In­te­gra­tions­ud­vik­ler


Vil du være en del af den digitale omstilling i verdens største hjælpeorganisation og sikre at vores arbejde understøttes af den seneste teknologi? Røde Kors investerer massivt i digitalisering af hjælpearbejdet og vores administrative processer og søger en integrationsudvikler til vores dataplatform.

Røde Kors er verdens største humanitære hjælpeorganisation og i Danmark spænder vores indsatsområder bredt fra beredskab, førstehjælp og sociale indsatser over genbrugssalg til international humanitær assistance. For alle områder gælder at digital håndtering af arbejdet i stigende grad har betydning for vores evne til fortsat at yde den hjælp der er brug for på en effektiv måde.

En central del i Røde Kors’ digitale arbejde er vores dataplatform og brugen af data til akutte beslutninger og løbende udvikling. Platformen håndterer data på tværs af Røde Kors mange forretningsområder og hjælper medarbejdere og frivillige med at få den information som gør det muligt at lede og udvikle vores mange indsatsområder. Dataplatformen drives af Røde Kors’ digitaliseringsafdeling i samspil med et netværk af data-, business intelligence- og analyseeksperter på tværs af Røde Kors’ mange afdelinger. Dette netværk sikrer at de rigtige data kommer ind i dataplatformen, behandles og udstilles, hovedsageligt gennem Microsoft Power BI.

Dine arbejdsopgaver

Som integrationsudvikler er du ansvarlig for at designe, udvikle og drifte de integrationer der sikrer, at data flyder ind og ud af vores dataplatform. Integrationerne ligger i Azure Data Factory, Synapse Analytics, Logic Apps og enkelte dele på Power Platformen.

Du vil interagere tæt med forretningen og kollegaer, for at finde optimale løsninger på eksisterende og nye integrationer. Det kan fx være at optimere et Python script, eller skift af filløsninger fra SFTP servere til web API’er. Der er også rig plads til udforskning og test af muligheder og løsninger, ligesom du kommer til at indgå i dialog og sparring med eksterne konsulenter i forskellige sammenhænge.

Derudover omfatter dine arbejdsopgaver bl.a.:

  • Design, drift og videreudvikling af vores dataplatform baseret på Microsoft Azure Datalakes, Azure Data Factory, Synapse Analytics og Power BI (den del der vedrører dataimport).
  • Opsætning af pipelines fra vores kildesystemer
  • ETL-processen fra kildesystem til data ligger klar i Power BI.
  • Assistance i design og datamodellering ifm større digitale udviklings- og anskaffelsesprojekter, herunder at have øje for performance og driftsudgifter.
  • Sparring omkring den arkitektur som præger integrationer.
  • CI/CD via Azure DevOps hvori vi har vores Git repositories, release pipelines, mm.
  • Analyse og dokumentation af integrationer.

Din profil

Du er drevet af at skabe forandringer og levere løsninger sammen med mennesker, der brænder for det humanitære hjælpearbejde.

  • Du sætter dig ind i forretningen og hjælper med at omsætte behov til digitale løsninger
  • Du har erfaring med Microsoft Azure Data Lakes, Synapse Analytics, Data Factory og evt. Fabric
  • Du kan designe, udvikle, dokumentere og drifte API-baserede integrationer, gerne gennem Power Automate, Azure Logic Apps eller Functions.
  • Du har erfaring med og/eller kendskab til SQL og Python.
  • Du har en relevant akademisk uddannelse og minimum 2 års relevant erfaring efter endt uddannelse.
  • Du er en god kommunikator der i dialog med organisation og forretning kan omsætte behov/ønsker til konkrete værdiskabende løsninger
  • Du kan kommunikere på dansk og engelsk
  • Kan lægge op til sparring, og spare med kollegaer. Fx en arkitektur beslutning, eller valg af teknologi til en løsning.

Din kommende arbejdsplads

Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv. Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden.

Røde Kors har i de seneste år investeret massivt i den digitale omstilling. Røde Kors digitalisering drives af Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling for at øge effektiv brug af data og digitale værktøjer for at drive og udvikle Røde Kors.

Vi er en fleksibel arbejdsplads hvor arbejdsglæde, humor og work/life balance prioriteres højt. Du vil blive en del af Data og Arkitektursektionen som er ansvarlig for vores Enterprisearkitektur, driver Røde Kors dataplatform samt udvikler løsninger i MS Azure og Power-platformen. Sektionen består pt. af en sektionsleder, en Enterprise-arkitekt, 2 product owners samt et data- og udviklingsteam.

Ansøgning og vilkår

Send os din ansøgning og CV senest den 15-12-2024. Vi modtager kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.

Første- og andensamtaler forventes afholdt uge 51. (Vi benytter test i forbindelse med ansættelsen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer). Den forventede tiltrædelse vil være per den 1. februar 2025 eller hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til Røde Kors’ fællesoverenskomst med HK og AC. Lønindplacering afhænger af dine erfaringer og kvalifikationer. Arbejdstiden er XX timer inklusive frokostpause. Du har mulighed for at deltage i kantineordning, kunstforening samt personaleforening.

Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder for Data og Arkitektur Sune Bulow på 20700268 eller subul@rodekors.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!


Røde Kors

Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv.

Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden. Uden hensyn til nationalitet, religion eller politiske holdninger.

Vi er verdens største humanitære organisation med 11 millioner frivillige i 191 lande. Vi er en del af dit lokalsamfund, uanset hvor du bor. Med din hjælp kan vi altid være til stede, når der er brug for os.

Gem job

Røde Kors

Arbejdssted

København Ø

Vigtige datoer

Indrykket:
29. november 2024
Ansøgningsfrist:
15. december 2024

Virksomheden tilbyder

Ansættelsestype:
Fastansættelse
Ansættelsessted:
On-site
Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid