Un­der­di­rek­tør til gælds­om­rå­det

Vil du være med til at understøtte Gældsstyrelsen og inddrivelsesområdet med velfungerende it-løsninger? Og har du erfaring med ledelse fra en større it-organisation og kan skabe resultater via samarbejde og engagement i realiseringen af strategi og it-roadmap? Så er du måske vores nye underdirektør til Udviklings -og Forenklingsstyrelsen i området Opkrævning og Gæld.

Du leder fem enheder med ca. 125 medarbejdere, der tilsammen håndterer den samlede it-understøttelse af gældsområdet. Sammen med din erfarne ledergruppe er du ansvarlig for at sætte retning for og levere de it-løsninger, Gældsstyrelsen bruger hver eneste dag.

Det strategiske fokus

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) har gennemført en strategisk ændring med fokus på forretningens behov og rollen som professionel leverandør af it-drift og -udvikling. Der er over de seneste år sket en markant modning af gældsområdet med fokus på professionelle it-leverancer og processer, og der er samlet et team af dygtige ledere, der tegner den fortsatte udvikling af området.

Vi har et stærkt partnerskab med Gældsstyrelsen, og du vil sammen med din organisation løfte leverancer med det etablerede roadmap for gældsområdet frem mod 2030 og leverancer til Program for Opkrævning og Inddrivelse, samtidig med at nye strategier for it-drift og for sourcing af it-leverancer skal implementeres.

En del af områdets øverste ledelse

Som en del af direktørkredsen i Opkrævning og Gæld agerer du i feltet mellem strategi, it-drift, it-udvikling, sikkerhed, forandringsledelse og implementering. Du refererer til fagdirektør Anders Carlsen og dine to nærmeste underdirektør-kolleger er henholdsvis ansvarlige for it-understøttelse af et af Skattestyrelsens forretningsområder og for sikkerheden på tværs af Skatteministeriets koncern.

Via datadreven målstyring har vi fokus på at udvikle en systematisk problemløsningskultur og adfærd, som fremmer vores produktivitet. Det mener vi er afgørende for at realisere den strategiske retning og lykkes med kerneleverancerne.

Derudover tilbyder vi:

• En hverdag i en statslig kontekst og politisk landskab med høj bevågenhed
• Mulighed for at omsætte din viden indenfor it-ledelse til tydelig ledelse af fagligt specialiserede medarbejdere og ledere
• Bredt samarbejde med medarbejdere, kontorchefer, repræsentanter fra Gældsstyrelsen og departementet samt eksterne leverandører og interessenter – og andre it-programmer
• En bred vifte af it-opgaver - fx udvikling af helt nye løsninger, ledelse af overgang til drift og håndtering af modernisering at it-porteføljen.

Miljøet i Gældsområdet er præget af en uformel og et til tider livligt arbejdsmiljø med fokus på leverancerne. Til dagligt dyrkes det kollegiale fællesskab med fokus på trivsel og personlig udvikling.

Om dig

Du har erfaring med ledelse af ledere i en større it-organisation, og du har en god forståelse for udvikling og drift af applikationsporteføljer, leverandørsamarbejde, arkitekturudvikling samt datadrevet digitalisering af forretningsprocesser. Du bevæger dig aktivt og nærværende i forandringsprocesser, og det falder dig naturligt at skabe tætte relationer med interne og eksterne samarbejdspartnere samt indgå i den strategiske og forretningsmæssige udvikling af området. Vi lægger desuden vægt på, at du:

• er tilstedeværende og inspirerende i samarbejdet med din organisation
• definerer mål og støtter området i at nå dem på en motiverende måde
• opleves som autentisk og har en naturlig evne til at skabe tillid og påvirke positivt
• proaktivt kortlægger forventninger til dit område på strategisk og operationelt niveau.

Endelig er du en dygtig kommunikator, der evner at kommunikere på alle niveauer i en organisation. Du kan skabe overblik og håndtere komplekse problemstillinger, og som person er du godt forankret til at håndtere udfordringer med ro og overblik.

Kontrakt og ansættelsesvilkår

Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Ansøg” senest den 16. september. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Yderligere oplysninger omkring stillingen kan fås ved kontakt til fagdirektør Anders Carlsen på 72 38 89 99.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Der vil indgå en person- og logikanalyse i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden Hemmeligt. Godkendelsen sker på baggrund af en sikkerhedsundersøgelse, som foretages af Politiets Efterretningstjeneste.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Stillingen forventes besat på åremål. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Tiltrædelse er snarest muligt.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’Vi sikrer velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er en tværfaglig styrelse og har til opgave at udvikle, drifte og vedligeholde nye og eksisterende it-systemer i Skatteforvaltningen, så de er stabile, sikre og omkostningseffektive.

Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.