AP Pension søger BI De­ve­l­o­pers

Vil du være med til at gøre AP Pension mere datadrevet og trives du med at sikre stabilitet og struktur i modellaget i takt med, at det skabes på ny i overgangen fra eksisterende systemlandskab til ny verden, imens vi skifter størstedelen af vores systemer?

Kan du bevare roen og naturligt holde fast i grundprincipper forbundet med en releaseafhængig hverdag, hvor udviklingsmiljø, testmiljø og produktionsmiljø er en selvfølge? Kan du ikke undvære teknisk dokumentation, versionshistorik, backup og datakataloger? Og er alt dette noget, du vil være med til at gøre naturligt for andre profiler i afdeling, som ikke er vant til det?

Så har du chancen nu, hvor vi søger 2 BI developers, der for alvor skal sikre ibrugtagningen af de synergier, der er opstået i takt med sammensmeltning af Power BI og MS Fabric. Du skal have lyst til at lære fra dig og indgå i en hverdag, hvor der konstant spares på tværs og alle bidrager med deres unikke kompetencer. Hvor vi sammen holder fokus på behovet, tager aktive fravalg undervejs og driver testfasen, både teknisk og brugervendt, så vi sikrer stabile og brugbare rapporter, som giver værdi for forretningen.

Om jobbet

I afdelingen Forretningsindsigt og Rapportering (BI) arbejder vi mod en vision om at gøre AP Pension mere datadrevet. Vores arbejde er forankret i en strategi, hvor du via dataunderstøttelsen skal hjælpe dine kollegaer med at være nærværende overfor vores kunde og sikre, at de ikke skal bruge unødig tid på at fremsøge data.

Vi er i gang med skiftet til nyt kernesystem, hvilket betyder at hverdagen er omskiftelig. Systemerne rundt om kernen udskiftes løbende og procesoverblik skabes på ny. Manglende data gentænkes, skabes og sidst men ikke mindst ændres dataanvendelsesmulighederne konstant i takt med udskiftningen. Afdelingen består af 9 medarbejdere, og vi er en del af området Data, Automatisering og Relationer.

Vi bruger PowerBI som vores primære værktøj til rapporteringsløsninger. I takt med at PowerBI og MS Fabric smelter mere sammen, er opgaverne blevet mere tekniske og modelarbejdet fylder mere. Hvor vi tidligere havde et datagrundlag for hver rapporteringsløsning, skifter vi retning og bygger større semantiske modeller ovenpå de datakilder, vi modtager fra vores søsterafdeling, Data Platform.

Forretningsbehov beskrives, dokumenteres og konkretiseres så vi internt kan kravstille model- og databehovet for nye rapportløsninger. Hverdagen involverer intern test af modeltilføjelser sammen med BI analytikerne samt sparring og tæt samarbejde med Data Platform og deres dygtige Data Engineers. Solidt, driftsstabilt og modulopbygget modelgrundlag går forud for hurtige resultater.

Du får rig mulighed for at præge og sikre det fremtidige datagrundlag for AP Pension og ikke mindst for vores fremtidige rapporteringsmuligheder.

Vi har en uformel omgangstone og et godt sammenhold i afdelingen, hvor der bliver sat pris på gode ideer og hvor dit bidrag vil være synligt. Du vil få gode kolleger, der sætter en ære i at gøre et godt job. Sparring og udvikling er vigtigt for alle i afdelingen, både for den enkelte men især for afdelingen som helhed. Vi har ét fælles BI produkt, hvor vi sammen står enormt stærkt.

Din profil

Din uddannelses- samt branchemæssige baggrund kan komme i mange afskygninger. Det vigtigste er, at du er vant til og trives ved at være i forandringens epicenter samtidig med, at du bevarer roen og fokus ud mod den kundevendte forretning. Drive, interessen for sparring, en nysgerrighed på at forstå og evner til at sikre at vores løsninger tages i brug selvom de i sig selv er endnu en forandring i mængden, er essentielt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse fra f.eks. DTU, ITU, KU, CBS eller lign. men anden relevant erfaring er mindst lige så vigtigt.

Vi forestiller os, at du har erfaring fra et lignende job, at du er grundig og nysgerrig, og at du med godt humør søger de gode løsninger – også når det er svært.

Vi forventer, at du har interesse for at udvikle din forretningsforståelse af et livsforsikringsselskab og tænker AP Pension som helhed med kunden i fokus.

Du har lyst til at indgå og spille en aktiv rolle i vores Business Intelligence område, der arbejder på et højt professionelt niveau, og med vedvarende fokus på at gøre hinanden bedre.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til SQL, DAX, Python, Microsoft Power BI, Microsoft Fabric, Microsoft Azure datastudio o.lign.

Vi tilbyder dig

• Et fagligt spændende og udviklende job i en virksomhed hvor udviklingen går stærkt og hvor vi arbejder tæt sammen med Microsoft
• Fast stilling i en afdeling i spændende udvikling, som du kan være med til at påvirke
• En uformel omgangstone med godt humør, gode grin og troen på at alt er muligt indtil det modsatte er bevist
• Gode personlige udviklingsmuligheder med masser af faglige udfordringer
• Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring, tandforsikring og mulighed for hjemmearbejde.
• At være med fra afdækning af ønsker på tværs i AP Pension til levering af løsningen
• Løn svarende til dine kvalifikationer
• Stort ansvar og mulighed for at præge AP Pension og din dagligdag

Vi afholder samtaler løbende og lukker stillingen, når vi har fundet den rette kollega.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om AP Pension

AP Pension er Danmarks fjerdestørste kommercielle pensionsselskab med hovedkontor på Østerbro i København. Vi har mere end 100 års erfaring i branchen, og holder fast i styrkerne ved at være et kundeejet selskab. Vi tror på, at en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine faglige færdigheder i spil, gør vores virksomhed endnu bedre. Hvis du deler vores værdier og vores begejstring for at sikre danskernes forsikringer og pension, så bør du blive en del af AP Pension.

AP Pension vil være det mest værdiskabende og bæredygtige pensionsselskab for alle kunder hele livet. Vi arbejder hver dag for kundernes overskud – både økonomisk og menneskeligt. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.

Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.

Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Martin Ravn
Afdelingschef
Telefon: 28925527
E-mail: rav@appension.dk

Ansøgningsfrist: 5. januar 2026