Stra­te­gisk og sam­ar­bejds­stærk Product Owner til Data og Au­to­ma­ti­se­ring i Kultur- og Fri­tids­for­valt­nin­gen

Kan du spotte forretningspotentiale i en datastrøm og omsætte det til løsninger, der faktisk bliver brugt?

Har du erfaring med digital udvikling, solide samarbejdsevner og lyst til at gøre en forskel i én af landets mest alsidige forvaltninger?

Så er du måske den Product Owner (PO), vi leder efter.

Vi tilbyder

Du træder ind i et ambitiøst team med 14 engagerede og fagligt stærke kolleger, der arbejder med alt fra dataanalyse og automatisering til AI, governance og digital udvikling. Teamet har en bred kontaktflade i organisationen, hvor samarbejde, nysgerrighed og innovation er en del af hverdagen. Vi tror på fleksibilitet og tillid som fundament for gode løsninger, og vi giver plads til både faglig nysgerrighed og kompetenceudvikling.

Vi tilbyder en fleksibel arbejdsform med mulighed for at veksle mellem hjemmearbejdsdage og et fagligt og socialt fællesskab på vores kontor i hjertet af København i Nyropsgade. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i samspillet mellem forskellige perspektiver og i en arbejdskultur, der giver rum til både fordybelse og udvikling.

Om stillingen

Teamet har to centrale PO-roller: Én med ansvar for automatisering og AI og én med ansvar for data. Det er en medarbejder til PO-rollen for data, vi søger.

Du bliver som PO for data en nøglespiller i Kultur- og Fritidsforvaltningens centrale stabsfunktion, Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation. Her skal du lede processer med at omsætte forretningens behov til datadrevne løsninger, der skaber reel værdi for både borgere og medarbejdere.

Du får en strategisk rolle med ansvar for fremdrift og kvalitet i leverancer – fra idé til implementering. Du bliver brobygger mellem forretning og udvikling og skal sikre, at samarbejdet spiller på tværs af organisationen.

Det involverer bl.a. følgende opgaver

• facilitere dialogen med fagområderne og afklare behov og krav
• prioritere og styredatarelaterede projekter og initiativer
• udarbejde oplæg og beslutningsgrundlag til direktion og ledelse
• samarbejde tæt med din PO-kollega for automatisering og AI samt resten af teamet
• bidrage til den strategiske udvikling af kommunens dataindsats

Din profil

Du har erfaring med projektledelse, digital udvikling og gerne indsigt i data- og AI-området. Du kan skabe tillid og forståelse på tværs af fagligheder – og du trives i rollen som facilitator og beslutningstager.

Vi forventer, at du

• tidligere har anvendt agile metoder og værktøjer (Scrum, Kanban, Jira m.fl.)
• har erfaring som PO, projektleder eller konsulent
• har stærke kommunikationsevner og kan oversætte teknisk kompleksitet til forretningsværdi
• er struktureret, analytisk og god til at prioritere

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udarbejde oplæg til ledelsesniveau.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Dit arbejdssted vil være i Nyropsgade 3 i København V. Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026. Vi indhenter reference i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Kenntt Mogensen på 21 76 17 95.

Søg via linket senest torsdag den 30. oktober 2025.

Vi holder 1. samtaler mandag den 10. november og 2. samtaler onsdag den 13. november. Der vil være en mindre opgave i forbindelse med 2. samtale.

Kultur- og Fritidsforvaltningen

Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.