Løs­nings­ar­ki­tekt til Kontoret Ud­vik­lings­pro­jek­ter i Ud­læn­din­ge­sty­rel­sen

Udlændingestyrelsen søger en dygtig løsningsarkitekt med blik for de store linjer og de sikkerhedsmæssige detaljer. Så kan du omsætte forretningsmæssige krav til konkrete tekniske løsninger, der både imødekommer målarkitektur og opretholder den højeste sikkerhed? Og vil du være med til at tegne fremtidens IT-landskab for Udlændinge- og Integrationsministeriet, samt lede den teknologiske transformation af vores kritiske systemer? Så er du måske vores nye løsningsarkitekt!

Dine kommende hovedopgaver

Kontoret Udviklingsprojekter (KUP) i Koncern It skal styrkes med en løsningsarkitekt, som kan tage ansvar for modning af vores Softwarefabrik, etablering af flere komponenter og design af nye løsninger.

Du vil få en central rolle, som har stor betydning og ledelsesmæssig prioritet. Som Løsningsarkitekt i Softwarefabrikken skal du være med til at indfri vores ambition om at skabe et moderne IT-landskab, hvor komponentbaserede arkitektur er omdrejningspunktet, og hvor vi arbejder med nye teknologier for at sikre den bedst mulige digitale understøttelse af vores kerneopgaver.

Der forventes, at du som løsningsarkitekt vil:

• drive digitale forandringer med afsat i forretningsbehov og tekniske krav
• designe sammenhængende løsninger med fokus på sikkerhed, skalerbarhed og performance
• sikre implementering og forankring af komponentbaserede arkitektur i organisationen
• designe målbillede for vores platform og transformationsplaner (roadmaps)
• sikre overblik over og nedfælde viden om udviklede komponenter
• bidrage til arbejdet med at definere arkitekturprincipper, håndbøger og standarder
• rådgive om teknologivalg og arkitekturprincipper

Du kommer til at have tæt samarbejde med Enterprise arkitekter fra Koncern It og en række løsningsarkitekter, som er dedikeret til konkrete leverancer. Vi forventer, at du bidrager med viden og erfaring, som kan sættes i spil i vores overgang til komponentbaserede arkitektur, og efterfølgende være en nøglespiller i at realisere denne.

Der skal skabes struktur, som vil styrke medarbejders og leders evne til at træffe de beslutninger, der driver virksomhedens strategiske retning, som der igennem skaber værdi. Vi forventer derfor, at du har en stort fokus på samskabelse, sikrer den nødvendige forankring i organisationen og kan facilitere vejen til en succesfuld implementering.

Mange af Koncern Its leverancer kræver samarbejde med en række interessenter - den overordnede it-organisation i EU (eu-LISA), Udlændinge- og Integrationsministeriets departementet, Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen og Styrelsen for International Rekruttering og Integration, samt øvrige relevante danske myndigheder. Derfor er det vigtigt, at du kan tilpasse dig alt efter kontekst og personligheder, som du møder i dit arbejde.

Om dig

Vi forestiller os, at du besidder følgende kompetencer og erfaringer:

• Dokumenteret erfaring med løsningsarkitektur i minimum 5 År
• Kendskab til og erfaring med anvendelsen af arkitektur-frameworks (TOGAF, FDA el.lign.).
• Kan definere målbillede og roadmaps op til det
• Erfaring med styring af arkitektur i kompleks portefølje af IT-leverancer på tværs af flere myndigheder
• Forståelse for ITIL-processerne og overgang til drift
• Interessenthåndtering og kommunikation i statslig regi (myndigheder, IT-råd, andre fagligeksperter mv.) på højt niveau
• God til skriftlige fremstillinger på både dansk og engelsk

Derudover vil det være en fordel, hvis du også har kendskab til følgende:

• Domain-Driven Design (DDD)
• Linux og Kubernetes teknologierne
• Agile udvikling her med opbygning af CI/CD-pipeline
• Refinement og NFR
• Facilitering og forandringsledelse

Vi forestiller os, at du har en struktureret systemisk tilgang til skabelse og kan formidle og visualisere løsningsdesign for forskellige målgrupper. Du formår at holde dig orienteret ift. teknologisk udvikling og nye praksis. Du bliver beskrevet som en engageret, overbevisende, positiv og imødekommende person og plejer at se muligheder i stedet for begrænsninger.

Din kommende arbejdsplads

Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 80 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.

I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 13 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger, samt en glad chef.

Vi er placeret centralt i København, tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider og attraktiv løn, med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Du får gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.

Er du nysgerrig?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte projekt- og udviklingschef Birgitte Rufford Probst på tlf. 29 35 40 71 eller e-mail bipro@us.dk eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail vema@us.dk.

Søg jobbet

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag d. 9 november 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 46. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 47. I forbindelse med en evt. 2. samtalen, vil du skulle løse en faglig case.

Løn- og ansættelsesvilkår

Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.