IT-pro­jekt­le­der

Vi leder lige nu efter en projektleder til en ledende stilling i vores voksende team, til at stå i spidsen for large scale integrations- og implementeringsprojekter, i vores samarbejde med en globalt ledende logistik- og transportvirksomhed.

Opgaver

• Ansvarlig for al projektrelateret, og være ”single point of contact” for kunden.
• Definere scopet, planlægge og lede frigivelser.
• Være ansvarlig for Work Breakdown Schedule, arbejdstildeling og tracking af udviklingen.
• Indsamle Project Metrics og udarbejde rapporter.
• Stå for den daglige kundekommunikation og udviklingsrapportering.
• Håndtere inputs til HCL Program Manageren ifm. Sterring Committee-møder.
• Være ansvarlig for både Change Management og Resource Management.

Kompetencer

For at lykkedes i denne rolle ser vi gerne at du:

• Har op til 10 års erfaring inden for IT-området, og minimum 3 års erfaring som projektleder.
• Har erfaring med large scale ledelse og integrations-/implementeringsprojekter.
• Har erfaring med integrationsteknologier – fortrinsvis IBM.
• Besidder domænekendskab og erfaring med integrations-/implementeringsprojekter inden for transport og logistikbranchen.
• Mestrer kommunikative kompetencer i både tale og på skrift.
• Begår dig problemfrit på engelsk.

Hvad vi tilbyder

HCLTech er en indisk-født global IT-virksomhed, der støtter firmaer i at genopfinde deres virksomhed til den digitale æra. HCL leverer end-to-end tjenester på tværs af industrier til ledende virksomheder, inklusiv 250 af Fortune 500 virksomhederne og 650 af Global 2000 virksomhederne.

Stillingen er i København og er en hybrid arbejdsform, hvor omkring halvdelen af arbejdet kan udføres som hjemmearbejde.

Yderligere information om HCLTech kan findes på www.hcltech.com.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til rekrutteringskonsulent Kasper Sørensen på kasper.srensen@hcl.com.

HCL is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race including color, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, disability, age, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity, sex, sexual orientation or gender reassignment.