Product Owner med kendskab til Modulus

Har du lyst til at arbejde med IT i Akademikernes A-kasse med fokus på systemet Modulus? Har du kendskab til ydelsesområdet?

Så er du måske vores nye Product Owner.

Vi søger en Product Owner (Systemejer) med kendskab til vores kernesystem Modulus med en særlig viden på ydelsesområdet. IT-afdelingen har 18 medarbejdere og varetager en bred palet af opgaver, der sikrer den daglige drift, samt vedligeholdelse og udvikling af Akademikernes A-kasses systemer og IT-løsninger. IT-afdelingen har et PO-team bestående af i alt 6 Product Owners, som bliver dine tætteste kollegaer.

Opgaver og ansvarsområde

Som Product Owner på Modulus vil du i samarbejde med de andre PO’ere og afdelingen Forretningssupport have kontakten til eksterne leverandører, og du kommer til arbejde med ydelsesområdet.

Konkrete arbejdsopgaver er bl.a.:

• IT-opgaver der handler om udbetaling, indplacering, samkøring, feriedagpenge og lign.
• Opgaver i forbindelse med Modulus opgradering, herunder support i forbindelse med test
• Kommunikation med eksterne leverandører og samarbejdspartnere
• Fejlsøgning og diagnosticering samt fejlrapportering
• Læse og forholde sig til konkrete løsningsbeskrivelser

Er det dig?

Du har lyst til at arbejde med IT i en a-kasse – enten fordi du har en baggrund i a-kasseverdenen eller hos en IT-leverandør. Du skal have et godt kendskab til kernesystemet Modulus og til ydelsesområdet, og hvis du også har specifik viden om samkøring og feriedagpenge, er det et plus. Vi arbejder til daglig med en Microsoft CRM brugergrænseflade og ligeledes med en medlemsbaseret Oracle løsning, hvorfor det også er en fordel, hvis du har viden om SQL.

Du er engageret, samarbejdsorienteret og evner at kommunikere med ikke bare dine tætte kollegaer i IT-afdelingen, men også med medarbejdere i andre afdelinger og eksterne samarbejdspartnere

Du trives med en til tider travl hverdag, hvor alt ikke er givet på forhånd.

Du er ansvarsbevidst og sætter grundighed over hurtighed. Du arbejder bedre sammen med andre end alene, og du omsætter din viden om systemer til et sprog, som dine kollegaer uden for IT-afdelingen forstår.

Succes i jobbet

I Akademikernes A-kasse stiler vi efter at give vores medlemmer den bedste service. I IT er det derfor vores opgave at sikre stabil drift og gode systemer, så Akademikernes A-kasses medarbejdere har de bedste rammer for at servicere medlemmerne – og det vil du blive en vigtig del af, især i forhold til Modulus og ydelsesområdet.

Vi tilbyder

En spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation, som giver plads til din faglige og personlige udvikling. Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår i form af gode medarbejder forhold og personalegoder, f.eks. helbredssikring og betalt frokostpause.

Akademikernes A-kasse er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv skal passe sammen. Vi vægter forskellighed og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder og politisk tilhørsforhold til at søge.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-chef, Carsten Johansson, 27 37 91 25.

I stedet for en traditionel ansøgning vil vi gerne bede dig om at sende et motiveret CV, hvor du i starten kort beskriver, hvorfor du søger stillingen og fremhæver relevante erfaringer i forhold til denne stilling. Du må også meget gerne fortælle om én overraskende ting, som netop du kan bidrage med fagligt eller kollegialt.

Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV, og vi holder løbende samtaler, så hvis du vil hurtigt til samtale, så send din ansøgning snarest muligt og senest den 12. august 2025.

Akademikernes A-kasse

Akademikernes A-kasse er med mere end 280 medarbejdere og over 300.000 medlemmer landets største a-kasse. Vi hjælper medlemmerne stærkt videre i alle arbejdslivets overgange. Hos os bliver du en del af en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at dit arbejdsliv og familieliv skal passe sammen. Vi har en uformel kultur og et miljø, hvor der er plads til at begå og lære af sine fejl, så vi hele tiden udvikler os til gavn for vores medlemmer.