Sek­tions­chef for IAM, CMDB og ITSM til opbygning af For­sva­rets nye IT-platform

Har du solid IT-erfaring fra feltet mellem strategi og operationer, brænder du for at lede dygtige IT-specialister og motiveres du af at designe og etablere en moderne IT-platform, der er fundamentet for et datacentrisk forsvar? Så er du måske vores nye sektionschef!

Om os

Det koncernfælles program for Digital og Operativ Transformation (DOT) blev etableret medio 2025 og skal bygge fundamentet for fremtidens datacentriske forsvar. DOT har ansvar for de digitale aspekter i tæt samarbejde med andre myndigheder, der har ansvar for de operative facetter.

I den kommende tid bygger vi en ny Digital Backbone og derefter fokuserer vi på implementering af applikationer og services. Programmet har også ansvar for arkitektur, datamodel, data governance, cybersikkerhed, sourcing og leverandørstyring samt samarbejde med industri og akademia. Alt sammen i koordination med militært-operative myndigheder i ind- og udland.

Om stillingen

Vi søger en erfaren og visionær sektionschef, der kan stå i spidsen for IAM, CMDB og ITSM sektionen.

Sektionen skal designe og opbygge en standardiseret IT-Service Management platform og IAM struktur samt varetage initial drift til understøttelse af den skalerbare Digital Backbone.

Sektionen er en del af Digital Backbone afdelingen, der skal sikre en helhedsorienteret styring, udvikling og standardisering af den samlede Digitale Backbone (DBB), herunder tekniske designprincipper, teknologivalg, management, initialdrift, AI integration og systemarkitektur, så DBB er skalerbar og interoperabel i nationale sammenhænge og i regi af NATO.

Dine primære opgaver vil være:

• Rekruttere, lede og kompetenceudvikle medarbejdere i sektionen.
• Rådgive direktionen om emner indenfor eget område.
• Designe, opbygge, eksekvere, etablere og implementere en standardiseret IT-Service Managementplatform og -struktur.
• Ansvar for initial driftsorganisation til understøttelse af den skalerbare Digital Backbone.
• Ansvar for Identity Access Management (IAM) og Configuration Management Database (CMDB).
• Ansvar for test og dokumentation.
• Ansvar for egen ressourceallokering.

Hvad kan vi tilbyde?

• En unik mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi i krydsfeltet mellem det militærteknologiske og det militæroperative område.
• En hverdag, hvor der er nye aspekter og opgaver med en bred berøringsflade internt og eksternt.
• En moderne it-arbejdsplads med en proaktiv automatiseret tilgang til den samlede it-drift og overvågning.
• Et fagligt fællesskab som er domineret af dyb indsigt i feltet mellem operationer og digitalisering.
• Mulighed for en balanceret arbejdsuge fra hjemmet og med fysisk tilstedeværelse på vores lokationer.
• Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en IT-uddannelse på kandidat- eller masterniveau og solid ledelses- og IT-erhvervserfaring.

Du kan også have en anden IT-baggrund, som er relevant for ikke kun din opgave, men også for programmet.

Militært er du major/orlogskaptajn med relevant baggrund inden for ovennævnte. Alternativt er du kaptajn/kaptajnløjtnant, og klar til udnævnelse.

Vi vægter faglige kvalifikationer og resultater højt, men er især interesseret i dine personlige kompetencer; både som person, kollega og chef.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

• Tilsvarende faglige og ledelsesmæssige opgaver i en vis skala fra andre offentlige sektorer (fx sundhed, politi eller forsvar) eller fra den private sektor (fx medicin, industri eller finans).
• Ledelse af forandringer i store organisationer og ift. store projekter.
• Ledelse og styring af projekter, programmer og portfolios.
• Automatisering og digitalisering.
• Store IT-systemer, informationssikkerhed og datacentre i almindelighed.
• Design, opbygning og drift af en sikker, skalerbar og robust datacenter infrastruktur.
• IT-miljøer med høj grad af isolation og krav til compliance, dokumentation og kontrol.
• ITIL 4 og andre relevante IT standarder.

Vi vægter derudover at du kan demonstrere din evne til at:

• Være autentisk, motivere og skabe følgeskab.
• Kommunikere klart i skrift og tale med alle niveauer i og uden for egen organisation.
• Balancere relationer og resultater samt udvikling og stabilitet.
• Navigere i komplicerede og komplekse udfordringer.
• Omsætte strategier og målsætninger til aktioner og resultater.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op for både militær og civil ansættelse.

Militært besættes stillingen efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Du er enten major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS.

Som kaptajn/kaptajnløjtnant vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenestested, vil som udgangspunkt være i Karup.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Jesper Roelsgaard på telefon 7281 4390 / 5333 0073.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår som officer, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 7281 9178.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

Vi ser frem til at høre fra dig!

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om FMI

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.