Senior En­ter­pri­se BI & Data Platform Engineer


Om rollen

Vil du være med til at forme Scandlines’ fremtidige dataplatform og sikre, at data bliver en central del af beslutningsgrundlaget?
Vi er i gang med at opbygge et nyt data team, hvor du får en nøglerolle i at udvikle vores Data Warehouse, skabe robuste datapipelines og levere indsigt, der gør en reel forskel for forretningen.

Hos Scandlines får du mulighed for både at arbejde både strategisk og hands-on med moderne hybrid cloud-teknologier og samtidig være med til at præge processer, standarder og governance i en organisation, med store ambitioner, ledelsesmæssig opbakning og stor fokus på data.

Du bliver en central spiller i vores datatransformation og får mulighed for at være med til at sætte retning for hvordan vi arbejder med data – både teknisk og forretningsmæssigt.

Ansvarsområder

Dine nøgleopgaver bliver at:

  • Designe, bygge og implementere skalerbare og robuste dataløsninger på Scandlines’ Hybrid cloud-baserede platform
  • Udvikle og vedligeholde vores Data Warehouse i Azure SQL Database og Azure Analysis Services, så vi sikrer høj kvalitet og stabil drift
  • Designe nye data modeller og videreudvikle eksisterende modeller på en optimal og fremtidssikret måde, så de løbende bedre understøtter forretningen
  • Bygge og optimere data pipelines i Azure Data Factory, der automatiserer processer og forbedrer datalevering
  • Understøtte forretningen med analyser, dashboards og automatisering, der skaber værdi
  • Bidrage til en moderne dataorganisation med fokus på best practices inden for DevOps, CI/CD og versionskontrol med Git
  • Spille en aktiv rolle i arbejdet med data governance, metadata og masterdata
  • Samarbejde med forretningen om behovsafklaring og scope for leverancerne hvor du også bidrager til best practices, dokumentation og datakvalitet i løsningerne

Faglige kompetencer

Vi forestiller os, at du har erfaring med nogle af følgende områder – og mod på at lære resten:

  • Har en relevant uddannelse inden for fx datalogi, softwareudvikling, data science eller tilsvarende erhvervserfaring.
  • Har mindst 10-15 års erfaring som Data Engineer, BI-udvikler, Data warehouse development lead eller i en lignende rolle
  • Har solid erfaring med SQL og datamodellering i Enterprise Data Warehouse-løsninger,
  • Erfaring med Tabulare modeller, herunder design, best practices og optimering
  • Har praktisk erfaring med teknologier som Azure Data Factory, Azure SQL Database og Azure Analysis Services
  • Er meget nysgerrig på hvordan ny teknologi kan forbedre måden vi både leverer og arbejder på
  • Arbejder agilt og forstår at omsætte forretningsbehov til brugbare løsninger
  • Har stærke samarbejdsevner og kan omsætte komplekse data til enkle og forståelige løsninger for forretningen

Personlige kompetencer

Hos Scandlines tror vi på, at det gode teamarbejde skaber de bedste løsninger. Derfor lægger vi vægt på, at du:

  • Er samarbejdsorienteret og deler din viden med dine kolleger
  • Er sulten efter viden, og ønsker løbende at udvikle dine kompetencer
  • Har fokus på kvalitet – men leverer pragmatisk og rettidigt
  • Følger processer og retningslinjer
  • Er nysgerrig på forretningens behov og god til at omsætte dem til dataløsninger
  • Trives med både fordybelse og daglig sparring i teamet
  • Arbejder struktureret og dokumenterer dine løsninger

Det er en fordel, hvis du også har erfaring med:

  • Power BI – både udvikling og platformadministration
  • Databricks eller ligende tool
  • Integrationer og dataudtræk via API’er

Vi tilbyder:

  • Muligheden for at være med til at opbygge Scandlines’ fremtidige Data Warehouse fra bunden
  • Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, læring og ejerskab
  • Et rumligt og åbent miljø, med stor fokus på arbejdsglæde, personlig udvikling, kompetencer og sparring
  • En ledelse med forståelse og engagement, som samtidigt ser BI som en central del af hele forretningen
  • Strategisk fokus på data og BI med fuld opbakning fra topledelsen
  • Attraktive ansættelsesvilkår med pension, sundhedssikring, feriefridage, rabatordninger og en god kantine
  • En arbejdsplads med stærke værdier og et markant fokus på grøn omstilling

Stillingens lokation

København

Kandidatkriterier

Uddannelse: Lang videregående

Min. erfaring fra lign. stilling: Mere end 10 år

Ansøgningsfrist

11-01-2026

Gem job

Scandlines

Arbejdssted

København V

Vigtige datoer

Indrykket:
22. december 2025
Ansøgningsfrist:
11. januar 2026

Virksomheden tilbyder

Ansættelsestype:
Fastansættelse
Hjemmearbejde:
Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid