Chef for In­form­a­tions- og kom­munika­tion­stekno­logi i Cy­ber­di­vi­sion­en i Fors­varsmin­is­ter­iet Materiel- og Indkøbsstyrelsen

Er du en motiverende og resultatorienteret chef? Er du solidt funderet inden for it-området og evner du at gennemføre organisatoriske og opgavemæssige forandringer? Så kan du blive vores nye kollega. Vi søger lige nu en afdelingschef for Informations- og kommunikationsteknologi (IKT).

Om os

IKT Materielafdelingen er en del af Cyberdivisionen, der understøtter det danske Forsvars arbejde for en fredelig og demokratisk udvikling i verden og et sikkert samfund i Danmark gennem udvikling, vedligeholdelse, drift og forvaltning af it-systemer, infrastruktur og -services. Cyberdivisionen er en af Danmarks største offentlige It-organisationer med ca. 600 medarbejdere, der leverer it til alle dele af Forsvaret.

Center for Teknologi, som IKT er en del af, er ansvarlige for anskaffelse, udvikling, drift og forvaltning af Forsvarets it-systemer og arbejder tæt sammen med både interne og eksterne aktører for at sikre, at systemerne lever op til de højeste sikkerhedskrav.

IKT Materielafdelingen er nyoprettet afdeling, der har til hovedopgave at anskaffe inden for forretningsområdet it-udstyr. Afdelingen består af 3 sektioner, der sammen dækker anskaffelse alle type af it-udstyr (PC´ere, TV-AV, netværk, servere, printere mv.) til hele forsvaret.

Om stillingen

Du bliver afdelingschef (forretningsområdechef) for Informations- og kommunikationsteknologi (IKT), som består af 3 sektioner, og med ansvar for anskaffelse og håndtering af udstyr inden for IKT til den samlede forsvarskoncern, og bidrage til den teknologiske udvikling inden for it-området.

Som afdelingschef refererer du til centerchefen, der indgår i Cyberdivisionens øverste ledelse (direktionen) og afdelingschefen er niveaumæssigt klassificeret som C400/M401.

Som forretningsområdechef for IKT Materielafdelingen vil du indgå i et ledelsesteam i Cyberdivisionens Center for Teknologi, der foruden dig udgøres af en centerchef (CTO), tre andre afdelingschefer, samt en sektionchef.

Du vil sammen med dine 3 sektionschefer have ansvaret for at lede og udvikle IKT Materielafdelingen.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• IKT Materielafdelingen og underliggende sektioner sikrer en effektiv og strømlinet materiel- og logistisk forvaltning.
• Afdelingen udfører logistisk og materielfaglig forvaltning og administration, herunder har Kapacitets Center Manager (KCM) ansvaret for It- udstyr, It- tilbehør og centralt IKT materiel vedr. anskaffelser, kapacitetsstyring, konsolidering, leverandørstyring og budgetstyring
• Afdelingen samarbejder med øvrige KCM’er om stabile leverancer af services af materiel og logistisk karakter.
• Afdelingen har det overordnede ansvar for udstyrskapaciteter fra vugge til grav herunder økonomi, EOS/EOL/LCM, og bortskaffelse (udfasning).
• Indgår i udarbejdelse og opfølgning på det strategiske roadmap for materiel og logistik
• Løbende optimering af sagsflow, således at bruger/kunden har en god og transparent oplevelse, samt leverancetiden og sagsbehandling er effektiv

Om dig

Omdrejningspunktet for opgaveløsningen er robust og rettidig levering af it-udstyr til koncernen, og parallelt med det, en omfattende forandringsledelsesopgave i at understøtte den omstilling og forandring forsvaret står over for i disse år. Begge dele stiller store krav til din faglighed, gennemslagskraft og at du på én og samme tid er både resultat- og fremtidsorienteret.

Opgaverne kalder på en visionær og motiverende ledertype, som både evner at se fremad, udvikle og samtidig have fokus på stabilitet, kontinuitet og leverancesikkerhed.

Det vil være en fordel, hvis du har indgående kendskab til Forsvarets operative virksomhed samt koncernen generelt.

En af dine vigtigste kvalifikationer er dit helhedssyn, hvor du formår at tænke koncernens udvikling og operative virke ind i transformationen af dit ansvarsområde. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og koncernens strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejdet med dine kolleger og medarbejdere.

Vi forventer, at du har bred erfaring fra tjeneste i forsvaret på alle eller flere niveauer, indgående kendskab til forsvarets behov, herunder betydning af it i opgaveløsningen, solid ledelsesmæssig erfaring, herunder gerne ledelse af ledere.

Du har en robust forståelse af og erfaring med It, du er omgængelig og med gode relationelle evner, der kan pleje og vedligeholde dine kollegiale netværk på tværs af Forsvaret.

Du har betydelig og dokumenteret ledelseserfaring, og er klar til at lede en nyoprettet afdeling med god hjælp fra dine sektionschefer. Du prioriterer ledelse og dykker samtidig nysgerrigt ned i moderne it-teknologiske udviklingstendenser – både i forhold til udstyr og i forhold til en moderne arbejdsplads og de udstyrsudfordringer der er i relation hertil – særligt i en stor koncern der dække hele rigsfællesskabet.

Med dit indgående kendskab til både metodik og forståelse for opgaverne, evner du facilitere og danne bro imellem strategi, ledelse og teknologi.

Du har et strategisk og helhedsorienteret fokus med en god gennemslagskraft og kan træffe og eksekvere på beslutninger. Du kan sætte tydelig retning og prioritere i henhold hertil, og du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, hvor du tilpasser dine budskaber til din målgruppe.

Derudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer og erfaringer:

• Erfaring med materielindkøb og materielforvaltning.
• Analytisk tilgang og erfaring med komplekse opgaver og interessenthåndtering.
• Erfaring med ledelse af strategiske og komplekse it og/eller materielprojekter.
• Erfaring med eller generel kendskab til it-infrastruktur og brugerudstyr.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og fastsættes som udgangspunkt på åremål. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Stillingen er ledig til besættelse den 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.

Dit daglige tjenestested er: FMI, Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Som militært ansat skal du endvidere kunne opfylde forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til forsvarets krav. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning

Har du interesse for stillingen, er du velkommen til at søge med det samme. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Carsten Nørgaard Laugesen på telefon 2428 0459.

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen Tina Nielsen på telefon 3266 5973.

Ansøgningsfristen er søndag den 4. januar 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 3 i Hvidovre.

I forbindelse med samtaleprocessen vil der kunne gøres brug af test.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk.