IT-teknisk profil

Vi søger en IT-teknisk profil til drift og udvikling, og med en stor værktøjskasse

Kan du tage en idé fra whiteboard til drift i produktion? Har du styr på Microsoft 365, integrationer og digitalisering? Og motiveres du af at gøre platforme mere stabile, smartere og mere automatiserede? Så har vi måske jobbet til dig som IT-teknisk profil inden for drift og udvikling hos Forsikrings- og pensionsakademiet samt Rungstedgaard.

SOM ANSAT HOS OS FÅR DU

Som vores nye IT-tekniske ressource bliver du en nøglespiller i udviklingen og sparringspartner inden for de områder, du mestrer. Du vil, udover at styrke IT-afdelingen, arbejde på tværs af forretningen og få ansvaret for at drive og implementere løsninger, der understøtter både driftsmæssige og strategiske indsatser.

Rollen kombinerer teknisk hands-on arbejde med rådgivning og kræver derfor en person, der drives af begge dele.

Du vil være en del af en tværgående IT-afdeling, som løser opgaver for både Forsikrings- og pensionsakademiet A/S samt Rungstedgaard.

Stillingen passer ideelt til en, der både arbejder struktureret og detaljeorienteret, og samtidig kan se det store billede og bevare overblikket, når situationen kræver det. Vi har netop fremlagt en strategi for 2026-28, som lægger vægt på udvikling og digitalisering.

DINE ARBEJDSOPGAVER

Du bliver en del af en stærk 8-personers IT-afdeling, hvor din rolle som teknisk stærk profil bliver følgende:

• Udviklings- og strategiprojekter:
  I en række udviklings- og strategiprojekter bliver du en central teknisk drivkraft, som skal sørge for at implementere de rette forretningsmæssige løsninger. Du er vant til at følge og drive en løsning fra idé til drift.

• Driftsudvikling:
  Du bidrager til, at vores tekniske platforme hele tiden bliver bedre, mere stabile og mere automatiserede.

• Konfiguration:
  Du forstår Microsofts platform og kan konfigurere vores løsninger efter forretningens behov og krav.

• Forretningsudvikling i samarbejde med organisationen:
  Du indgår aktivt i dialog med forretningen og bidrager til at udvikle nye initiativer, identificere muligheder og omsætte behov til tekniske løsninger, der skaber reel værdi.

• Teknisk understøttelse af eksisterende løsninger og platforme:
  Du fungerer som intern sparringspartner for kolleger, der ikke er lige så tekniske – og sikrer, at vores systemportefølje performer optimalt.

• Understøtte vores arbejde med automation, integration og AI-understøttede arbejdsgange:
  Du vil understøtte vores igangværende implementering af automation og AI med din tekniske viden.

DINE FAGLIGE OG PERSONLIGE KOMPETENCER

For os findes der ikke en decideret opskrift på, hvordan du har tilegnet dig dine faglige eller personlige kompetencer, men du skal trives med en hverdag, hvor du både har tid til fordybelse, og samtidig kan håndtere opgaver, som dukker op i løbet af dagen.

Vi prioriterer, at du er teknisk velfunderet og passer ind i afdelingen, og så lægger vi vægt på et godt humør og en sans for at skabe dét, forretningen efterspørger. Derudover ser vi gerne følgende hos dig:

• Du skal gerne have en it-teknisk uddannelse eller tilsvarende baggrund og erfaring.

• Du er teknisk stærk og nysgerrig – måske lidt af en teknisk multikunstner, der samtidig formår at møde forretningen i øjenhøjde.

• Erfaring med Microsoft 365økosystemet (PowerPlatform, SharePoint, Teams, AzureAD og.) – herunder erfaring med konfiguration og udvikling i værktøjerne.

• Generel forståelse for systemsammenhæng, teknisk infrastruktur, integrationer og systemforståelse (API’er, datakilder, systemarkitektur).

• Erfaring med at omsætte komplekse tekniske problemstillinger til forståeligt sprog for ikke-tekniske kolleger.

• Forståelse for moderne AI-værktøjer – både som bruger og gerne som udvikler.

Du trives i krydsfeltet mellem drift og udvikling, tager ansvar og arbejder struktureret. Du er udadvendt og trives i sociale sammenhænge, og fremstår generelt professionel. Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med automatiseringsværktøjer, men det er ikke et krav.

ANSÆTTELSESVILKÅR

Stillingen er en fuldtidsstilling på 36,5 timer, og din arbejdsplads er fysisk på Rungstedgaard.

Vi tilbyder gode arbejdsforhold, læs mere om flere af vores personalegoder her [https://www.forsikringsakademiet.dk/om-foak/job], samt løn efter kvalifikationer.

SÅDAN SØGER DU JOBBET

Klik på ”Ansøg” og send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag til os.

Ansøgninger behandles, i takt med at vi modtager dem.

Har du konkrete spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte IT-chef Kim Ladegaard på Telefon: +45 4010 5015 / Mobil: +45 4010 5015.

Ansøgningsfrist: Vi afholder jobsamtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest søndag den 12. april 2026.

Tiltrædelse: Forventet den 1. juni 2026

---

HVEM ER FORSIKRINGS- OG PENSIONSAKADEMIET SAMT RUNGSTEDGAARD?

Forsikrings- og pensionsakademiet A/S er ejet af ca. 130 forsikringsselskaber, pensionskasser, forsikringsmæglere, pengeinstitutter og institutioner.

Aktieselskabet ejer og driver Forsikrings- og pensionsakademiet samt Rungstedgaard. Forsikrings- og pensionsakademiet udvikler uddannelser, der sikrer et højt og brancheanerkendt niveau for faglig og personlig kompetence blandt medarbejdere, som arbejder inden for forsikring og pension.

Rungstedgaard er ejet af Forsikrings- og pensionsakademiet A/S, og servicerer hvert år over 50.000 gæster i forbindelse med møder, konferencer, fester, ferie- og weekendophold og i vores á la carte restaurant.

Du møder en moderne virksomhed præget af stærk korpsånd og med fokus på frihed under ansvar, fleksibilitet og medarbejderudvikling.