License Manager med blik for overblik

Har du gåpåmod og lyst til at lære nyt – og kan du hurtigt sætte dig ind i komplekst stof? Og er du skarp til og interesseret i at skabe overblik og sikre compliance på softwarelicenser? Så er muligheden for dig lige her.

Der venter dig en bred vifte af opgaver, når du er med til at give input til indkøb og styring af it-aftaler og softwarelicenser, hvor vi bruger licensstyringsværktøjet FlexeraOne. Du er med til at drive processerne for licensstyring, så Region Midtjylland altid har et kvalificeret og opdateret overblik over, hvilke licenser vi som organisation råder over, og hvilke licensvilkår der er i aftalerne.

Vi søger dig, der kan – men især dig, der vil

”License Manager”, det lyder, som om jeg skal kunne det hele på dag 1, tænker du måske? Vi ved, at ingen kan det hele fra starten. Det vigtigste for os er, at du har lysten og evnen til at lære nyt og bidrage med dit gåpåmod og din nysgerrighed. Resten skal vi nok lære dig, og så går du hurtigt ”fra ny til nøgleperson”.

Har du erfaring, kan du have oparbejdet det med din baggrund inden for it, eller i et tidligere job hvor viden om softwareleverandørers licensregler og udvalg af softwarelicenser har været blandt de daglige opgaver.

I din rolle som License Manager bliver du en del af et erfarent team, hvor du får dine egne primære ansvarsområder. Det er en stilling med gode muligheder for at påvirke opgaverne baseret på dine kompetencer og interesser og med mulighed for at udvikle dig fagligt.

Du kommer bl.a. til at arbejde med Microsoft-licenser i tæt samarbejde med resten af teamet.

Dine primære opgaver bliver at:

• Rådgive og sparre med organisationen om licensforhold, -aftaler og regler
• Vedligeholde og optimere licensstyringsværktøjet
• Definere, implementere og vedligeholde effektive processer og værktøjer til styring af licenser
• Sikre registrering og vedligeholdelse af data
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af ledelsesinformation

Du trives godt i jobbet, hvis du:

• Er samarbejdende og finder det naturligt at udvikle relationer til mange kontaktflader
• Har modet og lysten til at gå forrest og tage initiativ i opgaveløsningen
• Har en analytisk og struktureret tilgang til opgaverne
• Har evnerne til at sætte sig ind i forskellige licensforhold og regler
• Kan arbejde selvstændigt og er ihærdig og vedholdende

Og så håber vi, du er en drøngod kollega, der bidrager til gode arbejdsdage med højt humør og stærkt samarbejde

Bliv en del af Økonomi og Kontrakter i Digitalisering og It

Du bliver en del af Økonomi og Kontrakter, hvor vi er omkring 20 engagerede kolleger med forskellig baggrund – men med samme mål: at skabe økonomisk styring, der understøtter en sund og effektiv digitalisering.

Vi har en uformel kultur med højt til loftet, fokus på samarbejde og mulighed for faglig udvikling. Du får en grundig introduktion, bliver en del af vores interne akademi og får fleksible rammer med 37-timers arbejdsuge, betalt frokostpause og mulighed for hjemmearbejde.

Hos os går trivsel og udvikling hånd i hånd – og der er altid plads til både et fagligt argument og et godt grin.

Er du interesseret?

Vi afholder samtaler løbende så send din ansøgning allerede nu - stillingsopslaget er aktivt til og med 4. januar 2026. Hvis du bliver indkaldt til samtale, må du forvente at skulle udfylde en profilanalyse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Morten Skjoldsøge på 2494 6604.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.