Faglig teamleder til digital ind­hent­ning i Operativt Teknisk Center i PET

Kan du motivere og inspirere mennesker omkring dig?

Interesserer du dig for internettets skyggesider, og kan du oversætte fra C++ til dansk?

Vil du helt tæt på operationerne og gøre en forskel i Danmarks nationale sikkerheds- og efterretningstjeneste, som har til opgave at modvirke trusler mod Danmarks sikkerhed?

Så har vi landets mest unikke og spændende teamlederstilling til dig!

Vi tilbyder en central rolle, hvor du bidrager til indhentningen af informationer til PET’s sikkerheds- og efterretningsoperationer. Som faglig teamleder i sektionen for digital indhentning skal du sammen med teamet udvikle metoder og kapaciteter til digital indhentning, som matcher PET’s overordnede efterretningsbehov. Du får mange samarbejdsflader internt i PET, ligesom du vil skulle indgå i PET’s samarbejde med internationale og nationale samarbejdspartnere.

Om os

Operativt Teknisk Center (OTC) er, som en del af indhentningsafdelingen i PET, ansvarlig for store dele af PET’s tekniske og digitale indhentning og overvågning, og OTC er dermed en central del af operationer i PET.
Vores opgave er at indhente og håndtere svært tilgængelig operationsrelevant information og data, samt at understøtte efterretnings og sikkerhedsoperationer med tekniske løsninger.

I OTC er vi drevet af vores faglige stolthed, vores ønske om at bidrage til PET’s samfundskritiske opgave og af vores ambition om at blive blandt Europas førende efterretningstjenester indenfor teknisk og digital indhentning.

Jobbet

Som faglig teamleder har du den daglige sparring med teammedlemmerne, og du har ansvaret for at koordinere såvel udvikling af nye som vedligeholdelse af eksisterende metoder og kapaciteter til indhentning. Vores målpersoner skifter løbende deres enheder og operative adfærd, så derfor er sektionens opgave at holde sig på forkant med nye muligheder, som vi selv udvikler i sektionen, eller som kan udvikles gennem samarbejde med eksempelvis private virksomheder.

Vi tilbyder en række spændende opgaver med faglig koordination og ledelse som omdrejningspunkt. Det bliver således din opgave at motivere og inspirere teamet til at præstere og udvikle sig i såvel den daglige drift som i nye udviklingsprojekter.

Du referer til lederen af sektionen for Digital Indhentning og du vil ikke have personaleansvaret for dine kollegaer i teamet. I dit daglige virke vil du have en tæt sparring med de to øvrige faglige teamledere i sektionen.
Dit team har hjemme i sektionen for Digital Indhentning, hvor vi har til opgave at skabe adgang til og indhente data i alt fra telefoner til routere, i applikationer eller i RAM, og gennem wi-fi eller bluetooth.
Dit team består af både erfarne, tekniske eksperter, landets dygtigste nyuddannede samt studentermedhjælpere fra PET’s talentprogram for hackere.

Du vil få hjælpsomme og skarpe kollegaer, som vil se frem til at skubbe til dig og din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem. I PET investerer vi i at udvikle og dygtiggøre vores medarbejdere – dels fordi vi tror på, at din personlige udvikling er afgørende for din arbejdsglæde, og dels fordi det er nødvendigt, hvis vi skal nå vores mål om at være blandt de absolut bedste.

Om dig

Du skal have erfaring med uformel ledelse eller projektledelse, og du skal brænde for at sætte projekter i bevægelse og understøtte dine kollegaer og teammedlemmer i deres daglige indsats.
Som person befinder du dig godt i at indgå direkte i det tætte faglige arbejde i teamet, ligesom du evner at skabe rammerne for det positive og konstruktive samarbejde i teamet.
Du er desuden dygtig til at strukturere både din og dit teams hverdag, så du løbende holder overblikket i en travl hverdag præget af skiftende tempo og højt prioriterede og sensitive operationer.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kompetencer fra den digitale verden; fra cybersikkerhed, viden om hardware eller indenfor forskellige aspekter af hacking. Det er ikke afgørende, om du har professionel erfaring eller blot har brugt din fritid på at oparbejde disse færdigheder – det er blot væsentligt, at du er motiveret af at arbejde indenfor den digitale verden.

Du er sikkerhedsbevidst og villig til at lære nyt i en anderledes organisation. Dit arbejde vil være særdeles sensitivt af karakter og helt afgørende for PET’s operative virke.

Derfor skal du også være i besiddelse af et veludviklet moralsk kompas, så din dømmekraft hjælper dig i pressede situationer eller under skiftende operative vilkår til at træffe de rette beslutninger.

PET’s opgaver kræver, at vi altid kan reagere på pludseligt opståede begivenheder. Derfor vil der kunne forekomme arbejde på skæve tidspunkter af døgnet.

Ansættelsesforhold

Ansættelsesstart pr. 1. april 2023.

Dit arbejdssted bliver Politiets Efterretningstjeneste, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

I rekrutteringsprocessen indgår test på en række områder, ligesom du vil blive forelagt en række cases og andre realkompetence evalueringselementer.

Alternativt kan ansøgningen sendes med post til:
PET
Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg
Att.: HR

Et ansættelsesforhold i PET behandles med fortrolighed, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på i forbindelse med ansøgnings- og ansættelsesprocessen. Det betyder, at ligesom vi ikke fortæller nogen, at du har søgt en stilling hos os, bedes du tilsvarende ikke dele denne oplysning med nogen.

Kontakt

Du kan læse endnu mere om stillingen i den uddybende stillings- og kapabilitetsbeskrivelse her.

Du er velkommen til at kontakte os på HR-Ekstern@pet.dk for yderligere information.

Du kan finde mere information om PET på vores hjemmeside www.pet.dk og politiet generelt www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Søger du flere stillinger, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger.

Alle interesserede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: 10. februar 2023.

Gem job