Stu­den­ter­me­d­ar­bej­der til Data Gover­nan­ce

Vil du være med til at udvikle og drive vores digitale løsninger? Har du lyst til at hjælpe med at kortlægge organisationens data, datastrømme og dataansvar? Har du en digital nysgerrighed og lyst til at sætte dig ind i vores GDPR-dokumentationsplatform RISMA og en række Microsoft-produkter? - så er dette måske stillingen for dig!

Om jobbet

Som Studentermedarbejder vil du arbejde tæt sammen med et målrettet team for at opbygge og vedligeholde organisationens dokumentationsplatform for GDPR-aktiviteter samt implementere nye koncepter i forretningen i form af dataoverenskomster og et datakatalog. Du vil få en spændende rolle hvor du er med til at udvikle sektionens interne arbejdsgange og fortsatte ibrugtagelse af nye digitale værktøjer. Det er vigtigt, at du har tekniske færdigheder og er interesseret i at sætte dig ind i administrative indstillinger og dykke ned i manualerne.

Der er tale om et studiejob på ca. 16 timer om ugen og maksimalt 20 timer, hvor der selvfølgelig er fleksibilitet i forhold til dit studie og eksamener. Du får stillingsbetegnelsen studentermedarbejder, og timelønnen (inkl. pension) er mellem 152 –176 kr. i timen afhængig af kvalifikationer.

Dine primære opgaver bliver:

• RISMA system-administration: Oprette opgaver, kontroller og andre elementer på vegne af GDPR-teamet samt administrere intern brugerstyring og opdatering af systemdatabase.
• Hjælpe med rammer i MS-løsninger: Vedligeholde dokumenthåndtering, GDPR og Data Governance-sider på SharePoint, samt undersøge og implementere nye MS-løsninger i teamets processer
• Assistere Data Governance i udrulning, opbygning og vedligehold af datakatalog og dataoverenskomster, herunder kontrol af kvalitet og opfølgning for at sikre standarder

Om dig:

• Digital nysgerrighed og teknisk forståelse
• Har lysten til at omsætte Governance til ægte forbedringer og værdi til forretningen
• Evner at omsætte din nysgerrighed for digitale værktøjer til konkrete forbedringer
• Evner inden for kommunikation og UX

Dit nærmeste team

Du vil blive en del af en dynamisk sektion med forskellige faglige kompetencer. Sektionen består af to Digitaliseringskonsulenter og en Product Owner, der har drifts- og supportansvaret for vores dokumenthåndteringsplatforme, to GDPR-chefkonsulenter som udgør et ”Center of Excellence” i databeskyttelse for organisationen og en Data Governance chefkonsulent der implementerer governance-strukturer på tværs af organisationen. I dagligdagen vil du koordinere dine opgaver i samarbejde med Sektionen og referere til Sektionslederen. Du vil få hands-on erfaring med behandlingsaktiviteter, risikovurderinger og øge din forståelse for, hvordan awareness om persondata kan integreres i organisationens processer. Derudover vil du opbygge viden om datakvalitet, datatilgængelighed og implementering af governance-strukturer, som er essentielle elementer i arbejdet med data på tværs af organisationen.

Hvorfor skal du arbejde hos os?

Vi tilbyder en varieret arbejdsdag i krydsfeltet mellem digitalisering, forretning og brugerne, som er de øvrige forretningsområder og eksterne samarbejdspartnere. Hos HOFOR værdsætter vi fleksibilitet og tilbyder derfor stor frihed i forhold til arbejdstid, så du kan tilpasse din arbejdsdag efter dine behov. Samtidig mener vi, at det er vigtigt at opretholde en fast tilstedeværelse på kontoret, da det fremmer samarbejdet og hjælper med at opbygge gode relationer til dine kolleger.

Vi tilbyder en lækker frokostordning, sundhedsforsikring, massageordning og gratis træningslokale. Når du starter, har vi både en pre- og -onboardingproces, så du får de bedste forudsætninger for at få en god start hos os. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel

Vi har brug for dig hurtigst muligt, så er du interesseret i stillingen, opfordrer vi dig til at sende et motiveret CV (skriv et par linjer om dig selv i dit CV) senest den 1. juni 2025. Vi afholder løbende samtaler og ser med stor forventning frem til at modtage dit CV.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Martin Jensen på marjen@hofor.dk eller tlf. 3445 8040.

Hos os får du plads

Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.

HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.

Inkluderende kultur og rekruttering

I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.