Viden og power til HR i it-branchen

Alle kan have gavn af friske indsprøjtninger til dagligdagen og arbejdsopgaverne inden for it-rekruttering. Det sørger vi for, at du får her. Alt fra jobinterview og fastholdelse af it-professionelle til it-talent pipeline, motivation og trivsel.

Find inspiration i artiklerne om HR og it-rekruttering her.

HR og it-rekruttering Onboarding

Har du styr på din onboarding?

Får man fra starten en følelse af at være ønsket og velkommen - at der er styr på tingene og at kollegerne er glade for at få et par ekstra hænder, så modtager man også sin nye arbejdsplads med åbne arme og et ønske om at være med og styrke holdet.

HR og it-rekruttering

Business as usual? Sådan klarer RUC rekrutteringerne under coronakrisen

Roskilde Universitet har, som alle andre, skulle omstille sig til en anden og forhåbentlig midlertidig virkelighed efter coronavirussens indtog. Men det har været lettere end først antaget, fortæller Karen Marie Olsen, der er vicedirektør for HR på RUC.

HR og it-rekruttering Jobannoncering

Disse 4 forhold vægter it-folk højest i ansættelsesprocessen

Ansættelsesprocessen er en vigtig del af din virksomheds employer branding – det er her, den rette kandidat skal tiltrækkes. Processen er nemlig et smugkig ind i din virksomhed, hvor potentielle nye it-medarbejdere får et indtryk af, hvordan det er at være ansat hos jer.

HR og it-rekruttering Motivation og trivsel

1.400 it-folk uddyber: Det betyder en god work-life balance

Work-life balance er vigtig i et moderne arbejdsliv, og det er også noget af det, der skaber arbejdsglæde for it-folk, når de skal vurdere, hvad et godt arbejdsmiljø er. Det viste sidste års it-survey, som vi udarbejdede i samarbejde med Computerworld. Nu uddyber samme målgruppe, hvad det konkret betyder for dem.

HR og it-rekruttering

Sådan får it-folk nyt job – og her forventer de at finde det

De forventninger, it-folk har til jobsøgningsmedier, står ikke mål med virkeligheden. Det viser ny undersøgelse, som blandt andet afdækker deres jobsøgeradfærd: Gennem hvilke medier forventer it-folk at lande jobbet? Og hvilke medier tager æren for at få flest i job?

HR og it-rekruttering Undersøgelser

Undersøgelse viser: Du risikerer at miste halvdelen af din it-afdeling

I HR er det altid et spørgsmål, hvordan de bedste it-folk tiltrækkes – ikke mindst, fordi rekrutteringen af dem er ren krigsførelse. It-virksomhederne kæmper om de samme medarbejdere, og derfor er det vigtigt, at du ved, hvordan du tiltrækker og fastholder dem.