Erfaren Software Engineer til Audience Ma­na­ge­ment & Per­mis­sion

Vil du arbejde med fundamentet for hele TV 2s forretning – og forbedre processer, når vi forener, oplyser og begejstrer danskerne?

Hver dag bruger mere end 1 million danskere TV 2s forskellige applikationer til at logge på eller oprette sig som brugere. Uden kvalitetssoftware til at styre og administrere adgangen går hele møllen i stå. Derfor har vi brug for dig – en erfaren og initiativrig profil, der både kan og vil opnå resultater.

Du kan se frem til et job, hvor du arbejder med fede teknologier, smarte løsninger og et bredt funderet ansvar. Og du gør det i et dygtigt team, hvor kompetencer og indsats går hånd i hånd med hjælpsomhed og lyst til at have det sjovt sammen.

Udvikling og optimering af backend-løsninger på en cloud-baseret microservice-platform

I kernen handler dit nye job om at sørge for den bedst mulige loginoplevelse på tværs af alle TV 2s platforme og domæner. Det omfatter identitetsstyring, adgangskontrol og administration af samtykker.

Mere konkret søger vi en person med solid erfaring og interesse inden for nedenstående. Du får sammen med teamet ansvar for at:

• tænke arkitektur ind fra starten og nedbryde/analysere ønsker og idéer til nye features.
• bygge, optimere og vedligeholde skalérbare microservice applikationer i Java og letvægts serverless-funktioner i AWS Lambda med Python.
• udvikle login-relaterede frontend sider i React.
• Administrere AWS cloud-infrastruktur som kode i Terraform
• idvikle dig og blive ekspert på en af de førende IAM-platforme på markedet.
• koordinere større features og assistere andre teams på tværs af TV 2’s platforme og domæner, når det drejer sig om login,
• deltage i sparring på et højt teknisk niveau og blive én af dem, teamet går til, når svære tekniske problemer skal løses.
• holde dig opdateret på trends og teknologier og bl.a. bruge det til at implementere best practices.

Du kommer til at udfolde dig på TV 2s hovedkontor på Kvægtorvet i Odense tæt på både banegården og letbanen. Fleksibilitet og en sund balance mellem arbejde og fritid bliver en naturlig del af din hverdag.

Samarbejdsorienteret teammedlem med fokus på udvikling

TV 2 er en stor og kompleks organisation, hvor mange forskellige teams er gensidigt afhængige. Du skal derfor have lyst til masser af dialog og bredt samarbejde. At levere kvalitetssoftware kræver samtidigt evnen til at analysere suppleret med evnen til at finde løsninger – også når der er tale om noget helt nyt og uprøvet.

Du kommer ind i en virksomhed, hvor vi er organiseret i produktteams, og teamet sætter målet for den værdi, der skal skabes, med udgangspunkt i forretningens strategiske mål. Vi tror på, at frihed og fleksibilitet er fundament for de bedste løsninger. Det kræver blot, at du kan planlægge din tid, så du kan levere som aftalt – og hejse flaget i god tid, hvis du kan se, at der er behov for det. Det er også meget vigtigt, at du har stor lyst til at lære nyt og udvikle både dig selv og dine løsninger - og hjælpe andre med at gøre det samme.

Derudover kan du sætte kryds ved, at du:

• har en relevant IT-uddannelse på minimum bachelorniveau.
• har minimum 5+ års erfaring som udvikler, og konkret erfaring med en eller flere cloud platforme fx AWS eller Azure.
• er bannerfører for en nysgerrig, samarbejdsorienteret og inkluderende kultur på tværs af teknologi, hvor du også bidrager til et godt arbejdsmiljø.

TV 2 som teknologiarbejdsplads

I TV 2s teknologiorganisation arbejder over 320 specialister hver dag med at udvikle hele den teknologiske værdikæde – fra avanceret medieteknologi og liveproduktion til digitale produkter som apps, streamingtjenester, dataløsninger og brugeroplevelser. Det er her, vi omsætter målet om personlig public service til konkrete løsninger, som møder danskernes behov på tværs af platforme.

Vi arbejder i tværfaglige teams – med bl.a. Software Engineers, UX‑designere, Agile Coaches, Enterprise Architects, konfigurationsspecialister og Data Scientists – og vi har fokus på kvalitet, tilgængelighed, performance og sikkerhed i alt, hvad vi bygger og driver. Du får kolleger i både Odense på Kvægtorvet og i København på Teglholmen samt en kultur, hvor læring, videndeling og ansvar går hånd i hånd med dynamikken i Danmarks største mediehus.

Søg jobbet

Du sender din ansøgning med CV via linket "Ansøg". Ansøgningsfristen er 2. januar 2026, og du kan forvente at høre fra os i umiddelbar forlængelse deraf.

Vi ser frem til at høre fra dig!