Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Computerworld it-jobbank vil fungere korrekt.

Leder for Digital Arbejdsplads hos Jyske Bank
Er du motiveret af moderne teknologi, gode brugeroplevelser og høj sikkerhed? Vil du være ansvarlig for en Digital Arbejdsplads, der gør det let at arbejde – uanset rolle og placering? Vi søger en fremsynet og handlekraftig leder til at drive og videreudvikle vores Digitale Arbejdsplads i en kompleks og reguleret finansiel kontekst.
Om jobbet
Som leder for Digital Arbejdsplads hos Jyske Bank vil du være ansvarlig for at udvikle og vedligeholde rammer for den Digitale Arbejdsplads i Jyske Bank. Du vil lede et team af dygtige medarbejdere og sikre, at vores løsninger skaber værdi for den enkelte brugere.
Dine hovedopgaver vil inkludere:
- Sikring af høj produktivitet og en god digital brugeroplevelse.
- Drive standardisering og effektivisering på tværs af platforme.
- Understøtte en sikker og compliant arbejdsplads.
- Udvikle løsninger, der er skalerbare og fremtidssikrede.
Dine målsætninger og ansvarsområder
Dine forretningsmæssige mål bliver blandt andet at understøtte Jyske Banks medarbejdere har en velfungerende, sikker og moderne Digital Arbejdsplads – uanset om de arbejder fra kontoret, hjemme eller på farten.
Du får ansvar for at udvikle og drifte en række centrale platforme, herunder:
- Vores Microsoft 365- og Office 365-platforme.
- Sikre en høj brugeroplevelse i både standard Modern Workplace-løsninger og særlige setups til udviklere.
- Drivkraften bag stabil og effektiv telefoni og kontaktcenterløsninger.
- Netværksinfrastruktur med høj oppetid – herunder Wi-Fi på tværs af lokationer.
- Sikre AV-udstyr og mødeløsninger fungerer problemfrit og understøtter moderne samarbejde.
- Hardware og endpoint management, så brugerne altid har adgang til de rette enheder – korrekt konfigureret, opdateret og sikret.
Dit arbejde bliver centralt for medarbejdernes hverdag og virksomhedens samlede produktivitet.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Har en bred teknologisk forståelse inden for M365, netværk, hardware og arbejds-platforme.
- Har erfaring med ledelse og motiveres af at levere kvalitetsløsninger til brugere og organisation.
- Tænker strategisk, men har også fokus på detaljer og kvalitet i leverancer.
- Har analytiske evner, er i stand til at arbejde selvstændigt og i teams, og har gode kommunikationsfærdigheder.
- Har en længere videregående uddannelse inden for IT eller et beslægtet område. Alternativt kan tilsvarende kompetencer være opnået gennem relevant erhvervserfaring og efteruddannelse.
Du får mulighed for at bidrage til resultaterne i en organisation i bevægelse – med den digitale arbejdsplads i centrum for digital udvikling, innovation og skalerbarhed.
Den ideelle kandidat vil have et solidt fagligt fundament i arbejdet med den Digitale Arbejdsplads i en større organisation. Gerne med erfaring indenfor den finansielle branche.
Du skaber værdi ved at levere:
- En moderne og velfungerende digital arbejdsplads.
- En høj serviceoplevelse – både gennem support, selvbetjening og strategiske forbedringer.
- Et professionelt miljø for udviklerarbejdspladsen – der kombinerer fleksibilitet, sikkerhed og performance.
- En kommunikationsinfrastruktur, der virker – herunder telefoni, netværk og kontaktcenter.
Kort sagt: Du skal gøre det nemt at være medarbejder – og effektivt at være digital.
Hvorfor Jyske Bank?
Vi tilbyder en central lederrolle i afdelingen Digitale Platforme, og du er med til at sikre en moderne, sikker og produktiv Digital Arbejdsplads – til glæde for både brugere, IT og forretningen.
Arbejdssted
Vi arbejder primært fra vores hjemsted i Silkeborg, men du skal forvente 1-2 ture månedligt til vores kontor i København. Nogle ture vil være med overnatning, men du kan herudover selv være med til at planlægge og tilrettelægge dine arbejdsdage.
Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV snarest muligt. Vi gennemgår ansøgninger løbende, og forbeholder os retten til at fjerne stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat.
Ansøgningsfrist er den 3. august 2025.
Vi oplever mangfoldighed som en fordel i vores opgaveløsning og i vores fællesskab. Derfor opfordrer vi alle til at søge.
Kom tættere på Jyske Bank-koncernen
Vi vil anbefale dig at besøge vores karrieresite og få et indblik i, hvordan det er at arbejde hos Jyske Bank.
Hør mere om jobbet
Hvis du er interesseret i jobbet, eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os.