GRC spe­ci­a­list til Digital Robusthed & Sikkerhed

Motiveres du af at skabe struktur, fremdrift og kvalitet i arbejdet med sikkerhed, compliance og beredskab? Trives du i spændingsfeltet mellem governance og drift – og vil du være med til at løfte performance i håndtering af revisionsbemærkninger, sikkerhedsvurderinger og beredskabsplaner?
Så kan stillingen som GRC‑specialist være noget for dig.

Dit job

Som GRC‑specialist bliver du en del af Jyske Bank‑koncernens IKT‑sikkerhedsfunktion, hvor vi arbejder med at sikre et højt niveau af digital robusthed i en kompleks og reguleret finansiel organisation.

Du bliver organisatorisk forankret i Digital Robusthed & Sikkerhed, som dækker områder som Operationel Sikkerhed, Identity & Access Management (IAM), Governance, Risk & Compliance (GRC), Beredskab, Sourcing samt Databeskyttelse, Privacy & AI.

Rollen har et tydeligt governance- og opfølgningsfokus og indebærer tæt samarbejde med IT-udvikling og -drift, forretningen, risikofunktioner i 2. forsvarslinje samt intern og ekstern revision. Du arbejder i krydsfeltet mellem regulatoriske rammer og driftsmæssige behov og bidrager til at reducere operationelle og sikkerhedsmæssige risici gennem struktureret opfølgning og målrettede forbedringer.

Dine arbejdsopgaver

Som GRC-specialist arbejder du med sikkerhedsstyring, compliance og beredskab på tværs af koncernen. Du sikrer, at regulatoriske krav omsættes til sammenhængende styring, effektiv efterlevelse og praktisk anvendelige løsninger. Stillingen kræver, at du arbejder struktureret, risikobaseret og selvstændigt i tæt samarbejde med både tekniske og forretningsmæssige interessenter.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Vedligeholde og videreudvikle styringsgrundlag for informationssikkerhed og operationel robusthed
• Sikre sammenhæng mellem politikker, standarder, kontroller og faktisk efterlevelse
• Koordinere og følge op på compliance-afvigelser og revisionsbemærkninger frem til lukning
• Forberede og understøtte interne revisioner, eksterne tilsyn samt regulatoriske kontroller (bl.a. DORA, GDPR og AI-forordningen)
• Gennemføre og kvalitetssikre risikovurderinger, kontroller og sikkerhedsvurderinger
• Bidrage til vedligeholdelse og udvikling af beredskabs- og genopretningsplaner samt opfølgning på øvelser og tests

Vi arbejder dialogsøgende, konstruktivt og løsningsorienteret i tæt samarbejde med organisationen – med fokus på løsninger, der sikrer effektiv, rationel og praktisk efterlevelse af compliancekrav.

Din profil

Vi søger en tværfaglig profil med både teknisk erfaring og erfaring med GRC-processer. Du har kendskab til best practices inden for sikkerhedsstyring og beredskab og kan omsætte denne viden til praktiske løsninger, der understøtter forretningen og forbedrer koncernens digitale robusthed.

Du har et par års erfaring fra en lignende stilling og arbejder analytisk, risikobaseret og struktureret. Du tager ansvar for dine opgaver og leverer høj kvalitet i samarbejde med relevante interessenter.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse, fx som jurist, cand.merc.jur, cand.merc.aud eller naturvidenskabelig/teknisk kandidat med interesse for GRC
• Har erfaring med GRC, informationssikkerhed, risikostyring, beredskab eller audit – gerne fra en reguleret sektor
• Har forståelse for regulatoriske krav og governance‑rammer
• Arbejder systematisk og vedholdende med opfølgning og forbedringer
• Er nysgerrig og trives i samarbejde med mange interessenter og kan kommunikere klart og professionelt

Det er en fordel – men ikke et krav – hvis du har erfaring med revisions- og tilsynsprocesser, beredskabs- og kontinuitetsarbejde samt samspil mellem 1. og 2. forsvarslinje.

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge modenhed, kvalitet og performance inden for GRC, compliance og beredskab
• En central rolle i koncernen, hvor opmærksomheden er stor og med mulighed for at skabe et solidt fundament for den videre karriere
• Tæt samarbejde på tværs af jura, IT, sikkerhed, compliance og forretning
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Fleksible rammer med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv

Diversitet, inklusion og ligestilling

Vi tror på mangfoldighed gør os bedre. I Jyske Bank mener vi diversitet er grundlag for bedre beslutninger, stærke relationer og et dynamisk arbejdsmiljø. Vi arbejder aktivt med inklusion og lige muligheder og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.
I Digital Robusthed og Sikkerhed spænder personlighederne bredt, og netop forskellighederne gør os stærkere. Her er der plads til alle – uanset køn, alder og religion. Vi håber, du har lyst til at være med.

Vores rekrutteringsproces

Send din ansøgning, cv samt karakterer (hvis du er nyuddannet inden for de seneste 3 år) hurtigst muligt og senest den 8. maj, da vi evaluerer ansøgningerne løbende. Vi forbeholder os retten til at tage stillingsopslaget ned før ansøgningsfristen, hvis vi finder den rette kandidat.

HR Rekrutteringspartner Line Elkær Poulsen vil tage sig af din ansøgning.

Første samtale vil foregå online via Teams. Går du videre i processen, inviteres du til en fysisk samtale med en leder fra afdelingen og en HR-rekrutteringspartner.

Din arbejdsplads vil være Jyske Banks hjemsted i Silkeborg eller vores domicil i Glaskuben ved Kalvebod Brygge i København. Ved ansættelse i København skal der forventes rejsedage til Silkeborg for at opretholde samarbejdsrelationer og team-fællesskab. Der er parkeringsmuligheder for medarbejdere med bil, og tog- og busstationer ligger i nærheden af arbejdspladsen.