Senior Data Engineer

Vil du stå i spidsen for designet af en helt ny dataplatform og sætte den tekniske retning for et område, der er strategisk afgørende for Red Barnets fremtidige vækst? Har du solid erfaring med dataarkitektur, platforme og governance — og trives du med rollen som faglig lead for et nyt team? Har du lyst til at være rådgiver for ledelsen i et område, hvor dine valg får reel betydning for vores organisation og vores arbejde for børn?

Så er du måske vores nye Senior Data Engineer.

Red Barnet står midt i en flerårig digital transformation, hvor data bliver et af de vigtigste redskaber til at accelerere vores fundraising blandt både private og virksomheder. Som senior i det nyetablerede data team får du en unik mulighed for at sætte den tekniske retning og forme et datalandskab helt fra bunden.

En strategisk nøglerolle med ansvar for arkitektur, retning og standarder

Du bliver ansvarlig for at definere og drive den overordnede dataarkitektur i fundraisingområdet og sikre, at vores nye platform er skalerbar, sikker og fremtidssikret. Du bliver omdrejningspunktet for teknisk excellence og best practice inden for dataplatforme, integrationer, pipelines, automatisering, sikkerhed og governance. Din rolle bliver at sætte retningen og etablere det fundament, som resten af teamet skal bygge på.

Du kommer til at:

• designe og forankre arkitektur og standarder for vores Azure-baserede dataplatform
• definere governance, datakvalitet, metadata og sikkerhed på tværs af platformen
• etablere best practice for DevOps, versionsstyring, dokumentation og kodestandarder
• drive tekniske valg, evaluere teknologier og være sparringspartner for ledelsen om strategi
• sikre robuste fundamenter for BI, analyse, automatisering og digitale fundraising-produkter
• definere principper for data pipelines og integrationer (implementering vil ske sammen med teamet)
• være mentor for- og udvikle én til to data engineers og styrke teamets faglige niveau
• samarbejde tæt med data scientists, udviklere, IT og fundraisingteams for at skabe stærke, værdiskabende løsninger

Rollen er klassificeret som Senior Specialist og indebærer ansvar for tekniske retningslinjer, arkitektur og faglig ledelse.

Hvem er du?

Du har en uddannelsesbaggrund inden for data, IT eller matematik og har minimum 7–10 års erfaring som Data Engineer. Du har arbejdet med arkitektur, platforme og teknisk lederskab — og du trives med ansvaret, der følger med at være ”den erfarne i rummet”.

Du er stærk i:

• arkitektur, datamodellering og design af dataplatforme
• Azure-teknologier (Data Lake, Synapse, Fabric, Databricks, Purview)
• ETL/ELT og pipeline-design
• SQL, Python (gerne også KQL og C#)
• DevOps, automatisering, CI/CD, dokumentation og reviews
• governance, datakvalitet og sikkerhed
• at formidle tekniske beslutninger til ikke-tekniske stakeholders

Du motiveres af at bygge noget varigt og skabe et stærkt fundament, andre kan stå på. Og du kan se dig selv som både faglig lead og strategisk rådgiver i et område, hvor udviklingsmulighederne er store.

Bliv en del af Red Barnet

Vi tilbyder

• En strategisk rolle med stor indflydelse på Red Barnets fremtidige datalandskab
• Mulighed for at forme arkitektur, standarder og teknologivalg helt fra bunden
• Et nyetableret data team, du kan være med til at udvikle og præge
• Et værdibåret, varmt og fleksibelt arbejdsmiljø med stærkt kollegaskab
• Arbejdssted i København og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
• Attraktive aftaler under gældende overenskomst og gode personalevilkår

Vilkår

Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund. Ansættelse i en AC-stilling med en forventet ugentlig arbejdstid på 37 timer. Tiltrædelse den 1. juni 2026, medmindre andet aftales.

Red Barnet arbejder for en høj grad af fleksibilitet med hensyn til arbejdets udførelse og tilrettelæggelse. Hvis arbejdet tillader det, har du mulighed for at arbejde hjemmefra. Red Barnets ønske om at være en fleksibel arbejdsplads afspejles også i overenskomsten og en fritvalgsordning. Med fritvalgsordningen kan du selv vælge, hvordan du vil anvende en procentdel af din løn. De kan anvendes som frihed med løn (fritvalgsdage), pension udover de 15% betalt af Red Barnet eller lønudbetaling. De fleste medarbejdere har flekstid og alle har ret til barns 1. og 2. sygedag.

Rekrutteringsproces

Ansøgningsfristen er den 6. april kl. 23.59. Interviews forventes afholdt i uge 16 og 17.

Kontakt os

Merete Gotsæd Falkenstrøm

Direktør for Fundraising & Teknologi
E-mail
+45 2323 0046

Red Barnet arbejder i Danmark og flere end 120 andre lande. Vi redder børns liv. Vi beskytter og styrker dem. Vi kæmper for deres rettigheder. Vi står altid på børnenes side. Hver time. Hver dag. Overalt i verden.

Vi er en del af Save the Children – verdens største uafhængige børnerettighedsorganisation.

Red Barnet går forrest i kampen for de dårligst stillede børn. I Danmark og resten af verden. Vi yder nødhjælp og forebygger katastrofer. Vi bekæmper vold, overgreb og mobning. Vi sikrer skolegang, opbygger fællesskaber og styrker børns modstandskraft. Red Barnet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Ønsker du at arbejde for os, er du forpligtet til at følge vores interne børnebeskyttelsespolitik.