Pro­ces­ma­na­ger til Di­gi­ta­li­se­ring og It

Har du ambitionerne og lysten til at afdække og løfte processer, der gør en forskel i dine kollegers hverdag? Bliver din nysgerrighed vækket af at udvikle proces- og faciliteringsmetoder og arbejde med en strategi for området? Så er det dig, vi leder efter som vores nye procesmanager i Digitalisering og It.

Velkommen til Test og Koordinering

Du bliver en del af Test og Koordinering, hvor vi er 23 gode kolleger med et kollektivt fokus på kvalitet, procesoptimering og professionalisme. I Koordineringsteamet er vi seks, der driver og forbedrer de tværgående processer. Vi sikrer, at processerne er forankret, defineret og implementeret – og vi arbejder hele tiden med løbende forbedringer, som primært er forankret i ITIL.

Vi har ansvaret for flere af de store interne processer. Vi faciliterer og underviser i processerne og er nysgerrige på, hvordan vi kan kvalitetssikre, optimere og skabe nye processer, der gør hverdagen bedre på tværs af Digitalisering og It og Region Midtjylland.

Den rolle, der venter

Sammen med dine kolleger i Koordinering skal du afdække, dokumentere og forbedre centrale og tværgående processer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med mange forskellige interessenter, hvor dialogen altid er i øjenhøjde.

Dine opgaver bliver at:

• Drive og facilitere procesafklarings- og optimeringsforløb – og sikre forankring af ejerskab
• Sikre procesdokumentation af høj kvalitet gennem hele værdikæden
• Sætte procesarbejdet ind i et strategisk perspektiv, så det understøtter digitaliseringsstrategien
• Rådgive, udfordre og undervise kolleger i procesoptimering
• Samarbejde med interessenter om at forbedre koncepter for procesoptimering og forandringsledelse
• Udvikle principper for procesmetoder og en stærk faciliteringsværktøjskasse

Hvem håber vi på at møde?

Vi forestiller os, at du er nysgerrig og gerne stiller spørgsmål til både de store linjer og de små detaljer. Du arbejder struktureret, tænker i arbejdsgange og godt kan lide at skabe overblik.

Du trives i samarbejde med mange forskellige fagligheder og med at være den, der holder fast i trådene.

Det er et krav at:

Du har minimum fem års erfaring med procesoptimering, problemløsning, facilitering og forandringsledelse.

En længere, videregående uddannelse er en fordel, men ikke et krav.

Du er:

• En igangsætter, der trives i et travlt miljø
• Nytænkende og kreativ
• Vedholdende og god til at følge tingene til dørs
• I stand til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og formidle dem enkelt
• Pragmatisk og dialogsøgende og god til at skabe stærke relationer på tværs
• Klar til at gå forrest, udfordre og skabe værdi i tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere

Vi klæder dig godt på til opgaven

Inden din første dag sender vi dig en introduktionsplan og giver dig adgang til vores onboarding-app, så du er godt klædt på fra start. Og du får selvfølgelig en mentor, som hjælper dig godt ind i opgaverne – og som du altid kan sparre med, både fagligt og lavpraktisk.

Hvem er vi?

Fælles for alle på kontoret er vores høje faglighed og vores fælles fokus på at spille hinanden gode. Fælles for alle er høj faglighed og vores kollektive fokus på at spille hinanden gode. Vi har et uformelt arbejdsmiljø med plads til grin, faglig fordybelse og fleksibilitet i hverdagen. Gode og ordnede arbejdsvilkår, bl.a. med mulighed for en hybrid og fleksibel arbejdsdag og betalt frokostpause.

Er det dig, vi hører fra?

Send din ansøgning senest den 28. september – vi forventer at holde samtaler den 6. oktober og du må inden da forvente at udfylde en personprofil. Har du spørgsmål til opgaverne i stillingen? Kontakt procesmanager Stine Haag på 20 28 18 73.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.