften på tværs af hele Region Midtjylland, og vi har brug for et nyt teammedlem, der har styr på sin kode. Teamet har en DevOps kultur med kort vej fra udvikling til produktion, hvor applikationer og microservices hostes på vores egen Kubernetes platform.

Dine arbejdsopgaver kunne bl.a. være at:

  • Kommunikere med læger, sygeplejersker og patienter, samt omsætte deres behov til løsninger.
  • Udvikle nye applikationer og microservices.
  • Vedligeholde og videreudvikle eksisterende løsninger.

Vi bestræber os på at gå fra idé til et færdigt produkt på 3-6 måneder og inddrager løbende brugerne for at vise dem, hvad vi har lavet og for at få deres inputs til den videre udvikling.

Vi søger kompetencer indenfor frontend, backend eller full-stack udvikling. Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller mod på at kaste dig ud i nogle af de følgende teknologier:

Frontend:

  • Webudvikling
    • HTML, CSS, JavaScript
    • Vue, Nuxt
    • React
    • Svelte
  • Native-udvikling
    • Swift
    • Kotlin
  • Cross platform
    • Flutter
    • React Native

Backend:

  • Microservice udvikling
    • Go
    • Node.js
    • Rust
  • Databaser
    • SQL
    • NoSQL
  • Generel drift og udvikling
    • Docker
    • Kubernetes
    • Git
    • Automatiseret test

Derudover er der også mulighed for at præge din arbejdsdag med opgaver som:

  • Projektkoordinering og -ledelse
  • Interessenthåndtering
  • Udarbejdelse af prototyper og UI-design

Socialt og fagligt dygtig team i en samarbejdende organisation

Når du kommer ind i vores team, vil du opdage, at vores omgangstone er afslappet og humoristisk, og at vi lægger vægt på både et højt fagligt niveau, og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Du kommer til at arbejde sammen med mange, engagerede kolleger fra hele It-afdelingen, som også brænder for at gøre en forskel i et komplekst it-systemlandskab.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i It på vores karriereside.

Hvem er du?

Det er vigtigt for os, at du både kan arbejde selvstændigt, hvor du har mod på at varetage opgaver på egen hånd, og at du også kan arbejde tæt sammen med teamet, leverandører, sundhedspersonale og resten af It-afdelingen. Derfor er det en fordel, at du kan snakke med forskellige faggrupper og kan tilpasse samtalen til modtagerens tekniske niveau. Vi arbejder agilt i teamet, og det kræver, at du både kan håndtere mange og skiftende arbejdsopgaver.

Er du interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Poul Meyer på 29 11 06 23 eller poul.meyer@rm.dk.

Send din ansøgning senest den 13. november 2022. Vi læser ansøgninger og holder samtaler løbende, og du skal inden en eventuel samtale forvente at skulle udfylde en personprofil.

Digitalisering på patientens og borgerens præmisser

It-afdelingen består af ca. 530 medarbejdere. Vi udvikler, drifter og supporterer it for de 36.000 brugere på hospitaler, institutioner og koncernstabe i Midtjylland. Vi er specialister i at udvikle samspillet mellem teknologien og de sundhedsprofessionelle. Vores strategi bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser. Digitale løsninger skal gøre det nemmere at være ansat i regionen og nemmere at være borger.

Få et indblik i vores hverdag på LinkedIn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Gem job