AI Engineer

Hop med ombord i vores AI-eventyr, bliv AI Engineer i Kolding Kommune

I Kolding Kommune har vi valgt at gøre AI til et strategisk indsatsområde. Ikke som et eksperiment ved siden af driften, men som teknologi, der skal skabe reel værdi for borgere, medarbejdere og organisationen.

Nu søger vi endnu en AI-specialist, der vil være med til at bygge, drifte og videreudvikle vores AI-løsninger i praksis.

Du kommer til at arbejde hands-on med AI-platforme, sprogmodeller, chatbots, automatisering og på sigt AI-agenter – i en stor organisation, hvor løsningerne bliver anvendt i virkeligheden.

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af en organisation, hvor AI allerede er i brug – og hvor ambitionerne er høje for, hvordan teknologien kan understøtte vores opgaveløsning fremadrettet.

Hos os får du mulighed for både at arbejde med drift, udvikling og implementering af konkrete AI-løsninger, der anvendes i praksis på tværs af organisationen.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores nuværende AI-specialist og får stor indflydelse på udviklingen af vores tekniske AI-setup og de løsninger, vi bygger op omkring det.

Du kommer ind tidligt i en seriøs AI-satsning og du får med rollen mulighed for at præge både teknologi, arbejdsformer samt den fremtidige anvendelse af AI i Kolding Kommune

Praktisk orienteret AI Engineer

Vi søger en praktisk orienteret specialist/udvikler til afdelingen Data og Teknologi. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores nuværende AI‑specialist, som er stærk inden for it‑didaktisk design, Lean og kvalitetsudvikling. Vi ved, at man ikke kan være specialist i alt på én gang, derfor deler vi opgaverne, så du vil få den tekniske ”kasket” i samarbejdet.

Dine primære ansvarsområder:

• Ansvar for drift, brugerstyring og løbende videreudvikling af vores to AI‑platforme. Den ene platform driver vores sprogmodeller, og den anden håndterer vores løsning til automatiske referater.
• Udvikling af intelligente assistenter i form af chatbots og talebots.
• På sigt, udvikle AI‑agenter med brug af data fra et bredt udsnit af datakilder.
• Sikre bæredygtig drift gennem transparent og dokumenteret udvikling.
• Deltage i udvalgte workshops for at byde ind med teknisk viden, når vi i fællesskab afdækker forretningens behov.
• Deltage i erfaringsudveksling med andre kommuner om videreudvikling af de tekniske aspekter på OS2AI‑platformen.

Kvalifikationer

Vi ved, at der findes flere veje ind i denne rolle, men vi leder efter en praktisk orienteret profil, der trives med både drift, udvikling og programmering af AI-løsninger. Du kan være nyuddannet inden for Datalogi, Software Engineering, Data Science eller en lignende uddannelse.

I vurderingen af dine kvalifikationer lægger vi vægt på, at du kan:

• Skrive kode i Python og bygge scripts
• Håndtere databaser, herunder at hente og forberede data derfra
• Bygge AI‑løsninger og opsætte API‑tjenester til LLM’er
• Forstå og håndtere model‑versionering samt indtænke IT‑arkitektur i AI‑løsninger
• Arbejde struktureret og dokumentere, hvad du laver
• Tage ansvar og drive dine opgaver selvstændigt samt
• Indgå i et team og gøre dine kolleger gode.

Det er en stor fordel, men ikke et krav, hvis du har et par års erfaring som Python‑udvikler eller Data Engineer. Ligeledes er det en fordel, hvis du har kendskab til Open WebUI, kan bygge pipelines til dette og installere nye sprogmodeller direkte i vores AI‑platform. Du behøver ikke kunne skrive komplekse træningsalgoritmer fra bunden, men en grundlæggende forståelse for maskinlæring vil gøre en forskel i opgaveløsningen.

Din profil

Som person er du god til at lytte, samarbejde og løse problemer. Du kan omsætte forretningsbehov til tekniske løsninger, der gør en forskel for forvaltningens kerneopgave. Du er struktureret, tager ejerskab over driften og motiveres af at se dine løsninger fungere i virkeligheden.

Hvem er vi?

Du bliver en del af afdelingen Data og Teknologi, hvis overordnede formål er at understøtte organisationens opgaveløsning, herunder:

• At arbejde aktivt med at identificere, afprøve og implementere nye teknologiske muligheder, bl.a. AI og Internet of Things (IoT).
• At sikre stabil og sikker drift af dataplatforme samt etablere og vedligeholde adgang til relevante data.

Udover teknologier som AI og IoT har vi i afdelingen også ansvar for GIS (Geografiske Informationssystemer) og BI (Business Intelligence).

Som en del af en stor organisation får du mulighed for at arbejde med mange forskellige typer opgaver, teknologier og samarbejdsflader – og dermed gode muligheder for både faglig udvikling og at præge, hvordan AI anvendes i praksis på tværs af organisationen.

I Data og Teknologi værdsætter vi et stærkt fællesskab, humor, høj faglighed og en kultur præget af tillid, ansvar og samarbejde.

Vi tilbyder fleksibel arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde samt stærke rammer for din faglige udvikling.

Om By‑ og Fællesforvaltningen

I By‑ og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings‑, oplevelses‑ og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer samt et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune

By‑ og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8 000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Praktisk

Stillingen er på fuld tid og med reference til afdelingslederen for Data og Teknologi.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er d. 3. juni med forventet opstart senest 1. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederen for Data og Teknologi. Nina Nowack-Rosenquist på tlf. 2194 6245 eller ninno@kolding.dk.

Vi afholder første samtale den 12. juni og anden samtale den 19. juni. Til anden samtale indgår en case. Mellem de to samtaler gennemfører vi en personprofiltest, som du får en personlig tilbagemelding på. Vi trækker referencer efter nærmere aftale.

---

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk