Im­ple­men­ter­ing­skon­su­lent til projekt om kontrakt- og lever­andør­styr­ing i Sikkerhed og Com­pli­ance

Vil du drive opbygningen og implementeringen af Region Midtjyllands leverandør- og kontraktstyringsproces med afsæt i NIS2? Trives du i en rolle med mange samarbejdsflader og tværfagligt arbejde? Og har du start-up-vilje og projektlederkompetencer, der sikrer fremdrift? Så er du vores nye implementeringskonsulent til Digitalisering og It.

Udviklingen i vores samfund på både lovmæssigt, digitalt og geopolitisk niveau stiller i stigende grad skærpede krav til informationssikkerhed – også i samarbejdet med vores leverandører. Det betyder, at Region Midtjylland skal opbygge en mere systematisk og risikobaseret tilgang til leverandør- og kontraktstyring.

Det er her, du som implementeringskonsulent, er i spidsen for at sikre fremdrift i kontrakt- og leverandørstyringsprojektet; du skal forstå retningen som styregruppen sætter og få den omsat til praksis.

Vi tilbyder en spændende hverdag i en nyoprettet stilling med implementering og projektledelse af vores kontrakt- og leverandørstyring. Du kan forvente en travl hverdag med mange samarbejder, højt ambitionsniveau og lige så høj faglighed. Til gengæld får du et job i en organisation med fokus på dig og din udvikling som medarbejdere, et hybridt og fleksibelt arbejdsliv og gode, ordnede forhold.

En hverdag med samarbejde, interessenthåndtering og fokus på compliance

Du bliver en del af arbejdet med at etablere en mere systematisk og sikker håndtering af leverandører og kontrakter. Opgaven er i gang, og du får en vigtig rolle i at styrke strukturen, vedligeholde overblik og sikre fremdrift. I rollen ligger der også stor indflydelse, i samarbejde med styregruppen, på hvordan vi arbejder med leverandører og sikkerhed fremadrettet – og en hverdag, hvor du arbejder på tværs af mange fagligheder.

Arbejdet sker i krydsfeltet mellem informationssikkerhed, jura, indkøb, teknik og drift – og du skal kunne navigere i en kompleks og politisk styret organisation, hvor mange hensyn skal balanceres.

Du kommer bl.a. til at:

• Drive implementering af leverandør- og kontraktstyring med fokus på involvering af lovgivning og standarder i praksis ( NIS2, GDPR, AI, MDR og ISO)
• Screene og vurdere nye leverandører i forhold til sikkerhed, jura og compliance
• Kategorisere leverandører og bidrage til prioritering af indsatsen
• Følge op på krav, aftaler og sikkerhedstiltag
• Sikre fremdrift i opgaver og holde momentum i implementeringen

Vi søger dig, der…

… tager ansvar, arbejdet målrettet, struktureret og kan navigere indenfor nogle rammer, som endnu ikke er helt fast defineret. Det ér en ny rolle i projektet, og det ubekendte og opbygningen af noget nyt skal motivere og engagere fremfor det modsatte.

Det er ikke et krav, at du tidligere har været i en lignende rolle, men du skal have erfaring med compliance, informationssikkerhed og ISO 27001.

Vi håber desuden, at du:

• Kommunikerer klart, skarpt og tydeligt til teknikere og ikke-teknikere
• Har erfaring med projektledelse og arbejder med milepæle og løbende rapportering
• Naturligt netværker og opbygger relationer
• Har stærke samarbejdsevner, en pragmatisk tilgang men også pondus til at stå fast
• Kan omsætte krav og behov til konkrete arbejdsgange og løsninger
• Arbejder struktureret og har blik for både detaljen og helheden

Det kan ske, at du også skal indgå i andre compliance-opgaver med dine kolleger.

Det får du hos os

Du bliver en del af Sikkerhed og Compliance – et område med højt fagligt engagement, humor og fokus på gode relationer. Vi er 20 dedikerede kolleger, der arbejder tæt sammen om at styrke regionens samlede sikkerhed.

Hos os vil du opleve en kultur, hvor der både er plads til faglig fordybelse og til et godt grin i hverdagen. Vi stræber efter at være en pålidelig partner for hele organisationen ved at tilbyde ekspertise, støtte og ressourcer til at identificere, analysere og håndtere risici.

Vi har fleksible rammer for arbejdet og lægger vægt på, at du kan få hverdagen til at hænge sammen – samtidig med at du udvikler dig fagligt.

Hører vi fra dig?

Hvis det lyder som noget for dig, så ser vi frem til at høre fra dig. Send os din ansøgning senest den 7. juni. 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 17. og 23. juni 2026. Du må i forbindelse med en eventuel 2. samtalen forvente at udfylde en personprofil.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte områdeleder af Sikkerhed og Compliance, Lasse Østergaard, på telefon +45 2931 3296 eller mail LASOET@rm.dk.

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.