Senior Product Manager

Hos KMD udvikler vi digitale løsninger, som bruges og skaber fremskridt for millioner af mennesker verden over. Disse løsninger danner digitalt grundlag for samfundets vigtigste aktører, fra politiske og juridiske myndigheder og offentlige instanser til finansielle institutioner og private virksomheder. Vores mission er at gøre deres digitale ydelser og adfærd pålidelig, tilgængelig og effektiv.

Vi tror på, at fremtiden er, hvad du selv gør den til. Derfor er en karriere hos KMD en karriere med formål og frihed. Her er du ikke alene direkte medvirkende til at forbedre livet og hverdagen for en masse mennesker. Du får også motivation, plads og værktøjer til at forme din egen professionelle færd og udvikling.

Vil du være med til at skabe effektiv og fair sagsbehandling for alle – herhjemme og i resten af verden? Vil du være den nye Senior Product Manager, der bidrager til, at kunder anvender vores løsningen til effektiv og konsistent sagsbehandling?

Vil du drive udviklingen af et markedsledende produkt og sikre, at det både skaber værdi for kunderne og performer stærkt på markedet? Har du solid erfaring med komplekse platforme og lyst til at tage et strategisk ansvar for platformens retning og markedsmæssige succes? Så er dette rollen for dig.

Om jobbet:

Danmark er et af de lande i verden hvor digitaliseringen af vores offentlige sektor er unik. Det vil vi gerne dele med resten af verden og give dem samme gode platform til ’best in class’ case management.

KMD WorkZone er et af Danmarks mest udbredte sagsbehandlingssystemer og anvendes også internationalt i England og Australien. Vi arbejder målrettet med at bringe AI, processautomatisering og moderne grænseflader ind i sagsbehandlingsprocessen. Du bliver en central del af vores Product Management-team og får en strategisk rolle i samarbejdet med arkitekter, domænespecialister, udviklere og vores konsulentforretning.

Om rollen:

Som Senior Product Manager får du ansvar for et af platformens strategiske områder både udvikling og dets kommercielle performance. Du arbejder strategisk med vision, konkurrencesituation, markedsbehov og kommercielle muligheder for dette område.

Dine ansvarsområder:

• Formulere, drive og kommunikere vision og strategi for dit ansvarsområde.
• Sikre dyb forståelse af markedsbehov, konkurrencesituationen og kundebehov.
• Drive udviklingen af nye moduler og videreudvikling af eksisterende funktionalitet.
• Bidrage til vore samlede Product Roadmaps med fokus på produktværdi og markedsperformance.
• Samarbejde tæt med kunder, forretningsanalytikere, arkitekter og konsulenter.
• Definere og skrive epics og features på strategisk niveau.
• Følge op på produktets kommercielle resultater og sikre løbende forbedringer.

Om dig:

• Omfattende erfaring som Product Owner/Product Manager for komplekse B2B-produkter.
• Nysgerrig omkring Product Management rollen og udviklingen af denne.
• Erfaring med offentlig digitalisering og gerne internationalt udsyn.
• Stærkt teknisk fundament og evne til at deltage i tekniske dialoger.
• Erfaring med Enterprise Content Management Systemer er en fordel.
• Strategisk, analytisk og stærk til at skabe retning.
• Flydende i dansk og engelsk.
• Arbejdssted: Ballerup.

Recruitment process

• Phone conversation with Recruitment Partner
• Technical interview with the Hiring Team
• Cognitive test and personality analysis followed by feedback session
• Offer

Life at KMD:

Our workplace reflects our values, and we work hard to create a welcoming and inclusive space where everyone is free to be themselves.

Well-being and autonomy are important to us. So we provide you with everything you need to shape your own career and feel fulfilled.

Product management is a career path at KMD with good possibilities to develop in the role.

Want to know more about the role? Feel free to contact hiring manager: Nicolaj Vinsteen - NVS@kmd.dk

KMD (an NEC company) is committed to providing equal opportunities. Hence, we invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. At KMD all aspects of employment and cooperation including the decision to hire/cooperate with will be based on merit, competence, performance, and business needs without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other status protected under local anti-discrimination legislation.