Kom­pe­ten­ce­le­der til Corporate Functions

Vi søger en kompetenceleder, der udvikler mennesker og faglighed i en kompleks, vidensbaseret organisation. Du føler dig hjemme i en matrixorganisation, hvor samarbejde og relationer spiller en vigtig rolle, og du inspireres af at bestemme rammerne for trivsel, læring og udvikling – uden nødvendigvis at være den tekniske ekspert.

Hvis du har forståelse af både mennesket og forretningen, og du kan se dig selv som kulturbærer og facilitator for fremtidens kompetencer, så er det måske dig, vi leder efter.

Teamet

Du bliver leder af kompetenceteamet i Corporate Functions, hvor vi arbejder på tværs af fire produktteams. Teamet består af 10 dygtige udviklere, og du vil få en central rolle i at understøtte deres faglige og personlige udvikling.

Vi samarbejder tæt med Product Managers og Agile Coaches for at sikre, at vores kompetenceudvikling er tæt koblet til både strategi og daglig praksis. Som ny i teamet kan du forvente en åben og nysgerrig kultur, hvor vi hjælper hinanden med at nå vores mål – og hvor din rolle bliver at understøtte fællesskabet og retningen.

Rollen

Som kompetence leder er din vigtigste opgave at skabe de bedste betingelser for, at medarbejderne kan udvikle sig og trives – både fagligt og menneskeligt. Du arbejder med at identificere fremtidige kompetencebehov, understøtte læringsinitiativer og sikre, at vi har de rette profiler til at realisere vores strategiske mål.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Trivsel og engagement: Skab rammer og initiativer, der fremmer arbejdsglæde og motivation.
• Kompetenceudvikling: Identificer behov og design udviklingsforløb, der matcher både medarbejdernes og organisationens ambitioner.
• Læringskultur: Gør læring til en naturlig del af hverdagen gennem videndeling, feedback og refleksion.
• Samarbejde og alignment: Arbejd tæt med ledere og teams for at sikre, at kompetenceudviklingen understøtter forretningens retning.
• Ressource prioritering: Sørg for, at de rette læringsmuligheder er tilgængelige og prioriteret.

Din profil

Du er en sympatisk og nysgerrig leder, der inspireres af at bistå andres udvikling. Du har en dybtgående forståelse for, hvordan mennesker lærer og udvikler sig, og du trives med at skabe struktur og retning uden at være den, der nødvendigvis har alle svarene.

Derudover har du solide formidlingsevner og formår at omsætte kompleksitet til forståelig indsigt og øget medarbejderengagement.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra matrixorganisationer og trives i samarbejdsdrevne miljøer.
• Har arbejdet med teknologiske løsninger og forstår, hvordan teknologi og forretning spiller sammen.
• Er en dygtig coach og facilitator, der kan skabe tillid og udvikling i teams.
• Kommunikerer klart og inspirerende – også når tingene er komplekse.
• Er optaget af din egen udvikling og ser ledelse som en disciplin, der kræver vedligeholdelse og refleksion.

Om TV 2 som arbejdsplads

I TV 2s teknologiske område arbejder flere end 350 medarbejdere dedikeret til at understøtte og realisere den koncernstrategiske målsætning om 1,3 millioner Play-abonnenter i 2025. Målsætningen, der udspringer af 2025-strategien 'TV 2 Play til alle', forudsætter et solidt teknologisk fundament, der gør det muligt for TV 2 også i fremtiden at levere dansk kvalitets indhold og public service, som danskerne har let adgang til og interesse i at samles om.

TV 2 investerer derfor i disse år massivt i udviklingen og driften af hele den teknologiske værdikæde fra medieteknologi og tv-produktion til digital produktudvikling. Alt sammen med det formål at sikre, at vi imødekommer danskernes behov og forventninger i et omskifteligt marked med stigende, international konkurrence.

Teknologiorganisationen er placeret i både Odense og København, og vi beskæftiger blandt andre Software Engineers, UX-designere, Product Managers, Entreprise Architects, produktionsspecialister og Data Scientists.

Søg stillingen

Du sender din ansøgning med CV via knappen "Ansøg". Vi holder løbende samtaler og lukker stillingen, når den rigtige kandidat er fundet.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Anders Damm Brøndum
Vice President
adab@tv2.dk