Graduate, IT-udvikler til AML-udvikling

Bliver du kandidat til sommer og overvejer, hvad der venter dig i dit første job?

Hos Jyske Bank tilbyder vi dig en unik mulighed gennem vores Graduate-program, hvor du bliver ansat i en fast stilling med attraktiv løn og gode medarbejdervilkår.

Du får som en del af programmet mulighed for at udfolde dit potentiale i et fagligt fællesskab og blive en del af et spændende, socialt arbejdsmiljø.

Vi er klar til at støtte dig hele vejen, og sammensætter sammen med dig et struktureret forløb, der matcher dine mål og udviklingsbehov.

Din hverdag som Graduate i Jyske Bank

Du kan læse om vores program her – målet er, at vores Graduate-program bliver til dit Graduate-program. Få indblik i en dag som Graduate i denne video.

Vi praktiserer værdibaseret ledelse i banken, hvor du får tillid til at løse dine opgaver fra dag ét. Du får hurtigt et selvstændigt opgaveansvar med daglig sparring fra kolleger og leder samt en dedikeret mentor, så du får den opbakning, du har brug for. Derudover vil du blive tilknyttet en faglig vejleder i afdelingen, som sikrer den nødvendige faglige sparring.

18 måneder som Graduate i vores koncernprogram

Du ansættes som IT udvikler, og programmet er delt op i tre lærerige moduler: intro, rotation og specialisering, der hver varer seks måneder.

I løbet af de første seks måneder får du hurtigt dine egne opgaver og bliver heraf en vigtig del af afdelingen. Undervejs udvikler du din faglige profil gennem kurser, webinarer og uddannelse, der gør dig klar til din karriere i Jyske Bank-Koncernen.

På rotationsmodulet designer vi sammen et forløb, der passer til dig. Måske udforsker du andre afdelinger, hvor du får en masse ny viden, praktisk erfaring og friske kompetencer til dit CV.

Til sidst venter specialiseringsmodulet. Her bygger du videre på din viden om koncernen og dig selv, og der bliver stadig fyldt på med faglig inspiration gennem kurser, webinarer og uddannelse.

Hvilke opgaver arbejder du med i afdelingen for AML Udvikling

Er du dygtig til softwareudvikling med fokus på Java-udvikling og ser bekæmpelsen af finansiel kriminalitet som en spændende samfundsmæssig opgave? Så har du muligheden for at blive en del af vores AML-udviklingsteam, hvor du kan få muligheden for at bidrage til udviklingen af løsninger, der opdager finansiel kriminalitet og hjælper kolleger med at efterforske sagerne ved at præsentere resultaterne på en brugervenlig, imødekommende og effektiv måde.

Team AML-udvikling er en del af afdelingen Kernebank, der består af 30 medarbejdere fordelt på fem teams, der overvejende holder til i Silkeborg midtby. Du bliver en del af vores dedikerede team, der består af kolleger med forskellige baggrunde og færdigheder. Teamet samarbejder målrettet om at bidrage med løsninger til at forhindre finansiel kriminalitet, særligt hvidvask, terrorfinansiering og svindel. Du vil blive en del af et team, hvor vi støtter hinanden og skaber et trygt rum for ideer og læring.

Vores tilgang til ledelse bærer præg af, at vi tror på, at ejerskab, tydelige rammer og høj grad af uddelegering skaber tillid, ansvarsfuldhed og beslutningsevne samt faglig udvikling. Det er vores måde at sikre, at vi når de nødvendige mål og leverer resultater. Et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og hvor der er plads til personlig udvikling og balance mellem arbejde og privatliv, er dér hvor vi skaber de bedste resultater sammen.

Hvem er du?

Du er engageret, færdiggør dine opgaver og lærer hurtigt. Du samarbejder godt og bidrager positivt til arbejdspladsen.

Du er ved at uddanne dig indenfor Softwareudvikling eller anden form for IT-udvikling. Vi vægter din viden, erfaring og karakterer inden for det relevante område. Beskriv derfor gerne kort i din ansøgning, hvordan din uddannelse kan bringes i spil i jobbet.

Det tilbyder vi dig

• Fastansættelse fra dag ét med en attraktiv løn og gode vilkår
• løn- og pensionspakke, sundhedsforsikring, dækning ved kritisk sygdom, heltidsulykkesforsikring, tandforsikring og virksomhedsoverenskomst
• En social arbejdsplads, hvor du bliver en ligeværdig del af teamet
• Mulighed for at præge din egen hverdag og vælge retning efter dine interesser
• Værdiskabende netværk blandt Graduates og kolleger på tværs af koncernen
• Indflydelse og ansvar
• Sparring med både kolleger, leder og din mentor

Diversitet, inklusion og ligestilling

I Jyske Bank mener vi, at diversitet skaber bedre beslutninger og relationer samt et mere dynamisk arbejdsmiljø. Vi arbejder aktivt for inklusion og lige muligheder og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.

Vores rekrutteringsproces

Send din ansøgning, cv og karakterer hurtigst muligt og senest den 25. februar, da vi evaluerer ansøgningerne løbende.

Den første samtale vil foregå online via Teams. Går du videre, vil der være en fysisk samtale med gennemgang af to analyser: en logisk- og en personlighedsanalyse.

HR Rekrutteringspartner Jens Trøst Poulsen og ansættende leder Jeppe Hedensted Kvistgaard deltager i begge samtaler.

Din arbejdsplads vil være Jyske Banks hjemsted i Silkeborg. Der er parkeringsmuligheder for medarbejdere med bil, og tog- og busstationer ligger i nærheden af arbejdspladsen.

Har du spørgsmål til Graduate-programmet, så er du velkommen til at kontakte vores Programmanager Jens Trøst Poulsen på +45 89892590 eller employerbranding@jyskebank.dk