Spe­cial­ist til netværk og netværkssik­ker­hed

Bliver du motiveret af komplekse netværksløsninger, sikkerhed på højt niveau og governance i en reguleret branche? Har du lyst til at være med til at styrke og modernisere Jyske Banks netværksplatform – både onpremise og i skyen? Så kan det meget vel være dig, vi leder efter.

I Team Digital Arbejdsplads bliver du en del af et miljø, hvor samarbejde, faglighed og ambitioner går hånd i hånd. Teamet arbejder med nogle af bankens vigtigste fundamenter – netværk, telefoni, M365 og andre centrale teknologiske platforme. Selvom en stor del af den daglige drift håndteres af JN Data, er det hos os, at ansvaret for governance, arkitektur, sikkerhed og kravstilling ligger. Det betyder, at du får indflydelse, ansvar og et fagligt bredt spænd, hvor du både arbejder strategisk og er tæt på forretningens behov.

Netværksområdet gennemgår i disse år en omfattende modernisering. Vi øger sikkerheden, hærdningen og segmenteringen på tværs af hele koncernen – og du vil stå midt i denne udvikling sammen med kolleger, der ønsker at skabe solide, sikre og fremtidssikrede løsninger. Vi arbejder agilt og med korte beslutningsveje, og du vil opleve en kultur, hvor der både er plads til humor, højt tempo og grundighed.

Jobbet – din rolle hos os

I rollen som netværksspecialist bliver du én vigtig del af arbejdet med Jyske Banks netværksarkitektur. Du får en tæt relation til JN Data, hvor du fungerer som bankens tekniske sparringspartner og kravstiller i større netværksprojekter. Her kommer du til at præge løsninger inden for både sikkerhedshærdning, segmentering, firewallgovernance og nye netværksservices.

En vigtig del af dit arbejde bliver at sikre, at Jyske Banks netværk lever op til regulatoriske krav og interne standarder – både gennem kontroller, dialog og ved at følge op på revisions- og sikkerhedsobservationer. Du får også ansvar for vores changegovernance på netværksområdet, hvor kvalitet, gennemsigtighed og sporbarhed er helt afgørende. Selvom dit hovedfokus ligger på netværk og sikkerhed, vil du også spille en rolle i den koordinering, der vedrører telefoni og UC – dog uden at det bliver dit primære ansvarsområde.

Du bliver en vigtig del af flere strategiske initiativer, blandt andet:

• Den videre implementering af AlgoSec, hvor vi styrker styringen af firewall-regler og forretningsmæssigt ejerskab.
• Det fortsatte arbejde med mikrosegmentering, som vi håndterer i fællesskab med JN Data, og hvor du både bidrager til analyser og implementering.
• Yderligere hærdning af vores Internet Edge.
• Udviklingen af vores cloud-netværk, hvor integration, governance og sikkerhed fylder mere og mere.

Du får med andre ord en rolle, hvor du både løfter banken teknologisk – og samtidig gør en mærkbar forskel for sikkerheden og stabiliteten i hele Jyske Bank-koncernen.

Afdelingen – hvem bliver du en del af?

Du bliver en del af afdelingen Digitale Platforme, der består af 53 medarbejdere fordelt på tre teams. Vi har ansvar for hele bankens ITinfrastruktur og platforme og sætter en stor ære i at levere stabile, sikre og velfungerende løsninger.
Her arbejder vi fagligt stærkt, med en uformel tone og med et fælles mål om at skabe værdi for hele organisationen. Og selv når tempoet er højt, sørger vi for gennemtænkt prioritering og klare sprints, så vi altid bevæger os i den rigtige retning.

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring med netværk og netværkssikkerhed i større, komplekse miljøer – og at du er nået til et sted i karrieren, hvor du motiveres af at arbejde mere taktisk/strategisk og arkitekturmæssigt, uden at miste jordforbindelsen til teknikken.

Du har en stærk teknisk forståelse og gerne erfaring med cloudnetværk ligesom du måske allerede kender til værktøjer som AlgoSec og teknologier som Illumio eller anden mikrosegmentering. Du forstår betydningen af sikkerhedshærdning og compliance, og du ved, hvordan man omsætter krav til praksis.

Du trives i samarbejde med eksterne leverandører og er ikke bange for at stille krav – eller for at tage ansvaret på dig, når noget skal drives sikkert i mål. Du arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med blik for dokumentation. Og frem for alt er du en holdspiller, der bidrager til et godt samarbejdsklima og deler viden naturligt.

Ansøgning

Vi oplever mangfoldighed som en fordel i vores opgaveløsning og i vores fællesskab. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søge.

Ansøgningsfristen for at søge jobbet er d. 19. april 2026.

HR Rekrutteringspartner Jens Trøst Poulsen vil behandle din ansøgning i samarbejde med Leder Troels Aagard.

Vi ser frem til at høre fra dig.